From Trade Among Nations to Trade Within Firms Across National Borders

SUMMARY

Based on international economics, evolutionary economics, and organizational theories, this paper discusses the evolution of the multinational corporation's intra-organizational cross-border trade and production network. The paper suggests that firms are social and economic entities, whose intra-organizational, cross-border trade and production networks coevolve with their multilocal competitive environments. Since organizational evolution, technological innovation, and organizational learning are path-dependent, a firm-specific inertia makes it to differentiate itself from its competitors in both its intra-organizational network and market outcome. The growing trends in intra-firm transactions and intra-firm division of labor on global basis present a challenge to national governments. This paper discusses intra-firm cross-border trade versus arm's-length international trade and the implications for national-based policies.     

10年来中国大陆关于跨文化管理研究的分析报告——基于CSSCI期刊2003—2012年文献的影响力和内容分析

本文整理了中文社会科学引文索引（CSSCI）所收录的管理学来源期刊与扩展版期刊中关于跨文化管理的高水平学术论文,对时间跨度为十年的相关文献进行了系统的数据分析工作。从文献影响力、关键词分析、相关研究学者、机构、基金、案例和跨境合作研究等方面,考察了跨文化管理国内研究现状。并基于统计结果,探讨近十年的跨文化管理研究的热点问题,以及目前的研究前沿和未来研究方向,并对中国跨文化管理研究的问题导向性等特征予以明确。     

Politics of memories: Identity construction in museums

This paper adopts collective memory theory to reveal processes through which heritage tourism stakeholders (re)construct contested national identity. Theoretically sensitised to identity crisis, the study analyses how Hong Kong and Macao heritage managers utilise complex transnational memories to (re)construct an identity aligned with, yet distinct from, that of China. Through a critical discourse analysis of interviews and discursive exhibition and museum texts, the article reveals that museum managers formulate heritage imaginings and a sense of belonging(s) through defining the collective memory for “Self” and “Other”. The article concludes that, by collective memory-building, museum professionals make tangible statements of national identities through legitimating negotiations and resistance in heritage tourism discourse. Implications for heritage tourism studies and museum management are also discussed.     

Transnational tourism education and student approaches to learning: is there a mismatch?

This article employs a novel approach by investigating Chinese students from a transnational tourism management programme in Hong Kong and Chinese students studying on a similar programme at the degree-awarding UK university. This quantitative study investigates whether there are any differences between two groups of students in terms of their approaches to learning, preferred learning and teaching methods and their satisfaction with the programme. The findings demonstrate significant differences between the two cohorts, indicating that a programme cannot be easily exported. The implications of the findings for the transnational curriculum, learning and teaching practice and theories of student approaches to learning are discussed.     

基于PSOI框架的我国企业研发国际化政策研究

当前，企业研发国际化已成为跨国公司竞相布局、落实“走出去”战略的重要抓手。从政策目标（P）、政策主体（S）、政策客体（O）、政策工具（I）4个维度构建适用于创新政策比较分析的PSOI框架模型，并据此对我国企业研发国际化政策进行比较研究，进一步从优化政府管理体制、加强需求侧政策工具应用、提高公共信息平台建设与运营服务水平等方面提出优化建议。     

世界500强企业在华专利申请行为研究

中国《专利法》自1985年颁布实施以来,经历了3次修订,专利体系逐渐与世界接轨,在华专利申请行为也随之发生了改变。特别是近年来随着世界经济一体化进程的加快及世界产业格局的不断调整,跨国公司为获取更多利益,在世界各国的技术转移与渗透活动日益频繁。为此,以世界500强企业（《财富》排名）2013年在华专利申请全样本统计数据为研究对象,通过对专利类型、申请人类型、申请人来源、产业领域、技术类别、是否PCT、是否优先权等指标进行定量分析,特别是与2006年之前的指标进行对比,深入研究了跨国公司在华专利行为与战略变化特点及其背后的动因。     

跨国外包体系下技术创新的出口效应——基于浙江省制造企业问卷调查数据的实证研究

本文运用浙江省制造企业调查问卷数据,实证检验了技术创新的出口效应。研究发现,技术创新对企业出口行为存在正面影响:技术创新强度越高,企业的出口倾向和出口强度越高。基于我国处于跨国外包生产体系之中,本文还研究了跨国外包、技术创新与出口之间的关系。研究发现跨国外包不仅直接推动了我国出口扩张,而且还通过促进技术创新间接地激励企业出口。本文的政策含义在于:我国本土企业应加强技术创新,保持出口持续扩张的态势,摆脱对跨国公司及其外包订单的依赖。     

外来者劣势研究脉络与展望：基于CiteSpace的分析

外来者劣势是国际商务研究中的一个重要议题。既有综述类文献不仅时间偏早且多为主观定性分析,随着研究的不断深入,特别是近年来国内文献迅速增加,有必要对现有研究进行再梳理。为弥补定性分析的不足,运用CiteSpace分析软件,以2008—2020年中英文文献为样本,从发文量、国家、期刊、机构、作者、关键词等方面,对外来者劣势研究现状进行可视化对比分析,并通过构建基于理论演进的研究框架,结合高频和突现关键词,揭示外来者劣势的研究热点和趋势。研究发现,国内研究起步晚且仍需深化;国内机构间与学者间尚未形成紧密合作关系;个人层面研究有待拓展;新兴经济体的相应研究值得关注;研究方法和测量指标尚需优化。     

以跨国公司为传导提升福建省国际分工地位

目前跨国公司采取水平分工和垂直分工并举方式,进行全球产业整合,将世界各国纳入一体化分工的网络。20世纪90年代以来,跨国公司开始在福建省进行比较大规模的投资,这有意无意间将福建省纳入跨国公司的国际生产体系之中,但福建省在跨国公司内部化国际分工系统中处于低增值环节。福建省要深化国际分工地位,就必须链入跨国公司的全球价值链,促进跨国公司与内资企业的关联和产业对接,在同跨国公司的合作与竞争中增强企业竞争力。