Exporting status and success in innovation: evidence from CIS micro data for EU countries

Using a large sample of micro data from four waves of Community Innovation Survey for EU member states, we investigate the relationship between firms’ export status and different sorts of innovation activities. We find systematically positive relationship between the two, whereby the strongest correlation is found in case of product innovation and the weakest in case of organizational innovations. While aggregate data show that innovation success is increasing in firm size, we find that exporting has the strongest effect on innovation in the medium-sized firms. We also explore cross-country differences in the impact of export status on innovation. Countries with a higher share of exports in GDP and greater share of spending on research and development generally display a stronger correlation between exporting status and innovation.     

基于企业核心竞争力的基本战略研究

企业核心竞争力概念为企业战略的制定提供了一个新的基点,企业应在优化资源配置的战略思路指导下,遵循集中、特色、虚拟、动态、协同、行业匹配等战略原则,以企业规模和企业数量构造企业核心竞争力战略矩阵,可将企业核心竞争力基本战略分为集中差异化、价值链集群规模、同心多元化、协同经营等四大类型。     

套期保值与企业价值的文献回顾

论文对套期保值与企业价值的理论和实证研究文献作了系统的回顾,全面地归纳和总结了企业套期保值的动因,套期保值同企业价值的关系以及企业利用衍生工具进行套期保值的各种机制。大部分的实证结果表明,套期保值在不同程度上提高了企业的价值。论文的贡献在于对已有的研究方法进行了稳健性分析,并提出进一步的研究方向,包括扩展研究企业套期保值的工具和套期保值的程度;不同套期保值机制及其组合;对实证模型的变量及其关系做进一步的研究和分析;以及将套期保值的成本和损益作为实证模型中的控制变量,以使模型更完整。     

关于旅游企业履行社会责任的思考

旅游企业履行社会责任对协调社会矛盾、改善行业形象、维护自然和谐有着重要的理论意义和现实价值。文章在阐述旅游企业应承担的环境责任、法律责任、伦理责任和经济责任的基础上,提出了旅游企业应从加强企业法制化建设、完善社会监督机制、多途径承担社会责任、全面赢得市场信任、营造优秀企业文化等方面着手履行社会责任。     

提升我国会计师事务所核心竞争力的路径选择——基于资源论观点的分析

要提升我国会计师事务所的核心竞争力,必须首先拥有产生核心竞争力的核心资源即注册会计师;其次要拥有整合核心资源的适当手段即有效的制度;同时,还必须拥有具有企业家才能的整合核心资源的优秀主体.     

江苏民营制造企业竞争战略演化中组织资源的影响

文章以江苏272家民营制造企业为样本,探讨处于生命周期不同阶段企业取得竞争优势的竞争战略所构成的演化路径,以及组织资源对竞争战略演化的影响。研究表明,处于初创期、成长期、成熟期的企业,竞争战略呈现“没有明确战略一供应链和低成本战略一差异化战略”的演化路径。在竞争战略演化中,有形资源对竞争战略演化影响不显著,无形资源对差异化战略演化有显著影响,人力资源对低成本战略演化有显著影响。总体来看,人力资源是江苏民营制造企业竞争战略演化的主要推动力,无形资源的作用逐步增强。提升江苏民营制造企业竞争优势,需要加大对员工培训、技术、品牌等的投入,更好地发挥有形资源的作用。     

民营企业高层管理者的社会责任态度及其影响因素研究

文章通过对1024家民营企业的调查,考察了企业管理者的社会责任态度及其影响因素。研究结果表明,社会责任态度是由多个维度共同构成的复杂的行为倾向系统,大体而言可分为价值取向、利益取向、防御取向和抵制取向四种。企业管理者的社会责任态度主要受其认知水平、政府的关注度、非政府组织的推动和法律环境的完善度所影响。     

Unobserved firm heterogeneity and the size-exports nexus: Evidence from German panel data

This paper starts from the stylized fact that firm size and exporting tends to be positively related. Using large sets of establishment panel data for three different industries from official statistics, evidence is presented that the familiar picture of an export/sales ratio that increases (at a decreasing rate) with firm size vanishes if unobserved firm heterogeneity is controlled for in a fixed-effects fractional logit regression model. This finding is well in line with the fact that many small firms are “hidden export champions.” JEL no. F10, D21, L60     

内部治理、外部环境与农村家族式中小型企业成长

家族式中小企业组织是中国农村社会变革和发展进程中一项制度变迁和制度创新,与农村环境具有天然的契舍性,文章首先对其进行了界定分析了其特征,然后从内部治理和外部环境两个方面,对影响我国农村家族式中小型企业成长的因素进行研究,认为农村中小家族企业“家族化治理”的制度合理性和历史局限性是融为一体的,外部环境因素也对农村家族式中小企业的发展起到决定作用,政策建议提升农村家族企业家的综合素质,实施企业文化创新,改善农村外部环境。     

企业边界、企业扩展与企业成长的比较分析——对企业成长理论的重新解读

企业的边界理论很好地说明了企业与市场的替代关系,但却对现实中企业复杂的扩展行为与成长现象解释乏力。其实企业的边界、扩展与成长,每个概念都有其独特的内涵,并都代表着一种研究视角与理论假定。本文通过对3个概念的比较分析,对企业的主体性、企业演化成长的动力、阻力与经济效率等一些基本问题进行了梳理与研究,以期能够对企业成长理论有一个较为全面的阐述。