首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   247篇
  免费   11篇
  国内免费   5篇
财政金融   24篇
工业经济   15篇
计划管理   38篇
经济学   62篇
综合类   40篇
运输经济   3篇
旅游经济   1篇
贸易经济   46篇
农业经济   1篇
经济概况   33篇
  2023年   4篇
  2022年   6篇
  2021年   4篇
  2020年   9篇
  2019年   2篇
  2018年   9篇
  2017年   5篇
  2016年   5篇
  2015年   9篇
  2014年   14篇
  2013年   42篇
  2012年   11篇
  2011年   22篇
  2010年   16篇
  2009年   11篇
  2008年   15篇
  2007年   23篇
  2006年   21篇
  2005年   9篇
  2004年   9篇
  2003年   5篇
  2002年   4篇
  2001年   3篇
  2000年   3篇
  1998年   1篇
  1993年   1篇
排序方式: 共有263条查询结果,搜索用时 0 毫秒
261.
本文从快速增长的中间产品贸易及其质量视角研究了全球制造业工资停滞现象。首先,基于DS垄断竞争框架和Koch & Smolka(2019)的研究,本文重新构建开放条件下的工资决定模型,发现进口中间产品质量影响各国劳动工资。其次,借鉴Feenstra & Romalis(2014)的研究,本文构建全新的测度产品—行业—国家层面进口中间产品质量GEKS 指数法,估算1995—2011年37个国家从248个出口市场进口的制造业四位码中间产品质量指数,发现全球制造业进口中间产品质量上升趋势明显但分化严重,中等和低等收入国家质量指数持续上升,高等收入国家质量指数持续下降。最后,本文从跨国—行业层面定量识别进口中间产品质量对进口国制造业工资的具体影响,发现:(1)进口中间产品质量对全球制造业的劳动工资有显著负向影响,对中等收入国家、中级技术密集型行业、高技能劳动者以及进口矿物类中间产品制造业的工资降低效应最大;(2)进口中间产品质量通过“就业破坏效应”和“研发激励效应”两种机制造成全球制造业工资下降;(3)进口中间产品质量变化造成制造业工资下降是全球化中的市场性经济规律和暂时性“全球冲击波”。上述发现解释了全球制造业工资停滞之谜,并启示各国须尊重全球化的市场规律,加强国际合作,共同应对冲击,提高民众福祉,携手共建人类命运共同体。  相似文献   
262.
This paper examines the causal effect of human capital expansion on the exit of foreign-owned firms using the difference-in-differences method together with a quasi-natural experiment involving the expansion of higher education in China in 1999. The expansion of human capital reduces the probability of the exit of foreign-owned firms significantly. This conclusion remains robust under a series of tests, including changing the sample range, adjusting the identification method, and considering the trade liberalization. Analysis of the mechanism indicates that human capital expansion reduces the exit probability of foreign-owned firms by stimulating innovation, improving production efficiency, and optimizing the quality of input and output goods. Industries with higher asset specificity are also more likely to restrain the exit of foreign-owned firms through human capital expansion. Overall, the findings of this study provide a good insight into the exit behavior of FDI in China from the perspective of human capital.  相似文献   
263.
本文在全球价值链分工框架下,基于中国的实践,提出新兴经济大国中间产品创新驱动全球价值链攀升的机制与路径,即利用低成本的比较优势获取发达经济体中低端中间产品外包,通过国内生产体系的规模经济与范围经济,引致国内中间产品的创新,实现进口替代,进而引发技能偏向性技术进步以及来自发达经济体的知识溢出与研发合作。上述机制共同推动着中国向全球价值链高端持续攀升。实证检验发现,中国制造业中间产品创新对全球价值链分工地位的影响存在显著的滞后效应和累积效应,对间接出口国内附加值率的提升作用、对高技术制造业的促进作用更明显;进口技术溢出对中国制造业全球价值链攀升有一定的负向效应,但随着中间产品创新能力的不断提升,负向效应明显下降;在向全球价值链高端攀升的过程中,随着中国制造业高技能劳动力和本土市场规模的不断增长,中间产品创新对全球价值链攀升的正向影响增强。本文的政策含义是,持续深化对外开放,尤其是促进创新、知识和科技服务贸易自由化;提高国内创新体系效率;扩大高技能劳动力教育供给与国际研发合作;提高国内中间产品R&D投入强度,逐步降低对G5发达经济体中间产品的依赖,释放国内巨大市场规模的效应,持续推动中国制造业向全球价值链高端攀升。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号