媒介信息融合与产业规制制度改革

本文基于行动者—网络理论从技术变化、媒介信息融合导致产业利益冲突的这一视角出发,分析由国家、产业管理部门、产业的企事业单位以及社会公众围绕媒介信息技术的变化所构成的网络关系,在此基础上认为在国家、产业管理部门、产业的企事业单位以及社会公众与媒介信息技术的互动过程中有效实现各方利益的有机整合是实现"三网融合"的充分必要条件,而对广播电视和电信产业进行产业规制制度改革是有机整合各方利益的关键所在。     

剩余索取权、剩余控制权与公有水务公司管理--一种解决农村集中供水的新模式

在迈向全面建设小康社会的道路上,农村社会经济的发展应当与城市享有同等地位,农村饮水安全也成为发展过程中迫切需要解决的问题。为了选择适合我国国情的公有水务公司模式,激励公有水务公司发展,对比了当今世界现存的主要供水管理模式,探讨了最优委托权与成员相对重要性的关系,并根据具体情况分析最优委托权的大小,最后尝试探讨最优委托权中剩余索取权与剩余控制权之间的分配机制,为相关管理部门更好地服务农村居民提供参考和借鉴。     

HR and analytics: why HR is set to fail the big data challenge

The HR world is abuzz with talk of big data and the transformative potential of HR analytics. This article takes issue with optimistic accounts, which hail HR analytics as a ‘must have’ capability that will ensure HR's future as a strategic management function while transforming organisational performance for the better. It argues that unless the HR profession wises up to both the potential and drawbacks of this emerging field and engages operationally and strategically to develop better methods and approaches, it is unlikely that existing practices of HR analytics will deliver transformational change. Indeed, it is possible that current trends will seal the exclusion of HR from strategic, board‐level influence while doing little to benefit organisations and actively damaging the interests of employees.     

ERP在物流企业的实施研究

在供应链一体化管理发展趋势下,ERP的实施可以使企业在激烈的市场竞争中获取强大的竞争能力。但是企业在具体实施ERP过程中仍然存在着诸多问题,一些企业的实施进度与实施质量很难做到协同并进,针对这一问题提出改进措施,为企业成功实施ERP提供参考。     

Organizational practice transfer within a transnational professional service firm: the role of leadership and control

Most cross-border organizational practice transfer involves implementation challenges, yet key literature in this field largely overlooks the mediating role of the transfer coalition, which serves as a ‘bridge’ between headquarters and subsidiaries in transferring an organizational practice. By exploring an in-depth case study of a top-tier professional service firm, this study contributes to the literature on cross-border human resource management practice transfer. We show that the transfer coalition displayed activities that translated into two separate managerial roles – transfer leadership and control – that were practiced with quite different levels of commitment by different members and impacted the successful management of the transfer process. We propose two distinctive transfer coalition archetypes – the entrepreneurial and the ceremonial type – where the leadership and control roles were practiced quite differently and reached different levels of organizational practice adoption. Furthermore, we suggest practical implications for HR professionals in order to improve global leadership and control competence.     

后浇带设计与施工的质量控制

通常对长度较长、面积较大且带地下室的高层板式楼字等需按设计规范要求设置沉降或伸缩后浇带。后浇带的设计规定和要求不同，其施工做法也不尽一致，在施工前监理对后浇带的设计规定和施工质量控制要点必须有充分的认识和预见性。结合施工监理经验对后浇带的质量控制进行浅要分析，总结了设计阶段和施工阶段监理对后浇带质量控制要点。     

多跨连续-刚构桥梁施工的高程及应力控制——以新疆克其克苏布台大桥为例

为实现桥梁施工精度的准确控制,保证桥梁施工质量符合设计要求,对某多跨连续-刚构桥梁的施工控制进行了计算分析。首先,通过理论计算桥梁的预拱度,并在施工过程中采取相应的高程及应力控制措施;其次,通过现场实测,对施工过程中的高程及应力进行实时监测,将监测值与控制值进行比较,以评价控制效果。实例检验结果表明:在高程控制方面,最终合龙高程误差不超过8mm,满足了桥梁的线型要求;在应力控制方面,主梁和墩身应力均为压应力,且远小于规范限值,满足设计要求。因此,在桥梁施工过程中,通过理论计算与施工控制相结合的方法,能够实现桥梁高程及应力的有效控制,达到预期效果。桥梁施工控制措施的有效性在研究中得到了验证,可为类似桥梁施工提供参考。     

基于农业非点源污染控制的流域综合管理对策

流域综合管理是从整体上控制农业非点源污染、协调流域上下游环境经济社会发展、实现流域农业可持续发展的有效途径。本文以福建九龙江流域为例，通过分析农业非点源污染产生的系统过程、分布特征、控制环节、制约因素、控制步骤等内容，探讨以不同等级汇水区为单位实行流域综合管理的必要性，阐述了组成流域综合管理体系的经济、环境、社会政策措施。     

基于复合战略控制系统的战略执行力研究

从控制理论的角度对战略控制系统与战略执行力的关系、传统战略控制系统进行了分析,在此基础上构建了基于复合战略控制系统的战略执行流程,为提高战略执行力提供了一种新思路。     

中国货币政策有效性问题研究

货币政策有效性的标志在于货币政策目标的实现程度。经验实证表明 ,中国 18年货币政策操作经历了反通货膨胀和反通货紧缩两方面的考验 ,总体来说是有效的。当前妨碍中国货币政策有效性的主要因素是中国的银行主导型金融体系内部存在信贷收缩机制。要提高货币政策有效性 ,关键在于进一步深化国有商业银行改革和放宽中小金融机构的市场准入。