全文获取类型
收费全文 | 3947篇 |
免费 | 149篇 |
国内免费 | 82篇 |
专业分类
财政金融 | 186篇 |
工业经济 | 126篇 |
计划管理 | 886篇 |
经济学 | 836篇 |
综合类 | 714篇 |
运输经济 | 19篇 |
旅游经济 | 75篇 |
贸易经济 | 521篇 |
农业经济 | 146篇 |
经济概况 | 667篇 |
信息产业经济 | 2篇 |
出版年
2024年 | 10篇 |
2023年 | 60篇 |
2022年 | 38篇 |
2021年 | 60篇 |
2020年 | 98篇 |
2019年 | 98篇 |
2018年 | 87篇 |
2017年 | 103篇 |
2016年 | 101篇 |
2015年 | 129篇 |
2014年 | 240篇 |
2013年 | 464篇 |
2012年 | 340篇 |
2011年 | 422篇 |
2010年 | 345篇 |
2009年 | 302篇 |
2008年 | 276篇 |
2007年 | 231篇 |
2006年 | 176篇 |
2005年 | 155篇 |
2004年 | 84篇 |
2003年 | 79篇 |
2002年 | 67篇 |
2001年 | 45篇 |
2000年 | 33篇 |
1999年 | 29篇 |
1998年 | 10篇 |
1997年 | 15篇 |
1996年 | 9篇 |
1995年 | 6篇 |
1994年 | 4篇 |
1993年 | 7篇 |
1992年 | 9篇 |
1991年 | 2篇 |
1990年 | 6篇 |
1989年 | 5篇 |
1988年 | 5篇 |
1987年 | 2篇 |
1986年 | 1篇 |
1985年 | 3篇 |
1984年 | 5篇 |
1983年 | 7篇 |
1982年 | 8篇 |
1981年 | 1篇 |
1979年 | 1篇 |
排序方式: 共有4178条查询结果,搜索用时 15 毫秒
31.
外商直接投资和就业之间存在着密切的关系,外商直接投资的增加能够带动就业的增长,但是由于外商直接投资是技术和资金的复合体,其对就业的促进机制是各不相同的.本文具体分析外商直接投资的资本效应与技术效应对就业的不同作用机制,同时提出相应的政策措施,以期对我国就业问题的解决有所贡献. 相似文献
32.
高校就业指导课学科建设的思考 总被引:4,自引:0,他引:4
崔寅 《哈尔滨商业大学学报(社会科学版)》2007,(3):117-119
大学毕业生就业工作是高校的一项重要工作,本文从高校如何做好毕业生就业工作的角度出发,阐述了开设就业指导课的重要性和必要性,深入剖析了当前高校就业指导课学科建设的现状及存在的突换出问题,并结合工作实际,提出就业指导课学科建设的新途径. 相似文献
33.
奥肯定律表明与正常的(或潜在的或趋势的)增长率相比,高产出增长伴随着失业率的降低,低产出增长伴随着失业率的上升.作为一种经验规律,奥肯定律在西方很多国家的实践中得到了良好的验证.本文根据1978年以来中国的宏观经济统计数据进行模型回归检验,结果显示我国城镇登记失业率的变化与实际产出增长率之间不存在典型的奥肯规律.由于我国公开的失业率并不能反映真实的市场失业率,为此用就业量代替失业率,建立扩大的奥肯模型,分别对我国第一、二和三产业的就业增长与经济增长的数量关系进行估计.实证的结果显示我国第二、三产业的就业增长与产出增长和物价上涨均为正相关;而我国农业的就业增长与产出增长存在负相关. 相似文献
34.
网络经济条件下的产品内分工与模块化生产 总被引:9,自引:0,他引:9
庄尚文 《南京财经大学学报》2005,(4):16-20
产品内分工、模块化生产是与网络经济紧密联系在一起的,生产和供应过程不同工序、区段和环节在不同的空间完成,然后在同一个地方形成最终产品,这样的生产方式实际上就是网络经济条件下一种典型的生产方式,因而必须遵循网络经济条件下的规则,并且其本身也具有一定的规律性。本文就网络经济条件下产品内分工的根源、模块化生产的特征及作用进行了探讨,旨在加深对分工问题的认识以及获得解决一些现实经济问题的启示。 相似文献
35.
36.
目前,硕士研究生就业局势严峻,我国现有的有关硕士研究生就业政策总体上呈现数量少和内容不具有针对性的特点,此外,早期的硕士研究生就业政策强调硕士研究对国家发展的作用,硕士研究生就业政策未能有效发挥促进硕士研究生更好就业的效果。本文对我国硕士研究生就业政策制定、执行和评价过程中存在的问题进行探析,并提出相关思考,希望能够更好促进硕士研究生就业。 相似文献
37.
Dmitry Lysenko 《International Review of Applied Economics》2019,33(4):477-504
ABSTRACTThe literature on real exchange rate effects on the labour market is dominated by short-run analysis showing that there is heterogeneity in the responses of firms or industries to a real exchange rate shock. Analysing data on Canadian manufacturing industries, I conclude that there is a common long-run equilibrium across all manufacturing industries controlling for their openness to trade after varying adjustments to a real exchange rate shock have taken place. This conclusion is important from the perspective of policy making because it helps to form expectations about the effects of a real exchange rate movement on the labour market. The results suggest that real appreciation leads to economically significant reductions in employment in manufacturing in the long run. Real wages decrease in industries that are highly engaged in international trade and somewhat increase in industries that are relatively closed to international trade. Both employment and real wages converge quickly to the long-run equilibrium. 相似文献
38.
通过产业结构偏离度的分解和比较,对云南第三产业就业进行实证分析,较充分论证了云南第三产业还有很大的吸纳就业的潜力,并指出了就业有效增长的第三产业内部行业的选择.研究表明:(1)近10年,云南一、二、三产业的就业贡献率分别为27.8%、2.2%、69.9%,新增就业岗位的69.9%由第三产业提供,第三产业产值每增长1个百分点,平均增加就业岗位就达1.56万个,比第二产业多0.9万个;(2)云南第三产业在发展的同时没有充分发挥其吸纳就业的能力,还有很大的就业吸纳空间;(3)批发零售贸易餐饮业、社区服务业将是云南第三产业扩大就业的主要行业,而交通运输仓储及邮电通信业则很难有较大吸纳就业的空间. 相似文献
39.
Organising international supplier relations: An exploratory study of Western purchasing in China 总被引:1,自引:1,他引:1
This paper analyses Western purchasing in China in order to investigate the motives for sourcing, the specific requirements of the area and, in particular, the base and features of supplier relationships. It reports recent experiences of seven companies based in Finland, including two global companies, two units with foreign ownership and three Finnish SMEs. Prevalent in Chinese sourcing are long-term supplier relations, but no partnership relations have been established. The companies build their supplier relations gradually and they all emphasise a long-term viewpoint to Chinese sourcing. Commitment of the Chinese partner is a key challenge, overcoming of which would help companies to avoid and solve, e.g. quality problems. The study shows that, for the Western supply personnel, key competences and tools for bridging the psychic distance are social skills and interest in the Chinese culture. 相似文献
40.