收入分配、医疗资源与人口健康:一个跨国研究

收入分配与人口健康的关系是一个争论已久的问题。本文在总结各种理论假说和以往实证研究的基础上,使用新的、质量较好的跨国面板数据,重新检验了收入分配与人口健康的关系。本文的分析重点有二:一是收入分配对人口健康的滞后影响;二是医疗资源在收入分配与人口健康的相关关系中所起的作用。本文的主要发现是,收入不均对人口健康的确有不利影响,但这种不利影响需要10年或更长的滞后期才能充分显现出来,这种滞后性是以往使用固定效应模型的跨国研究未能检测到收入不均与人口健康具有负相关关系的主要原因。此外,医疗资源(特别是初级医疗资源)人均拥有量对人口健康有积极作用;医疗资源有可能通过某种不可观察固定因素对收入分配与人口健康的关系发生影响。这些发现有助于澄清关于收入分配与人口健康关系的争论,对医疗政策也有重要参考价值。     

制造业与物流业联动发展的竞合关系研究--基于集成场的视角

随着物流功能的集成和制造过程的标准化发展,物流一体化服务逐步嵌入制造过程,直接服务于生产工位。然而,目前两业联动的研究局限于制造企业与物流企业间的关系,难以带动产业的联动发展,因此,制造业与物流业的联动研究应转向物流链与产品供应链的关系研究。文章基于非合作博弈和合作博弈模型,从集成场的视角,对制造集成体与物流集成体之间的竞合关系进行了分析,以非合作博弈模型的解作为谈判的基础,运用合作博弈模型,得出只有在双方选择集体理性的条件下,能够促进物流链与产品供应链的融合,并指出u 0,ν0, t 0, U四个参数影响两业联动的模式。     

产业结构失衡与调整的市场机制研究——山西产业结构调整的再思考

在我国特别是在资源型地区,由于市场机制调节产业结构的机制存在要素自由流动不畅、利益机制传导受阻、核心技术缺乏等问题,使市场机制作用的发挥受到较大影响,导致这些地区往往存在严重的产业结构失衡与产业升级较慢等问题。当前,资源性经济景气下降,诸如山西这样资源型地区的"寒号鸟"们再次感受到了冬天的寒冷,又到了市场倒逼机制开始发挥作用的时期。在这个时期,需抓住我国深入市场化改革的机遇,破除阻碍市场调节产业结构调整机制的多重障碍,通过发展混合所有制经济、激活国企利益机制功能和创新科研机制确立核心技术研发主体等措施,完善市场调节机制,推进地区产业结构调整,走出"调整-反弹-再调整"的结构调整怪圈。     

论生态文明建设的四个纬度

党的十七大报告首次提出了建设生态文明的目标,十八大报告从关系人民福祉和民族未来的高度彰显了生态文明建设的重要性,十八届三中全会强调通过生态文明制度建设推动人与自然和谐发展。可见,生态文明建设日益受到党和国家的重视。文章从四个方面对生态文明建设进行解读:首先突出了生态文明建设的经济纬度,即转变经济发展方式,促进循环经济发展;其次论证了生态文明建设的制度纬度,即不断完善政策法规体系,建立健全资源环境生态保护体制机制;再次从技术纬度对生态文明建设进行解读,强调加大污染防治力度,促进自然生态修复;最后探讨了生态文明建设的思想文化纬度,即大力推进生态文化建设,树立生态文明理念。文章认为,只有从经济、制度、技术和思想文化四个方面加强生态文明建设,才能不断推进生态文明建设的深入开展。     

我国HRM本科教育二十年回顾与展望

自1998年成为一个独立专业以来,人力资源管理本科专业一直被看做我国高等学校中最热门和最具发展潜力的专业之一。本文回顾了我国人力资源管理本科专业的发展历程,并对未来我国人力资源管理本科专业的发展进行了展望。本文认为,我国对人力资源管理专业人才的社会需求仍大量存在,但是随着我国人力资源管理本科院校的迅速发展,供求形势已悄然变化。教育主管部门应在深入分析社会经济发展对本专业毕业生的总量需求的基础上合理控制培养规模;各本科院校逐渐需要考虑本校毕业生在人才市场上的就业竞争力问题,走特色与质量相结合的发展道路。     

加快哈尔滨财源建设的对策研究

财源建设对地方财政发展具有重大影响,在结合了哈尔滨市"十二五"发展规划的基础上分析哈市近几年财源的基本情况,指出财源建设上存在的问题,从完善财源框架、提升传统产业、打造现代服务业、培育县域经济、推进园区项目等方面重点分析了财源建设的对策。     

基于遥感影像的盘锦市土地资源承载力评价研究

本文以盘锦市作为研究区,通过对盘锦市2000年、2004年和2010年三个时间段的Landsat TM遥感影像处理,获取盘锦市2000年、2004年和2010年的土地利用数据,并综合考虑人口-资源-环境之间的协调发展,构建了盘锦市土地承载力评价体系,运用层次分析法及多因素加权求和法,对盘锦市土地资源承载力进行评价研究。     

Understanding 'individualization' in human resource management: the case of 'skill-based pay' in France

'Individualization' in personnel practices has long been considered as an essential component of 'modern' human resources management, but the empirical complexities of its definition, implementation and impact within firms have not been analysed in considerable depth. This paper adds to this analysis by reporting on research into one form of individualization - 'skill-based pay' - adopted in different sectors in France. The crucial institutional context for this adoption is explained and then it is shown how different models of skill-based remuneration have emerged as a result of both sectorial contingencies and specific industrial relations processes.     

发展有山区特色的市场经济构想

发展有山区特色的市场经济，是社会主义市场经济体制下，利用市场的导向作用，调整产业结构，配置优势资源，重组生产要素，以资源优势转化为经济优势的形式，把市场经济的共性与山区资源优势的个性有机结合在一起。     

新兴资源型城市低碳化转型的模式选择

我国新兴资源型城市可持续发展中面临"资源诅咒"、主导产业低循环发展、生态环境日趋恶化等挑战,必须探索切实可行的低碳化转型发展之路。转型的模式类型有产业延伸模式、低碳产业拉动模式、过渡模式和综合低碳发展模式。