Motivations and Barriers to Corporate Environmental Management

This paper integrates two conceptual frameworks, utility maximization and institutional theory, to analyze voluntary corporate environmental management. The utility maximization or economic approach centers on motivations to decrease cost, increase revenue and improve manager utility. Institutional theory emphasizes how external pressures from market and non‐market constituents shape the firm's environmental efforts. We view the two frameworks as complementary and postulate a model that includes both types of influences. Survey data from six major industries consisting of a diverse set of facilities are used to estimate the effects of economic and institutional factors on a facility's use of environmental practices and pollution‐prevention activities. Our results support the hypothesized model, and show that cost barriers, management attitudes toward environmental stewardship, company ownership and external institutional forces, including competitiveness, investor and regulatory pressures, all affect a facility's environmental practices and pollution prevention activities. Findings suggest that a multifaceted policy strategy is needed to advance corporate environmental management across diverse firms. Copyright © 2012 John Wiley & Sons, Ltd and ERP Environment     

利用产业联盟和机制创新打造产业集群核心竞争力——基于齐鲁软件园可持续发展分析

产业联盟是建立在开拓市场、标准制定和共担风险等基础之上的一种有效集群模式,集群内企业能够共享联盟带来的核心竞争力。从网络和价值链两个方面实现机制创新是产业集群升级的必经之路。基于山东产业区位和中国工业化现状考虑,在齐鲁软件园区内部形成纵向和横向的类矩阵制组织结构和临时组织单元,利于外包等国际业务发展。     

浅谈响水煤矿河西采区11171综采工作面综合防灭火方法的应用与实践

煤矿自燃发火是煤矿重大灾害之一,在开采易自燃煤层时,对煤层自燃发火进行综合防治,对保证煤矿安全生产来说意义重大。本文重点介绍河西采区11171综采工作面采用综合防灭火措施开展自燃防灭火情况。     

高职院校社会服务体制机制构建的探索与研究

社会服务是高职院校基本职能之一,建立健全高职院校社会服务组织管理机构是社会服务体制构建的首要环节,社会服务机制体系由制度安排、运行管理、激励措施和信息分享等基本要素组成,有效的社会服务对促进区域经济发展、高技术人才培养及扩大高职院校影响力,提高办学质量和深化内涵建设具有重大意义。     

基于校企协同创新的财会人才培养机制的研究与实践

人才培养是高等学校的根本职能。经济与社会的发展要求财会专业必须以培养应用型人才为目标,而现行的财会人才培养模式不能很好地实现这一培养目标,这是我国教育环境形成的客观原因和高校自身主观原因所导致的结果。因此,本文基于校企协同创新的平台,从人才培养目标的定位、课程体系的设置、教学过程的组织设计、教学效果的评价等方面对财会人才培养机制进行了探讨,并提出了该机制运行和实施的保障体系,以期对财会人才的培养能提供借鉴。     

房建工程中屋面渗漏水防治技术

西安烟草公司办公楼屋面多处渗水,处理方案是变上人屋面为不上人屋面,在已铺地砖屋面上再做了一层4mm厚sbs防水层,才保证屋面不再渗水。为避免再出现类似问题,本文从中学习并总结了渗漏的原因分析及预防措施。     

现代农业科技创新及推广机制

利用针对四川省548户农户所做调研的统计数据,分析了我国农户获得农业科技的途径、曾获得的农业科技支持、最希望获得的信息和技术、对各种推广模式的评价等信息。利用加权评分模型总结出优化的现代农业科技创新及推广机制。在总结我国农业科技创新存在问题的基础上,提出对策建议。     

桥梁工程中大体积混凝土的裂缝成因与预防

本文通过对本市大型钢筋混凝土结构桥梁梅东大桥的现场施工管理,从设计,施工的角度,分析了造成桥梁结构中大体积混凝土裂缝的原因,并提出如何预防,检查和处理大体积混凝土裂缝的主要的技术措施。     

建立社区党建工作长效机制的几点思考

社区党组织是党在城市的基层组织,是党联系城市居民的桥梁和纽带,是党在城市的全部工作和战斗力的基础。社区是指聚居在一定地域范围内的人们所组成的社会生活共同体,以此为基础开展的社区党建,是新形势下基层党建工作的新领域,有别与传统意义的基层党建工作。社区党组织是党在社会的基层组织,这级组织能否有创造力、凝聚力、战斗力,关乎党在基层的地位巩固。随着城市化进程进一步推进和社会主义市场经济体制的不断完善,社区党建面临着新形势,社区党建的基层组织建设亟待加强。     

完备的资本市场与高科技企业成长——基于“用友”与“金蝶”的案例研究

本文探讨资本市场促进高科技企业持续成长的内在逻辑。在总结国外研究的基础上,笔者构建出一个三层机制模型。对用友与金蝶的案例分析,不仅论证了上述机制模型的合理性,而且发现,相对于在香港上市的金蝶所表现出来的优化资源配置、追求成长与壮大的战略倾向,在内地上市的用友则表现出明显的机会主义,缺乏承担做强主业的风险意愿,其成长的可持续性令人担忧。