数据仓库相关问题的探讨

综述了数据仓库的概念、特点、结构及其关键技术，对创建数据仓库系统过程中存在的有关问题进行了探讨，并展望了其发展趋势。     

我国商业银行私人银行业务的发展现状与对策

随着我国富裕阶层队伍的不断壮大,我国私人银行业务显示出巨大的市场潜力,中外银行因此展开了激烈的竞争。但是,我国商业银行发展私人银行业务也面临着诸多制约因素。因此,我国商业银行应在市场细分、产品的研发与创新、品牌建设、组织架构、专业人才的培养、外部环境建设等方面采取切实措施,以促进私人银行业务的发展     

我国独资企业法律制度缺陷与完善设想

我国于1999年通过《个人独资企业法》，该法颁布后并未出现人们期待的个人独资企业迅猛发展的现象。虽然有诸多原因，但个人独资企业法律制度自身规定的不完善应是主要原因。因此完善该制度就成了一种现实的选择。     

CREDIBILITY, MACROECONOMIC FUNDAMENTALS AND MARKOV REGIME SWITCHES IN THE EMS

The main objective of this paper is to use the Markov regime‐switching modelling framework to describe and analyse the credibility of a number of countries participating in the European Monetary System during 1980–1998. Our credibility indicator, based on Hughes Hallet et al.'s (1997) methodology, is subject to discrete regime shifts and is made dependent on macroeconomic fundamentals. We carry out extensive testing to assess the specification of the Markov regime‐switching model and the potential existence of permanent breaks. A contribution of our paper is the specification of a multivariate Markov switching model that allows us to examine whether macroeconomic variables have asymmetric effects on credibility. Another contribution is the specification of a regime‐switching model with time‐varying transition probabilities, which enables us to determine whether changes in macroeconomic variables can trigger switches between the low and high credibility regimes. We find strong evidence of regime switching behaviour in all countries. Both the level of credibility and the transition probabilities display an asymmetric response to changes in macroeconomic variables, with the stance of fiscal policy exerting the most systematic influence in all countries.     

我国资本市场存在的制度功能缺陷与对策

我国资本市场是在新旧体制转换中建立起来的，先天就存在着制度和市场功能方面的缺陷，亟需要采取有效应对策略以弥补，使我国资本市场的发展走上正常轨道。     

公共服务民营化的目标原则与政策供给

我国公共服务民营化目前还处在起步和探索阶段,推进其健康发展就要制定明确的目标、原则与相应的政策支持来进行战略布局,使公共服务民营化在政府规制的模式下,以准市场制度环境蓬勃发展,使公共服务民营化的推进具有制度安排的路径。     

我国职业经理人存在的问题及改进措施

职业经理人是企业所有者的代表 ,行使着企业经营管理的职能 ,对企业所有者负责。我国职业经理人作为一个阶层还有待形成。建立科学、合理的经营者激励薪酬制度 ,培育职业经理人市场 ,是造就我国职业经理人队伍的关键。     

高技术企业业绩评价指标体系的五维度框架设计

业绩评价已成为政府、市场和企业普遍关注的现实问题，指标体系是业绩评价的基础，指标体系构建的好坏直接影响到业绩评价的效果。高技术企业业绩的评价应结合高技术企业的特点，构建财务、产品与技术创新、智力资本开发、价值链流程、可持续发展五个维度的评价指标体系。     

MTS在CSI测评中的应用

在顾客满意度指数测评理论中，引入马田系统的思想，通过相对与理想态基准空间马氏距离的比较，并通过定义典型的质量子模式，根据择近原则，可快速实现顾客满意度指数测评的质量模式识别。     

基于Agent的物流配送决策支持系统研究

物流配送是一个涉及多种影响因素的综合性复杂问题。本文探讨了基于Agent(智能体技术)的物流配送决策支持系统设计，在该系统中的智能体模型中引入学习机制，初步建立了一个具有专家系统特点、可以不断进化的物流配送决策支持系统。