中国金融深化进程中的效率分析

自从1973年麦金农和肖以发展中国家为对象提出金融深化论,主张市场动员和配置金融资源以促进经济增长后,许多发展中国家都展开了金融深化运动,促进了经济的快速发展.中国也不例外.若我们以广义货币与名义国内生产总值之比来衡量金融深化程度,中国金融改革获得了巨大的成功.然而在中国金融深化进程中却长期存在低效率运行状态,主要表现在国有银行、股票、国债上,本文便对中国金融深化进程中的效率进行分析.     

基于层次分析法的重点实验室绩效模糊综合评价

省级重点实验室作为各省科技创新基地的重要组成部分,是实施创新驱动发展战略的重要载体,为社会经济发展提供强大的科技支撑。甘肃省通过近几年优化整合省级创新基地平台,在实验室分类、布局、管理、运行上取得了显著的成效,但实验室同时又是一个由政府、科研院所、高校、企业、科研人员等多元化构成的复杂系统。对省级重点实验室开展绩效评价研究,建立重点实验室绩效评价指标,运用层次分析法确定指标权重,利用模糊综合评价方法构建绩效评价模型,对所构建模型的结果进行分析。在此基础上提出合理的意见建议,旨在为新时期实验室良性发展提供重要的参考依据,从而达到规范实验室运行、提升实验室建设质量的目的。     

公众参与如何影响企业绿色技术创新——基于中介效应和空间效应的分析

绿色技术创新是破解资源环境约束的根本之计,公众参与作为一种“软约束”对绿色技术创新的作用日益凸显。本文基于公众弥补“政府失灵”和“市场失灵”的独特优势,系统探讨了公众参与对绿色技术创新的影响以及传导机制,并立足于创新对象的不同,利用固定效应模型、中介效应模型及空间计量模型对其进行了实证检验。结果表明：（1）公众参与能够显著地提升绿色工艺创新,而对绿色产品创新的作用并不明显;（2）公众参与依赖于政府环境规制迫使企业污染成本内部化,进而间接影响绿色工艺创新;（3）区域异质性方面,经济较发达地区公众参与对绿色工艺创新的作用更为明显;政府环境规制在公众参与度较高的地区对绿色工艺创新或产品创新的正向促进效果更为明显;（4）空间效应方面,本地公众参与不仅会提升本地绿色工艺创新,同时这种正向效应也会辐射到经济差距较小的周边地区。本文的研究有利于厘清公众参与对绿色技术创新的影响效应,明确其作用路径,为“三方共治”治理体系的有效实施提供参考。     

家族企业内部传承进程对贷款期限结构的影响研究

从家族接班人的职位视角,按照家族内部传承的进程,可以把家族内部传承区分为三个阶段：传承前期,传承中期和传承后期。文章基于我国2007-2011年上市家族企业的数据,分析了家族内部传承进程对贷款期限结构的影响。研究结果表明：（1）家族内部传承进程与长期借款比率呈倒“U”型关系。（2）在传承前期,家族内部传承可以促进企业获得长期借款,此结论支持了家族声誉理论。相对于家族间接控制来说,家族直接控制会强化家族内部传承的促进作用。（3）在传承中期,家族内部传承与长期借款比率的关系不显著。（4）在传承后期,家族内部传承会阻碍企业获得长期借款,此结论支持了资产专有理论。与第一代家族成员同时担任董事长和总经理相比,第二代家族成员同时担任董事长和总经理对长期借款比率的负面效应更大。     

分析中国未来农业发展的各影响因素的权重

为研究制约中国未来农业发展的各因素问题,依据我国未来农业的发展总体目标,按层次分解问题,构成一个由下而上递阶层次的结构,建立了层次分析模型,得出各因素所占权重大小,进而得到仍有2亿人口的粮食不能自给对我国未来农业发展影响最大,其次是缺水,地少,再次是农村贫困人口生活问题、农转非,城市化建设在这四个之中影响最小的结论,解决或改善农村农业的这些问题,进而加快我国农业的发展。     

基于全过程管理的输变电造价影响因素分析技术研究

输变电工程造价影响因素的系统研究对于造价的有效管控、投资的合理控制直观重要,从全过程管理理论角度切实分析了各阶段的造价关键管控环节;以关键管控环节为指导,提出工程造价不确定影响因素分析技术研究方法,包括建立系统全面的输变电造价影响因素库、影响因素与造价的相关性分析等。基于影响因素分析技术研究成果提出了科学的应用前景,能够有效的指导输变电工程造价预测及造价动态管控工作。     

我国财政专项转移支付决策过程分析--以多源流分析为视角

财政转移支付是1994年实行分税制以来平衡中央-地方以及区域间财力不均的制度,我国专项转移支付又始终占据着财政转移支付的重大比重。专项转移支付在确定资金转移地区,资金转移项目以及每个专项拨款多少的标准是如何确定的？这些都取决于专项转移支付的决策过程。文章通过多源流分析视角来探析我国财政专项转移支付的决策过程中存在的问题,了解我国财政专项转移支付的决策过程。     

“前置式过程交叉型”网络化论文指导模式研究——以上海市某高校工商管理专业自考生论文指导为例

网络化论文指导模式是信息化时代成人教育中论文指导的趋势。如何发挥网络指导论文写作模式的优势,避免其劣势,是这一模式需要解决的问题。针对该模式目前存在问题,提出了前置式的论文质量控制模式。     

Management of Foreign Market Entry： A Study of Czech Companies

Internationalization of company activities is the necessity of the development for majority of entrepreneurial subjects in the Czech Republic. Internationalization of entrepreneurial activities becomes a tool of business competitiveness. Selecting the right foreign entry mode is an important decision, which demands a lot of resources and thorough planning. The factors influencing company＇s choice of entry mode are divided into two main groups subsuming--external and internal factors. External factors consist of determinants regarding the company＇s environment while the intemal ones are determined by the company＇s specific factors. The opening of new markets such as in the Czech Republic has created the potential for small and medium-size enterprise （SME） expansion and investment. The objective of this paper is to present an application of the entry modes of the selected Czech entrepreneurial subjects. The companies included in the study are those that have undertaken internationalization activities and are incorporated in the Czech Republic. There were a total of 297 enterprises that participated in the research. The research method was an oral questioning and the main instrument was a questionnaire. A relatively low degree of Czech companies that have undergone intemationalization has resulted in the dominance of the least advanced forms of internationalization expansion, mainly exports with a small share of more advanced forms of foreign direct investments and a very low level of forms of international cooperation. Czech companies are in decision about the choosing the foreign entry mode influenced by the many factors. The greatest influence on the choice of foreign entry mode has entry mode variables. Entry mode variables constitute variables assessment characteristics of particular entry mode.     

Converging scientific fields and new technological paradigms as main drivers of the division of scientific labour in drug discovery process: the effects on strategic management of the R&D corporate change

The thesis of this study is that the convergence of genetics, genomics and proteomics spurs new technological paradigms in medicine, which are generating a R&D corporate change: division of scientific labour of the drug discovery process by strategic alliances among firms in order to reinforce the integrative capabilities in different biomedical research fields and collective and cumulative learning between in-house R&D and external sources of innovation. This study shows, by key a case study of pharmaceutical companies, as scientific and technological paradigms in medicine are main drivers of industrial and R&D corporate change to enhance and accelerate the discovery process of ground-breaking drugs for more and more personalised healthcare.