试论宽带薪酬

随着中国网通、西门子等几家公司对宽带薪酬管理模式的应用,宽带薪酬得到了日益广泛的讨论和关注。那么,究竟什么是宽带薪酬,宽带薪酬兴起的原因是什么,特点如何,以及如何准确的理解宽带薪酬从而更有效的应用于企业之中,是需要企业慎重思考的。     

基于可持续发展观的企业营销组织变革研究

营销组织的变革在一定程度上能推动企业可持续发展,但是变革要取得这样的预期效果必须对变革时机做出准确的预警判断,并且找到可持续发展的变革方向,在变革过程中还需坚持用博弈论的思想解决矛盾。     

浅析如何提高学生的口语水平

英语口语的重要性越来越得到认可,英语口语表达能力的培养也越来越受到重视。提高英语口语教学水平一方面要从学生学习角度、教师教学角度对英语口语教学进行研究,同时也有必要对教师如何提高自己的素质进行探讨。     

基于组织环境的村长选举机制及实证研究

选举的效果取决于组织环境,文章考察了两种组织环境并建立模型研究组织环境对选举效果的影响。得出结论：在规范的组织环境中。通过选举可以产生高才能的人才;在不规范的组织环境中,低才能人才被选中的机率更大。因此,提高管理水平,改善组织环境是保证选举机制良好运行的重要基础。     

浅析经济组织中的人本管理

本文通过介绍“人本管理”这一管理模式在现代西方经济组织中的成功应用,论述了在新经济时代“以人为核心”的管理模式的内涵。“他山之石,可以攻玉”,我国企事业单位的管理者可以从国外管理的成功事例中得到一点借鉴和启示。     

组织领导及组织变革实现的关系研究

文章从变革时代对领导方式进行变革的必要性入手 ,对如何进行成功的变革进行了探讨 ,指出只有做好如下六个方面的工作 :总览全局 ;识别变革 ;掌握节奏 ;保持职业性的关注 ;鼓动员工参与 ;倾听员工变革的呼声 ,才能成功地领导变革期的组织并完成组织变革的任务     

天津市“一张图”系统在土地管理中的应用

天津市"一张图"系统的基础数据可以说基本上是第二次土地调查的成果,主要包含集体所有权调查、城镇地籍调查、地类变更调查、遥感影像数据等成果。本文简单介绍了天津市第二次土地调查的基本情况、技术路线、调查方法及调查成果,并从日常土地管理的工作需求出发,分析了"一张图"系统的应用情况及前景。     

大力传播动态旅游景观文化

源于生活的人文活动构成动态的旅游景观,它可以从旅游活动的全过程及多侧面进行发掘和组建。本文以广州为例。提出了若干方式方法。     

中国文化遗产日的组织和管理——基于对首届"河南文化遗产日"的调查和思考

2006年2月，国务院在《关于加强文化遗产保护的通知》中决定，从2006起，每年6月的第2个星期六为中国的“文化遗产日”。文化遗产日在我国还是一项新事物。如何使其一开始就走上健康发展的道路是目前亟待研究的问题。通过对首届河南文化遗产日的调查分析，并借鉴法国、印度等国家经验。从文化遗产日的组织、主题、宣传、收费等方面探讨了中国文化遗产日的组织和管理。     

现代企业制度若干理论问题的反思

企业形态取决于企业自身发展状况和周围环境的变化,盲目推行现代企业制度并将其作为企业改革的唯一努力方向并不一定正确.随着知识经济的发展和生产社会化程度越来越强,现代企业制度也日益显示出其弊端.比如其忽视代理成本因素和生产组织方式的新变化.在我国的实践中,国企改革过于强调产权和委托代理等理论,而忽视公司治理结构中其他相关利益主体的重要作用,在贯彻政企分开时则一方面未能区别对待各类国有企业,另一方面未真正下决心割断企业和政府的直接联系.我国实行的是社会主义市场经济体制,应在借鉴西方先进理论的同时把精力主要放在制度创新上.