Assessing the impact of taxes on female labor supply using a finite mixture approach

This paper expands the standard analysis of female labor supply to permit preference heterogeneity by using a finite mixture model. Using the extended model, we obtain theory consistent results whereas a traditional model produces a negative substitution effect. We use our model to illustrate the labor supply effects of a tax reform, corresponding to 1983–1992 changes in the Swedish income-tax schedule. The results shows an expected reduction in tax revenues of about 17%. Finally, we use Monte Carlo simulations and show that our proposed mixture model is robust towards different misspecifications. First version received: March 1998/final version accepted: October 1999     

国有施工企业劳动合同管理的问题及对策

针对国有施工企业长期以来在劳动合同管理上存在的矛盾和问题，根据我国新颁布的《劳动合同法》，文章结合笔者所在公司的劳动合同管理工作，提出了解决问题的对策，推动公司的人事管理水平不断提高。     

服务贸易与商品贸易的互补性及贸易平衡新解

国际分工的演进导致贸易比较优势出现新的变化，贸易模式也更加复杂。在国际贸易新格局下，贸易平衡表现为服务贸易和商品贸易互补下的总体平衡。随着国际分工的日趋深入，贸易失衡也将主要表现为服务贸易和商品贸易之间的结构性失衡。这与两者自由化进程的不对称密切相关。国际分工与贸易的新视野对于理解贸易平衡、解决贸易失衡具有启发意义。     

On-the-job human capital investment and intertemporal substitution: New evidence on intertemporal substitution elasticity

This paper argues that estimates of intertemporal elasticity of substitution (IES) obtained from standard life-cycle models are subject to a downward bias because they neglect the life-cycle and demographic patterns of on-the-job human capital investment. Taking into account the fact that part of a worker's time at work goes to acquiring human capital in addition to his main task of producing goods, we extend the standard life-cycle model to include time spent on investing in on-the-job human capital and propose a new framework for identifying the IES. We obtain statistically significant evidence that conventional estimates of IES for total hours at work are biased downward about 20% at the intensive margin. The corresponding IES estimates for production hours are biased downward even more, which provides an explanation for why output fluctuation is greater than hours/employment fluctuation over the business cycle.     

Collective rent seeking and division of labor

The article analyzes division of labor within multiple groups engaged in collective rent seeking through time. Each agent seeks membership in one of two subgroups within each group, conveniently labelled a leader-subgroup and a follower-subgroup. The within-group generated payoffs are used as input in the between-group competition for the other groups' payoffs and an external rent. Within-group egalitarian allocation, but not relative-effort allocation, alleviates leadership struggle if the rent is large or the group is moderately more decisive than the other groups. The group employing a more egalitarian sharing rule than the other groups alleviates its leadership struggle more successfully. The Folk theorem is used to show the conditions under which leadership struggle gets intensified or alleviated.     

产业要素分配、技术进步与中国经济增长

经验研究表明，第二、三产业要素生产率的提高和第二产业的资本投入是推动中国经济增长的关键性因素。第二产业的综合要素生产率提升和资本投入双重推力促进第二产业成长是改革开放以来中国经济增长演进的主要路径。概言之，推进技术创新，提高综合要素生产率，促进产业结构调整和优化是提高经济增长质量，确保经济又好又快持续发展的关键。     

网络经济条件下企业劳动管理创新的基本问题

网络经济的发展,给企业劳动管理实践和理论都提出了一系列重大问题。沿价值链延伸的劳动发生了新变化,需要重新审视劳动的内涵属性;生产过程中员工和生产工具配置的主轴和结构,以及劳动组合的任务和要求也都发生了新的变化,需要进行管理思想、原则、方法的转变和创新。作者对     

高标准农田建设提升农业绿色全要素生产率的研究——基于连续型双重差分的实证检验

目的 基于2005—2017年31个省域的平衡面板数据,评估高标准农田建设政策能否实现经济效益与生态效益的双赢。方法 文章以国土资源部会同有关部门编制的《全国土地整治规划（2011—2015）》为准实验,使用连续型双重差分模型分析高标准农田建设政策对农业绿色全要素生产率的影响效应及作用机制。结果 （1）高标准农田建设政策能够显著提升农业绿色全要素生产率,该结论在经过一系列稳健性检验之后仍然成立。（2）该政策对农业绿色全要素生产率的提升作用主要来源于对农业绿色技术效率的提升上。（3）该政策对低分位点、东部及西部地区的农业绿色全要素生产率无显著影响,但会显著提升高分位点和中部省份的农业绿色全要素生产率,对粮食主产区和非粮食主产区均会产生显著正影响。（4）该政策能够通过促进劳动力转移和种植结构调整对农业绿色全要素生产率产生正影响。结论 在继续推进高标准农田政策促进粮食增产的同时,应当进一步强化其在节约农业用水、降低化肥农药施用量等方面的作用,打好高标准农田建设政策“组合拳”,实现农业绿色全要素生产率增长。     

关系网络与雇主机会主义行为的实证研究

在相同的司法体系下,为什么不同地区和不同类型企业的劳动争议数量和频率仍会有很大的差异？本文从关系网络的角度,分析作为第三方实施的社会实施机制--关系网络对经济主体行为的约束.员工拥有越多当地的社会关系网络,关系网络对雇主机会主义行为的约束力就越大.因而,一个地区外来劳动力越多,雇主的机会主义行为就越猖獗.一个地区外来雇主越多,雇主的机会主义行为也越多.本文用中国2000年31个省区的横截面数据验证了以上命题.     

西部少数民族人口城市化的特征——非剩余劳动力大尺度异地城市化

根据西部少数民族人口聚居地云南省和广西壮族自治区傈僳族、景颇族、彝族和壮族等12个少数民族城市流动人口的调查,认为当前我国西部少数民族人口城市化的基本特征是非剩余劳动力大尺度异地城市化,据此提出我国西部少数民族地区人口的城市化应优先于地域的城市化。