“修昔底德陷阱”还是“艾利森陷阱”?——兼论中国的应对之策

格雷厄姆·艾利森在描述当前中美关系时引入修昔底德陷阱概念,把雅典与斯巴达间的战争归因于新兴大国对守成国的挑战,由此推论日益崛起的中国与居于全球领导地位的美国爆发战争是大概率事件。然而,仔细研读修昔底德《伯罗奔尼撒战争史》对双方战争的叙述,会发现将雅典与斯巴达类比中国与美国,有明显的削足适履之嫌。修昔底德陷阱实质上是艾利森对修昔底德的误读,一定程度上误导了国际舆论,从而形成了一种新的认知陷阱--艾利森陷阱。其谬误在于:伯罗奔尼撒战争爆发的真正原因不是雅典力量的壮大,而是雅典的过度扩张政策和实践;权力格局变化不是战争爆发的唯一决定性因素;中美之间和雅典斯巴达之间也不具有相似性。伯罗奔尼撒战争对中美外交的启示在于:坚持和平崛起;妥善处理守成国面对崛起国的恐惧。     

中国、美国和欧洲:新三边关系中的合作与竞争

在国际关系多极化迅猛发展的今天,中国、美国和以欧盟为代表的欧洲正在成为全球政治经济中的三大力量中心。相应地,如何认识中、美、欧之间的三边关系及其互动模式并加以前瞻性地应对,这不仅是中国外交战略必须思考的问题,也会牵涉未来国际体系的构造。作者对现有的三边关系理论提出了改进,试图揭示中、美、欧新三边关系的基本特征:即这种三边关系仍处于初级阶段;三方共处模式是其基本形态;美欧稳定婚姻模式是其一般特征;三边博弈具有动态变化特征,且在不同议题领域内存在差异;三边关系具有开放性。考虑到中、美、欧三边关系的上述特点,处理这种三边关系的制度框架应该有多个路径,主要应以双边和大多边为主,并考虑发展尝试性的三边机制。     

工会实践、劳资关系气氛与双承诺间关系实证研究

基于对长三角和珠三角地区已建立工会企业的员工问卷调查发现,企业工会实践对企业劳资关系气氛、员工双承诺（工会承诺和组织承诺）存在不同程度的显著积极影响,劳资关系气氛对员工双承诺亦存在显著的积极影响;企业劳资关系气氛在企业工会实践与员工双承诺之间起部分中介作用。     

语用学交际原则在医生职业语言中的运用

为了营造出和谐的医患关系并有效避免医患纠纷,医生职业语言的建设和形成是必不可少的一环,语言学中的交际原则适用于社会生活的各个方面,也为医生职业语言的规范和发展提供了理论支撑,本文讨论了交际原则在医生职业语言中的具体运用。     

从劳资关系看劳动就业——兼评《劳动合同法》

就业是民生之本,是社会稳定之要,因而也是各级政府工作的重中之重。然而我国就业形势不容乐观乃是不争的事实。要解决就业问题,根本的前提是立法导向当应明确劳资关系的本质是共生共存的关系,相生互利的关系,而非相反。无论是立法还是政府的任务应是扶持、保护用人单位生成壮大、健康发展,培育就业土壤,广开就业门路,把充分就业作为解决社会问题的优先目标,尽可能地为劳动者造就实现其劳动力商品价值的机会则是真正保护了全体劳动者的根本利益。     

经济的利益关联性及利益大小衡量

经济作为对象化的存在,是利益在人类实践所界定的多重对象世界中的展现;同时经济又是主体有目的地对资源进行有效的选择、配置和管理。利益大小,即价值的衡量,除了与稀缺关联、与对象本身所具有的满足人的需要的性质和功能相关联外;也在一定社会关系和文化背景之下,在个体与社会相统一中而获得意义。     

Why is it so difficult? Trade liberalization under the Doha Agenda

Many explanations have been offered for the current difficultiesof the World Trade Organization (WTO). In fact, the system appearsto have managed many of these challenges reasonably well, includingthe increase in the number of members, its ‘mediaeval’decision-making procedures, the changing geopolitical environment,the rapid growth of preferential trade arrangements (PTAs),the complexity of its agreements, and concerns about erosionof unilateral preferences. By contrast, the near-exhaustionof the traditional fuel of industrial-country non-agriculturaltariffs, the increasing importance of non-trade concerns, andincomplete adjustment to a new, multi-polar negotiating systemappear to be important factors requiring further examination.     

中日科技合作：演进历程、新挑战与破解路径

长期以来,在中日政府间科技合作机制框架下,双方在产学研联合研究、技术合作、人才交流等方面开展了多方位的合作,促进了中日两国经济的健康发展。通过长期的合作与磨合,中日科技合作形成了完善的合作机制与渠道,具有互补性强、合作领域广泛、潜力巨大、双赢共赢效果突出等基本特点,结出了累累硕果。但是,随着国际政治与大国间博弈的加剧,日本对华科技竞争与防范意识提升已然影响双方高科技领域的合作。鉴于此,中国应立足双方互补性,系牢与日本在前沿与关键科技领域的利益链条,降低日本对华局部"脱钩"的可能性;聚焦双方共同利益,力争在碳中和领域深化中日合作,拓宽科技合作的领域边界。     

杨增新统治时期新疆的民族关系

新疆自古就是一个多民族聚居的地区,在长期的历史发展过程中,形成了一个各民族交错杂居的局面。杨增新统治时期新疆内忧外患,为巩固统治,杨增新采取了一系列的措施且取得较好的成效。这时期民族关系虽然曾出现过一些疏远、隔阂,甚至是敌视现象,但总的来说,友好交往才是主流,新疆各族人民之间的关系继续向前发展,各民族之间的政治、经济、文化交往不断增多。