全文获取类型
收费全文 | 4380篇 |
免费 | 100篇 |
国内免费 | 105篇 |
专业分类
财政金融 | 158篇 |
工业经济 | 132篇 |
计划管理 | 1087篇 |
经济学 | 529篇 |
综合类 | 957篇 |
运输经济 | 15篇 |
旅游经济 | 30篇 |
贸易经济 | 493篇 |
农业经济 | 437篇 |
经济概况 | 747篇 |
出版年
2024年 | 3篇 |
2023年 | 22篇 |
2022年 | 25篇 |
2021年 | 35篇 |
2020年 | 35篇 |
2019年 | 23篇 |
2018年 | 18篇 |
2017年 | 26篇 |
2016年 | 31篇 |
2015年 | 95篇 |
2014年 | 256篇 |
2013年 | 206篇 |
2012年 | 387篇 |
2011年 | 472篇 |
2010年 | 399篇 |
2009年 | 353篇 |
2008年 | 378篇 |
2007年 | 400篇 |
2006年 | 450篇 |
2005年 | 301篇 |
2004年 | 195篇 |
2003年 | 149篇 |
2002年 | 111篇 |
2001年 | 95篇 |
2000年 | 75篇 |
1999年 | 27篇 |
1998年 | 10篇 |
1997年 | 6篇 |
1995年 | 1篇 |
1983年 | 1篇 |
排序方式: 共有4585条查询结果,搜索用时 171 毫秒
51.
事业部制在中国企业推行的误区及其对策 总被引:1,自引:0,他引:1
中国企业自20世纪八十年代以来引入事业部制的组织管理模式,但由于对事业部制的认识欠缺,纷纷遭遇尴尬。本文通过对制度、组织、文化和外部经营环境等四个因素的综合分析,解读了事业部制的推行条件,并提出了中国企业走出事业部制推行尴尬的相应对策。 相似文献
52.
张国菊 《山西财政税务专科学校学报》2007,9(3):13-15
基本养老保险个人账户“空账”问题是基本养老保险制度运行中日渐凸现的一个重要问题,如不解决,将难以应对人口老龄化对养老金的需求,制约旧制度向新制度的顺利转轨,也必将影响养老保险制度改革的进程。因此,分析个人账户“空账”形成的原因,寻找切实可行的解决办法是当前最为迫切的任务。 相似文献
53.
兰玲 《吉林省经济管理干部学院学报》2006,20(4):13-15
经济增长方式是指决定经济增长的各种因素的结合方式和实现经济增长的途径,在我国现阶段,转变经济增长方式具有非常重要的战略意义。我们应该通过促进科技进步、加快体制改革、调整产业结构和建设资源节约型社会等几个方面来实现我国经济增长方式的转变。 相似文献
54.
在对河北省工业企业技术创新调查的基础上,重点分析了“创新源路窄,封闭创新”等存在的主要问题,提出了“加大技术创新资金的投入,设立技术创新专项资金”等对策建议。 相似文献
55.
大力发展和建设小城镇,是欠发达区域迈向现代化必由之路。本文论述了欠发达区域小城镇发展中存在的主要问题,并提出了相应的对策与建议。 相似文献
56.
褚福灵 《北京劳动保障职业学院学报》2005,13(2):3-10
基本养老保险基金是国家为保障法定范围内的退休人员的基本生活所筹集的资金,充足的基本养老保险基金是确保基本养老保险制度顺利运行的物质基础,加强基本养老保险基金在征缴、营运和给付方面的管理具有重要意义。由于北京市基本养老基金不够充足,使基本养老保险制度存在一定风险,亟待采取措施加以解决。 相似文献
57.
知识产权制度是为了鼓励创新而设计的一种激励机制,在知识产权的制度设计中,体现了“效率优先、兼顾公平”以及利益平衡两大基本原则。 相似文献
58.
段溢波 《湖北财经高等专科学校学报》2006,18(3):13-15
全面、准确地认识公共权力的基本属性,必须以马克思主义为指导,吸收借鉴古今中外优秀的理论成果,充分认识并理解公共权力所具有的共有属性:公共性、有限性、服务性、扩张性和腐蚀性等。要正视当前权力运行中存在的“四化”问题,即:公共权力私有化、权力行使随意化、权力监督软弱化、权力机制滞后化等。树立正确的权力观,就是要在把握权力属性的基础上,做到科学用权、民主用权、依法用权、高效用权、合理用权和受民监督。 相似文献
59.
机械设计制造及自动化专业毕业设计的实践及思考 总被引:1,自引:0,他引:1
我校2001届机械设计制造及自动化专业毕业设计题型有三种,即软件开发型、理论研究型、设备设计型,对此,学生的兴趣不同,效果也不同.为提高毕业设计质量,需明确该专业毕业设计目的、任务、内容和要求,进行"二阶段式综合训练". 相似文献
60.
针对目前吉林省高校体育教师人力资源开发过程中存在的主要问题,应从社会环境优化视角进行系统研究,并在对社会环境目标优化理论界定的基础上,提出相应的对策,以支持吉林省高校体育教师人力资源开发的顺利进行。 相似文献