隅谈会计人员的职业素质

会计人员的职业素质不仅决定其职业行为、职业能力和工作质量的高低,而且直接影响其职业生涯的发展,甚至影响社会经济的进步。所以,会计人员在其职业生涯中应该不断学习,自我完善,加强专业理论水平和专业基本技能、职业道德修养、法制意识和政治素质等方面的学习提高。确保实事求是、客观公正地实施职业行为,做到知法、守法,准确、规范地做好本职工作。     

对网络环境下教学模式的探讨

利用互联网进行教学与科研是有一定优势的,但是在网络环境下进行研究要有严格的流程,使教师在研究的状态下进行反思式的实践,从而促进教师专业发展、课堂教学质量发展,但推进网络教研进程中需要克服许多困难。     

Doing what comes naturally? Why we need a practical ethics of teamwork

This paper challenges the belief that teamwork is a ‘natural’ form of work organization that satisfies universal human needs such as social affiliation and self-actualization. A corollary of this belief–that teamwork is a morally superior form of work organization–unnecessarily restricts debate about the desirability and usefulness of teams because any criticism comes to be seen as a denial of our essential humanity. Using an approach inspired by Michel Foucault's concept of ‘care of the self’, I will propose a practical ethics of teamwork that allows us to appreciate the moral ambiguities of teamwork.     

丽水市社会公德建设的问题、原因及对策

社会公德是一个社会良性发展、和谐发展的必然要求。本文从丽水现实出发,在对丽水社会公德存在的问题进行剖析的基础上分析成因,同时提出针对性的对策,以期对丽水市公德与文明的进步与发展作出些许贡献。     

试析中国行政伦理建设

行政伦理本质上是一种政治伦理。政者不正,政者缺德,必然导致政治的腐败。执政者只有把法治提高到自觉的程度,把他律与自律结合起来,才能治理好国家。目前在我国行政伦理建设中还存在着不少问题,其产生的原因也日益复杂化和多极化。因此,应当从多角度、多方面入手,加强我国行政伦理建设。     

论电子政务信息系统的负效应与伦理诉求

电子政务作为一种新型的行政管理形式,它在日常的工作中发挥着重要的作用,但是在进步的同时,也存在着一些负面效应。本文就针对电子政务信息系统的负效应与伦理诉求这个话题进行简要的探讨。     

国有企业专业技术人才流失问题初探

由于体制机制等因素的制约,国有企业中的专业技术人才的待遇、地位、福利等与他们的期望值有一定的差距,造成了国有企业中的专业技术人才流失,这个问题已经制约着国有企业的可持续发展,如何采取切实可行的措施加以解决成为摆在我们面前的迫切问题。     

浅析会计舞弊的防范与治理

文章从职业道德、会计监管、会计信息、内部控制等方面入手,浅析如何建立和完善会计经济机制,防范和治理会计造假行为,减少会计舞弊案的发生。     

基于道德的企业产品定价博弈模型及其分析

企业产品定价道德是指导产品定价活动中企业行为善恶的规范。利用博弈方法对产品定价过程中企业的道德问题进行了理论分析,在建立基于道德的企业产品定价静态博弈模型和基于企业长期收益的重复动态博弈模型的基础上,对其纳什均衡结果进行分析,找出了影响企业道德水平的主要因素,并确定了具体的控制水平,为管理实践中的定价道德控制提供了理论依据。     

Donor advised funds: Ethical issues on the new frontier of philanthropy

This paper analyzes critical ethical and legal issues related to the administration and use of Donor Advised Funds for charitable fundraising in American philanthropy. With the swift and profound reshaping of the philanthropic landscape caused by Donor Advised Funds, the mainstream charitable world continues to both digest how these changes affect their work and address the myriad of legal, ethical and donor/public relations issues that arise in connection with gifts to and distributions from them. This paper discusses the most relevant legal and ethical principles governing the sponsorship of, receipt from and contribution to Donor Advised Funds, sets forth the significant legal and ethical issues faced by each of these parties, and finally, puts forth recommendation for them to follow.