萝北县高标准基本农田建设时序及障碍因素诊断

[目的]研究如何科学有序地进行高标准基本农田建设,并剖析其主要障碍因素是其建设的关键所在。[方法]文章基于多源数据,以高产稳产、高效生产为目标,综合考虑当地农作物生长和农田建设条件,采用理想点逼近法和障碍度模型,进行萝北县高标准基本农田建设时序研究和障碍因素诊断。[结果](1)萝北县高标准基本农田建设主要分为3个建设时期,其中近期建设区主要分布于团结镇东南部、东明朝鲜族乡西北部、凤翔镇南部及肇兴镇西部地区;中期建设区面积较大,占耕地总面积的55.18%,整个研究区内均有分布;远期建设区主要分布在名山镇和鹤北镇北部,其他乡镇边界处有少量分布。(2)该区域建设障碍因素主要集中在基础设施和区位利用条件两个方面,其中沟渠密度在不同建设时期内贡献率均最高,是最主要的障碍因子。(3)不同建设时期内障碍因素的影响程度不同,其建设重点的先后顺序也不同。[结论]建设时序与障碍因素诊断可为区域高标准基本农田建设提供理论依据和可行性参考。     

基于层次分析法的浙江中小企业成长障碍因素研究

随着经济全球化的迅猛发展、中国改革开放的继续深化和知识经济的到来,浙江中小企业成长面临的环境发生了很大变化。新形势在给浙江中小企业提供发展机遇的同时,各种矛盾和制约因素也不断积累,使中小企业成长面临种种困难和障碍。文章尝试运用层次分析法对其障碍因素进行定量的结构分析,对其重要性作出排序,从而识别出当前浙江中小企业成长面临的主要障碍。     

天津地区农民创业的障碍与对策——基于蓟县农民的问卷调查

通过问卷调研,在对天津蓟县农民创业现状、潜力、创业方式、创业政策、创业环境和创业保障等方面加大工作力度,更好地提高天津地区农民创业整体水平。     

中国合作建房发展状况研究——以浙江省温州市理想家苑为例

合作建房在中国作为一种较为新颖的建房模式，于20世纪末先后在北京、温州、上海等20多个省市进行尝试。合作建房有着解决信息不对称、产品价格低廉等优势，但是在中国的实践过程中也遭遇了很多的困难。通过文献查阅整合、实地调研考察以及相关发起人走访等方式，以温州合作建房作为典型案例，揭示个人合作建房在中国的发展现状，比较分析个人合作建房在我国发展的可行}生以及发展障碍，并提出相关政策建议。     

试论我国推行资产证券化的切入点、难点与支撑点

资产证券化作为一种金融创新工具,在我国推行具有重大的战略意义.现在要在我国推行:首先要结合我国的国情,同时借鉴发达市场经济国家推行资产证券化的经验与教训,把住房抵押贷款作为我国推行资产证券化的切入点,在此基础上,逐步推开;其次要弄清我国在推行资产证券化的过程中所遇到的制度与市场环境方面的障碍;最后要采取一系列措施,为我国资产证券化的顺利推行提供有力的支撑点.     

辽宁省农业保险发展障碍因素研究

本文对影响辽宁省农业保险发展的几个主要因素进行了分析 ,从而找出了制约辽宁省农业保险发展的 5个主要因素 :农民家庭人均纯收入、农作物自然灾害成灾率、理论费率、承保率、政策因素 ,并提出了相应的对策。     

中国钢铁行业并购重组分析

文章依托收集到的关于我国钢铁行业在重组、兼并和联合方面的数据、信息以及相关领域的研究成果,总结、提升而成,概述出钢铁行业重组的背景,对目前已经形成的钢铁行业重组模式,以及理论构想的模式进行了集中介绍和结合实际的研究,并对中国钢铁行业并购遇到的障碍进行了分析,同时提出了可行的解决办法。     

中国企业核心竞争力的形成与提升

中国加入世贸组织后，企业面对的竞争环境更加复杂，竞争压力越来越大，提升企业核心竞争力势在必行。文章对核心竞争力的内涵及性质进行了分析，指出了中国企业核心竞争力的现状及其面临的市场、企业制度、技术创新、人力资源管理等障碍，并提出了克服障碍的途径。     

＂Differences＂are the Biggest Obstacle

China has the greatest numbers of both teachers and students worldwide ,who teach and learn English. Therefore ,to analyze the obstacles of learning English for Chinese is necessary. This article gives the idea of differences between Chinese and English mainly in languages and cultures fields. Through these we can see clearly that ＂differences＂ are the biggest obstacle in language learning.     

中国家族企业管理创新

管理创新是指企业在现有资源的基础上，充分发挥人的积极性和创造性，通过一种新的方式来整合企业的资源，并能有效地加以实施，以达到管理效益最大化的动态过程。根据中国家族企业存在的管理障碍，中国家族企业管理创新应将新的管理要素引入企业管理系统，以更有效地实现组织目标的创新。