引导外商直接投资中国内地的前景和战略

为了统筹区域发展,中国需要进一步调整利用外资政策.其中包括引资地区结构的转变.内陆地区要因势利导,在市场体制、投资环境、物流管理、司法体系、政策激励、研发投入等方面做出相应转变.改善目前的状况,为内外资企业创造公平的竞争环境:内陆地区应在政策改进、产业升级、实现和谐发展等方面制定引导外商直接投资的发展战略.     

消费需求与国内旅游消费需求的周期性波动同步吗——基于MS-VAR模型时变特征的分析

系统把握消费需求与国内旅游消费需求的周期运行规律与联动机制,是提升我国消费需求与旅游消费需求的协同增长水平、促进需求结构转型升级的关键。文章基于宏观动态演进视角,构建马尔科夫区制转移向量自回归模型（MS-VAR）,通过变量协整分析、模型拟合、周期阶段划分以及格兰杰因果关系检验等动态计量分析过程探究二者周期联动规律。结果证实,消费需求与国内旅游消费需求的周期波动具有同步性,且这一关系形式实则是消费需求周期波动引发旅游消费需求同步变动的结果。文章认为,二者周期同步变动本质上是经济转型过程中,消费结构根据实际购买力水平和消费倾向,不断变更总体消费规模和服务型消费比重,以实现整体消费与局部支出协同增长的自组织与他组织过程。增强二者协同增长水平和推动消费结构优化转型,则需要产业政策与消费政策的共同调节和适时引导。     

WTO规则在中国法院间接适用理论与司法实践评析

WTO规则的特殊性决定了其不宜在国内法院直接适用,间接适用才是符合WTO宗旨和目标的恰当方式。"解释一致"是实践中常用的间接适用方法。我国司法机关适用WTO规则的实践情况并不容乐观:首先是缺失司法审查制度的实践,另外实践中关于WTO规则适用方式并不一致。因此,我们有必要采取措施确保司法实务部门统一正确地间接适用WTO规则,这对我国恰当履行WTO义务、保障国际贸易更快更好发展具有重要价值。     

我国经济增长模式比较:内需与外需

中国经济发展所创造的显著成就,以及外向型程度的快速上升,引发了世界各国对中国经济增长模式的广泛关注。消费、投资和出口是拉动经济增长的三大需求和动力源泉,判断一国经济增长模式,一般看两个重要基准:一是看三大需求对一国总需求的贡献,二是看三大需求拉动的国内增加值对一国国内生产总值的贡献。相关研究表明,在需求主体方面中国以内需为主,在动力结构方面中国经济增长模式具有双轮驱动的典型特征。     

中资保险中介发展现状及其SWOT分析

文章首先分析我国中资保险中介的发展现状：起步晚,成长快;机构盈利状况不佳,但情况向好;机构地理布局不合理,机构新设速度放缓;专业中介机构业务占比小。而后运用SWOT分析,指出我国中资保险中介目前存在的优势、劣势、机会和挑战,据此提出相关的策略建议。     

基于学生“内需”的《思想道德修养与法律基础》课的教学反思

本文主要基于学生“内需”的角度,探究《思想道德修养与法律基础》课程的教学现状,多途径了解学生“内需”,创新《思想道德修养与法律基础》课程的教学内容和教学方法,以期收到更好的教学效果.     

加快城市化步伐 扩大内需促发展

改革开放以来,经济的高速发展尚未改变中国城市化严重滞后于工业化的被动局面,导致内需增长乏力,成为未来经济、社会和环境可持续发展的重大隐患。造成该局面的根本原因,在于旧体制下的城市化抑制政策未有本质性突破。通过对我国城市现状的分析,逻辑地得出规模与速度恰当的城市化进程,是扩大内需、保持经济可持续发展的关键,进而对城市化战略提出几点建议。     

跨国公司在华品牌本土化战略和启示

在中国市场，企业的产品竞争正逐渐演变为品牌竞争，品牌战略已成为企业占有市场的有效途径。跨国公司凭借其品牌优势所实施的品牌本士化战略在中国市场的竞争中居于有利地位，而国内企业在品牌战略的一些错误做法导致其在竞争中远远地落在跨国公司后面，实施正确的品牌扩张策略已是刻不容缓.     

Are social media bad for your employees? Effects of at-work break activities on recovery experiences

Since social media has become a fundamental part of the daily activities of people, the purpose of this study was to explore social media use by focusing on job demands that may explain why employees perceive social media are vital for them at work. Further, this study seeks to understand how employees use social media at work to experience recovery. Questionnaires were collected from current frontline hospitality non-managerial and managerial employees in the United States. Structural equation modeling was employed to analyze data. Results of the study confirm that at-work break activities including social and non-media break activities can be a channel for employees to experience recovery and deal with job demands. Moreover, the results suggest that at-work break activities are an important mediator between job demands and recovery experiences. Social media break activities also moderated the mediation effect of non-social media break activities between job demands and recovery experiences.     

提高工资 拉动内需 促进发展

自改革开放以来,中国经济取得的巨大成就举世瞩目,人民的生活水平得到了极大提高.但与经济发展的速度相比,工资没有完全同步提高,造成了工薪阶层的工资相对落后,因而衍生出一些社会问题.增加群众收入,提高工资已成为当务之急.它可以拉动内需,促进经济的可持续发展,缓解老龄化社会过早到来所带来的一系列社会问题,保障社会的和谐进步.