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81.
82.
Lochner Marais Holle Wlokas Jiska de Groot Noleen Dube Andreas Scheba 《Development Southern Africa》2018,35(1):24-38
Having long depended on fossil fuels for energy generation, South Africa is now investing in renewable energy. Like its mining operations, its renewable energy plants will have local implications. Renewable energy companies are therefore required by government to engage with communities to contribute to socio-economic development. We present seven lessons we believe the renewable energy sector can learn from the mining industry. We argue that the new industry must: manage social disruption, understand community complexities, create responsive institutions and the capacity to support industry practice, employ trained community practitioners, be clear about the aims of local development, encourage economic diversification in remote areas and, importantly, in view of problems caused by downscaling in the mining industry, plan for the possible closure of projects. Renewable energy projects could then serve and shape local development. 相似文献
83.
运用SWOT分析和确定煤炭企业发展战略 总被引:6,自引:0,他引:6
煤炭企业是我国基础工业的重要组成部分,国民经济的发展需要煤炭工业的可持续发展。运用SWOT(企业环境分析)分析方法,从战略研究角度对煤炭企业进行调查,分析煤炭企业面临的机会与威胁,存在的比较优势和劣势,依据战略管理理论确定河南煤炭重点企业的中心多元化发展战略。 相似文献
84.
85.
矿产资源将成为21世纪末、下世纪初,制约我国社会经济发展的重要因素,如果管理不当,将使国民经济发展因资源问题而处于瓶颈状态,因此在循环经济模式下实行矿产资源资产化管理,对国有矿产资源资产的保值增值和合理开发利用,对我国国民经济的持续稳定发展具有重大意义。 相似文献
86.
加强煤矿机电设备技术管理探讨 总被引:2,自引:1,他引:1
加强煤矿机电设备技术管理要健全机电管理组织体系,做好电机、电缆、开关的技术管理和维护,严把电气设备的防爆的检修、验收、入井"三关",加强现场管理检查,并采取有效的防范措施。 相似文献
87.
88.
安全培训是提高从业人员安全素质的有效手段,是安全生产的基本保证,本文分析我国目前煤矿安全培训l中存在的问题及误区,针对安全培训l考核指标、培训机构单一,培训时间短,针对性不强等问题,结合我国国情引入德国“双元制”培训模式可以很好的从根本上解决以上问题,并举例说明“双元制”在煤矿安全培训模式的建立,对其他矿井安全培训有较强的启迪和指导作用。 相似文献
89.
煤炭企业修理费是原煤成本的构成部分之一,修理费用的管理是煤炭企业的一项重要管理工作。本文重点阐述影响修理费支出的因素,管理控制方法,生产设备维修管理,为煤矿企业提供修理费使用管理方面的经验。 相似文献
90.
在宏观社会历史环境中,政治动乱和国民经济极端困难两项因素,是煤矿员工工伤事故行为的重要致因,工伤事故行为显著高于其它正常年份。在24小时昼夜节律中,白班工伤事故行为发生频次显著高于夜班,其中上午10点前后为最。相比较于金属矿山煤矿凌晨5点亦是工伤事故高发时段。午餐后13点员工出现生理心理困顿期,致使醒觉水平降低,不利于安全生产。 相似文献