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91.
我国上市公司资本结构的突出特点是偏好股权资本,内源融资和债权融资的比重偏低,这有悖于经典的资本结构理论。本文分析了决定上市公司资本结构的微观因素,并提出了优化上市公司资本结构的建议。 相似文献
92.
城市人居环境定级方法研究 总被引:3,自引:0,他引:3
对我国开展的人居环境评价研究进行了回顾,提出对城市内部人居环境进行定级的思想:将人居环境进行评级,体现人居环境空间差异,让人居环境级别落实到具体的街道和小区,从基层做好人居环境建设工作.对人居环境定级方法进行了探索,提出城市人居环境定级原则,然后根据城市特点建立城市人居环境定级指标体系及权重.在此基础上,经过因素分值计算、定级单元划分、单元因素分值及其总分值计算对人居环境进行初步定级.最后通过意见征询和实地校核,确定最终定级结果. 相似文献
93.
本文以1994~2002年间沪市上市公司为对象,研究了样本公司的资本结构特征,考察了总负债比、长期负债比和流动负债比与总资产收益率以及净资产收益率之间的关系,对资本结构在我国上市公司治理中的作用进行了实证分析。研究结果发现我国上市公司资本结构无法发挥在公司治理中的作用。本文分析了原因并提出了相应的对策。 相似文献
94.
公共部门绩效管理系统再造 总被引:2,自引:0,他引:2
公务员绩效管理是公共部门人力资源管理的核心。本文通过深入分析我国当前公务员考核存在的问题,重点从理论上探讨了绩效管理系统的开发与设计,从实践上探索了绩效管理系统的实施与操作。 相似文献
95.
企业家资本特征及影响因素 总被引:1,自引:0,他引:1
从产权角度分析了企业家资本 ,指出了企业家资本的产权特征 ,并在此基础上探讨了企业家资本的价值实现和价值增值等方面的影响因素。 相似文献
96.
于谨凯 《山西财经大学学报》2003,25(5):25-30
在发展中国家存在着较为严重的资本流动约束现象 ,由此产生了资本流动低效率。文章对发展中国家的资本初始流动低效率和我国的资本再流动产生的低效率进行了分析 ,提出了提高资本流动效率的政策建议。 相似文献
97.
邹筱 《安徽工业大学学报(社会科学版)》2002,19(5):71-72
企业传统的人力资源管理活动,把人力资源管理等同人事管理.创新企业人力资源管理观念在于把人力当作资源进行经营,追求价值最大化,走可持续发展的路径,坚持以人为本,建立有效的激励及约束机制. 相似文献
98.
曹勇 《石家庄经济学院学报》2005,28(5):589-594
资本账户开放是印度一揽子经济改革开放的重要组成部分,印度政府对资本账户开放采取了灵活而实用的态度.从直接投资、证券投资、商业性外部借款和非居民印度人计划4个方面介绍了20世纪90年代以来印度资本账户开放的主要内容,分析了银行改革、汇率制度与资本账户开放的关联性.印度和中国的资本账户开放进程拥有许多相似之处,也存在值得中国借鉴的经验和启示. 相似文献
99.
侯万福 《石家庄经济学院学报》1996,(5)
人文精神与人文教育是当今社会十分关注的问题之一。弘扬人文精神,加强人文教育是现时代的主课题。本文就人文精神的内涵、普遍性与时代和国度的差异性以及人文教育的本质、内容等问题做了一些粗浅探讨,在于企盼人文精神的弘扬和人文教育的普遍提高。 相似文献
100.
赵冬青 《山西财经大学学报》2005,27(6):97-101
文章对我国上市公司1991~2003年的负债结构进行了全面分析。1997年以后上市公司的平均流动负债率和总负债率都呈上升趋势。与世界上其他发达国家和发展中国家相比,我国上市公司的总负债率偏低,但是短期负债率高,而长期负债率低。上市公司的低长期负债与我国公司债券市场不发达、缺少中长期债务市场有关。非参数方差分析和简单回归分析都发现不同行业的上市公司的负债水平存在显著差异。 相似文献