劳动分工、产业集聚与我国地方优势产业形成

通过对我国的地区分工水平、产业集聚的变化以及地方优势产业的形成进行实证分析,认为随着我国市场经济的发展,地区经济有朝着专业化分工格局演化的态势,各地区的分工水平有所提升,产业的地理集聚程度得到提高,地方优势产业已初步形成。     

"三农"问题解决出路在于扩大农村人力资本存量

当前“三农”问题现状主要表现在城乡差距拉大、农村剩余劳动力转移困难、农村教育投资不足和一些地区失学与贫困的恶性循环等方面。“三农”问题解决出路在于增加教育、培训等投资，扩大人力资本存量，可以通过中央财政承包农村基础教育投资、开展多种形式培训活动、实行计划生育和完善农村医疗体系等措施来实现。     

劳动关系的道德基础与中国传统道德文化

市场经济体制下劳动关系的道德基础是市场经济的道德基础在劳动关系中的体现 ,中国传统道德文化是劳动关系道德基础的一个重要来源。市场经济的道德基础应该是“己所不欲 ,勿施于人” ,而非“己所欲 ,施于人”。     

人力资本激励误区辨析

人力资本激励的良好效果,取决于人力资本的准确定位。现实当中对人力资本的激励存在很多认识误区,大大地限制了激励的效果。本文从八个方面对之进行了辨析,以还人力资本的本来定位,以求人力资本的高效约束与激励。     

"下岗女工"的劳动权益保护

随着我国传统的劳动用工制度的变化,女性劳动的劳动权益保护面临前所未有的挑战,特别是“下岗女工”作为劳动中的弱势群体如何得到社会的关注和帮助,是关系到社会稳定、家庭安宁、经济发展的大事。本就这类女性劳动的现状、劳动权益保护中出现的问题、应当采取的对策做了较为详尽的论述,希望这些社会的弱势人群得到更为完善的保护。     

粗放型经济向效率型经济转化的症结

我国经济尚未实现由粗放型向效率型的转化，其重要原因是粗放型经济在全球化竞争中仍然能够生存。生存的条件是，粗放型经济通过压低劳动报酬，使产品按照竞争性价格销售。劳动报酬被压低，即劳动要素弱势的原因有：劳动供大于求的基本态势、政府管理职能的欠缺以及劳动供给的分散性。降低劳动供给的分散性将会促使劳动报酬提高，它一方面会造成粗放型经济生存的困难，从而迫使粗放型经济不得不转型以寻求生机；另一方面会通过提高对生产贡献评价的准确性，促进劳动生产率的提高，为粗放型经济转型提供与之相适应的生产关系条件。     

农村剩余劳动力转移研究报告

农村剩余劳动力转移问题是我国现代化进程中凸显出来的一个重要问题 ,同时也与“三农”问题息息相关。调整农业产业结构、扩大劳务输出、加快城镇化建设、大力发展个私经济等是加快我国农村剩余劳动力转移的重要举措     

重庆库区农村劳动力转移基本特征分析

党的十六大报告指出“农村剩余劳动力向非农产业和城镇转移,是工业化和现代化的必然趋势”。同时,转移农村劳动力是解决“三农”问题的根本出路之一,也是全面建设小康社会的一个战略性问题。三峡库区生态经济区代表了重庆市的“大农村”,本文集中研究了库区①农村劳动力转移的经济效应与基本特征。     

提高劳动生产率是应对人口老龄化的根本途径 --兼论老年社会保险中基金积累制的作用及相关问题

在人口老龄化不断加剧的情况下，老年社会保险中不论采取现收现付制还是基金积累制，都不能减轻下一代人的经济负担。从经济方面看，人口老龄化的过程是一个老年人与在职人员(包括被抚养人员)之间分割居民消费品比例的过程。只有大幅度提高劳动生产率，才能使在职一代和退休人员的经济利益得到保证，否则，必然有一代人的经济利益受到损害。为了保证劳动生产率的提高，基金积累制下积累的老年社会保险基金，要投资于人力资本、投资于劳动手段的生产部门、投资于老年消费品的生产部门。     

劳动力分工、贸易效率与收入分配关系

对于劳动力分工、贸易效率与收入分配关系的相关理论进行了分析，初步实证研究认为，劳动力分工、贸易效率与收入分配之间的关系既不是以往文献研究中所说的“倒U”型关系．也不是单调的增减关系，而是随着二元结构的出现和消失呈现震荡关系。当前我国的收入分配差距拉大的现实与其相对应的二元结构是相符的。根据分析结果，对中国的经济贸易发展方向提出建议。