特别清算论——对我国公司法修改中的一点建议

特别清算,是与普通清算相对应的一种清算制度,其在日本公司法及我国台湾地区的公司法中均有规定,克服了普通清算对债权人利益保护不周的弊端,也避免了破产清算的高额花费,较好地兼顾了当事人自治与社会秩序,均衡了效益与公平。我国现行公司法中缺乏对特别清算的相关规定,进而造成了某些公司未经清算即丧失主体地位的情况,极大地损害了社会主义市场经济信用体制的建立,在未来公司法修改中,诚有加以填补的必要     

从虚拟经济看西方金融危机

美国这次金融危机是资本主义基本矛盾的反映,是虚拟资本天马行空式的自我发展与实体经济严重脱离的结果。虚拟经济恶性发展,形成严重泡沫,不仅使资本与劳动的矛盾激化,而且使虚拟资本与实体资本矛盾激化,危机必然爆发。举债和赤字财政是西方发展虚拟经济的重要形式和内容。高额举债,严重资不抵债,成为危机的重要因素。虚拟资本集中表现为美元霸权资本。美国凭借美元作为国际商品交换和储备手段的地位,通过超发和贬值,掠夺国内劳动者特别是发展中国家财富,巨额财富就可收入自己囊中。     

我国银行危机救助法律制度的缺陷及其改进

银行危机救助法律制度是有效化解银行危机的一个重要保障机制,是金融安全法制的有机组成部分.本文分析了我国银行危机救助法律制度存在的问题,在借鉴国外相关立法与经验的基础上,提出了改进我国银行危机救助法律制度的措施,即改革中央银行最后贷款人制度、完善对危机银行的接管制度和尽快建立明确的存款保险制度.     

Slack resources,firm performance,and the institutional context: Evidence from privately held European firms

Research summary : Integrating the behavioral and institutional perspectives, we propose that a country's formal institutions, particularly its legal frameworks, affect managers' deployment of slack resources. Specifically, we explore the moderating effects of creditor and employee rights on the performance effects of slack. Using longitudinal data from 162,633 European private firms in 26 countries, we find that financial slack enhances firm performance at diminishing rates, whereas human resource (HR) slack lowers performance at diminishing rates. However, financial slack has a more positive effect on firm performance in countries with weaker creditor rights, whereas HR slack has a more negative effect on performance in countries with stronger employee rights. The results provide a richer view of the relationship between slack and firm performance than currently assumed in the literature. Managerial summary : A key dilemma managers often encounter is whether, on the one hand, they should build in excess resources to buffer their firms from internal and external shocks and to pursue new opportunities or whether, on the other hand, they should develop “lean” firms. Our study suggests that excess cash resources—which are usually viewed as easy to redeploy—benefit firm performance, especially when firms operate in countries with weaker creditor rights. However, excess human resources—which are usually viewed as more difficult to redeploy—hamper firm performance, particularly when firms operate in countries with stronger labor protection laws. Thus, the management of slack resources critically depends on the characteristics of these resources (e.g., redeployability) and the institutional context in which managers operate. Copyright © 2016 John Wiley & Sons, Ltd.     

论债权人撤销权的主体

无论何种原因发生的债权 ,只要具备以下要件 ,债权人均可成为撤销权的主体 ,并非只局限于合同债权 :1.债权合法有效 ;2 .债权能以金钱为给付 ;3.债权须先于债务人行为而生效 ;4 .债权一般并不附有完全的特别担保。对于某些特殊情况 ,则要具体分析。     

浅析自由现金流

在财务报表提供的诸多信息数据中,自由现金流逐渐成为报表分析体系中一个常用而重要的指标。本文着重阐述了自由现金流的涵义,并对自由现金流在报表分析中的作用进行了分析。     

游离于公司法、破产法之间的债权人保护

如何加强对债权人的保护是学术界一直在研究的论题,有种观点认为公司的管理者在公司资不抵债时应当由对股东负责转为对债权人负责;公司的主要目的是为股东创造收益,破产的目的是保护债权人的利益。因此,应当废除公司领域中对债权人的保护,使其尽快回归到专门为债权人服务的破产领域,让公司法和破产法各司其职,使股东利益和债权人的保护得到强化。     

论公司控制权配置的结构性修正——以股东与债权人的“异质性”理念向“同质性”理念的演进为路径

股东与债权人之间的"异质性"理念建构于传统"股东所有权理论"与"资本信用理论"基础之上,并且这种"异质性"理念主导了公司控制权配置,但这种配置模式忽略了股东与债权人之间的"同质性",在强调股东利益保护的同时导致了债权人权利保护的相对缺失。股东与债权人之间的"同质性"现实已经得到了公司理论与公司实践的有力佐证,并不断地催生着公司控制权配置的结构性修正。     

基于法源的股市制度主成分比较与因子回归分析

本文以50个国家和地区的股市作为研究样本,按照法源分类,对股东权利、债权人权利及宏观制度三类制度指标进行主成分比较、因子得分计算及其与股市发展的回归分析。结果发现:(1)英国法源的国家最为重视对股东权利的保护,德国法源的国家最为重视对债权人权利的保护,斯堪的纳维亚法源国家的宏观制度环境较好。就中国股市制度而言,比较重视股东权利保护,而债权人权利保护和宏观制度环境则相对较差。(2)在影响股市发展的诸多因素中,制度性因素至关重要;与“债权人权利指标”相比,“股东权利指标”和“宏观制度指标”对股市发展的影响则更为显著。     

债务融资治理效应对两权分离的影响——基于我国上市公司数据

以2005年-2009年的上市公司为样本,研究了负债融资与两权分离之间的关系,研究结果表明:我国上市公司的负债融资能够抑制过度投资行为、降低公司代理人成本。由于该结论是基于财务杠杆作为唯一治理变量得出的,使其对于债务融资治理低效率的原因解释不够充分。今后应重视债权与股权治理的互动关系以及财务杠杆的内生性等问题的研究。