生态学原理在城市规划中运用的思考

文章讨论了生态一词的涵义及其变化,归纳生态系统与城市的异同点,讨论了生态学原理与城市规划的结合,包括生态学原理及其在城市规划中的应用,当前存在的问题,今后的改进方向等,最后对长株潭规划生态环境专题研究案例进行了介绍。     

基于融资考虑对股权回报率确定方法的选择

上市公司在股票市场上融资时面临两类融资考虑问题:其一是资本结构的"溢出效应",它提高了股权回报率;其二是市场投资者的认知偏差,它可能提高或者降低要求的股权回报率。FAR与NEER是确定股权回报率的两类截然不同的方法:FAR有利于实现公司价值最大化目标,而NEER能够促使短期股价最大化。在通过比较这两类方法的异同后指出,在不同的融资考虑组合下,公司应根据自身情况选择适合的方法确定项目投资要求的股权回报率。     

电力工程10kV配电线路的施工技术探析

电力工程的健康发展是保障我国社会经济建设的关键所在。但在目前经济发展新常态的整体环境下,电力工程的建设也面临着很多新的挑战,施工建设的整体难度正在不断加大。基于此,首先需要企业和工作人员树立技术意识,针对施工技术做好优化措施,通过先进技术的导入来提高工程建设的整体质量,并同时对焦电力工程建设的每一个环节,做好具体的环节监督和环节管理,切实提高电力工程建设的整体效果,符合具体的标准和规范,使10kV配电线路的运行更加安全、稳定。因此,本文立足问题,提出几点建议,以备后续参考。     

跨既有线70.52m钢结构桁架天桥整体吊装施工技术

本文以新建凌海南站天桥整体吊装工程为实例,详尽的论述了在既有线施工大吨位、大跨度钢结构桁架天桥的技术特点、施工工艺流程、现场构件拼装制作关键技术、钢结构构件的运输方式、拼装场地选取、400t履带吊拼装场地、场地布置、吊装顺序及走行线路等内容.     

110kv-220kv高压输电线路的防雷技术研究

随着我国经济的高速发展,人们在日常生活对电力需求越来越多,要求也越来越高,当然对供电可靠性的要求也越来越高,因此,提高供电系统的平稳运行已成为电力系统的当务之急。总所周知,雷电是妨害电力系统尤其是配电系统的平稳运行的重要因素之一,所以,根据配电所的具体情况,做好高压输电线的防雷工作是维持电力系统持续、可靠供电的重要工作环节。本文就110kv-220kv高压输电线路的防雷技术进行研究探讨。     

基于NGOD架构的视频点播系统

本文介绍了在三网融合的大背景下,广电的重要业务之一,基于NGOD的视频点播系统的架构、系统组成、系统接口,以及典型的用户点播流程,最后对交互视频点播业务做了总结和展望。     

我国省对县(市)一般性转移支付的绩效评价——基于DEA二次相对效益模型的研究

一般性转移支付是我国转移支付制度的重要组成部分,它是中央财政为了平衡地区间财力差异、促进基本公共服务均等化为目的的重要制度安排。然而,中央财政以均等化为目标、以标准财政收支差为依据对省(市、自治区)拨付一般性转移支付资金,以及省对县(市)级政府拨付该项资金时,并没有规定具体用途,因此,县(市)级地方政府拥有对这部分资金完全的自主支配权。在多重目标,尤其是经济增长目标的压力下,一般性转移支付资金可能被挪用和挤占,上级政府实现公共服务均等化的政策意图难以达到预期的效果。本文的目的是:从制度层面论述一般性转移支付政策目标与效率评价的内在联系;探讨DEA二次相对效益模型对一般性转移支付绩效评价的适用性;从基本公共服务资金配置和提升效率两个方面,构建了省对县(市)一般性转移支付绩效评价体系;以云南省的县(市)为样本,对一般性转移支付绩效进行实证模拟评价;提出建立绩效评价是完善省对县(市)一般性转移支付制度的重要内容。     

Effective HR implementation: the impact of supervisor support for policy use on employee perceptions and attitudes

Abstract

Effective implementation of human resource (HR) policies appears to depend on supervisors’ active involvement in the intervention process. Following recommendations of a recent intervention evaluation framework, we examine how perceived supervisor support during the implementation of a work-life intervention helps to change participants’ perceptions of organizational family supportiveness, and how this ultimately changes participants’ engagement and turnover intentions. A three-wave longitudinal study in a professional services firm (N = 434) that has formally involved supervisors in the process of a work-life intervention showed support for our study hypotheses. Supervisor support for policy use influenced employees’ positive work–home culture perceptions, which in turn strengthened employees’ work engagement and diminished their turnover intentions over time. We discuss practical implications and give recommendations on the future design of HR interventions and related policies.     

Institutional Usury and the Banks

Although usury is no longer widely discussed in economic discourse, the concept of usury is useful in explaining financial upheavals such as the recent and on-going crisis. The Scholastics began the study of interest with their teachings on usury, and Keynes brought the usury debate back into the discussions during the period around the Great Depression. Bernard Dempsey, a Jesuit economist, wrote a definitive assessment of scholastic theory in the early 1940s under the direction of Schumpeter. Dempsey developed his own theory of financial crises which he attributed to the presence of what he termed “institutional usury.” The recently implemented policy by the Federal Reserve of paying banks interest on reserves is examined in light of Dempsey's concept of institutional usury. The scholastic concept of the just price is used to analyze market power wielded by large financial institutions in the modern economy.     

县域经济发展战略的"四点论"

县域经济就是以县域为基本单元进行资源配置的经济,其实质仍然是一种区域经济。虽然每个县发展条件差异很大,在实际工作中也各有高招,县域经济发展思路不断创新,但是从战略高度综合分析,县域经济发展需要抓好稳定、富县、富民、科学发展观四件大事。对此观点,我们称之为县域经济发展战略的“四点论”。