转型期欠发达区域小城镇建设的新思考

大力发展和建设小城镇，是欠发达区域迈向现代化必由之路。本文论述了欠发达区域小城镇发展中存在的主要问题，并提出了相应的对策与建议。     

我国中小企业投资东盟战略分析与对策研究

以中国-东盟自由贸易区建立为背景,运用企业战略分析工具SWOT分析法,对我国中小企业投资东盟战略进行梳理,认为我国中小企业对东盟市场投资是机会风险并存,因此采取经济发展和文化交流并重的方式进入东盟市场,发挥当地华人网络优势,把投资信息,投资领域以及驻外管理人员的培养融入其中。     

中小企业融资理论研究综述

根据国外有关企业融资的理论,就以下两个方面对中小企业融资需求理论进行了综述:(1)小企业是否存在信贷配给、程度如何以及关系型贷款之于小企业债务融资的重要意义;(2)货币政策、金融自由化、银行业合并及结构调整等宏观经济政策对于小企业融资的影响。认为目前国内的理论研究主要集中在中小企业融资难的症结分析与融资渠道的选择上,今后研究的重点应放在如何构建适合国情的中小企业融资体系上。     

小城镇发展对重庆经济增长贡献量化研究

本以20世纪90年代重庆小城镇发展概况与重庆经济增长持续攀升为研究对象，分析发现重庆实施小城镇发展战略对重庆经济增长程度的影响呈正相关，其拉动经济增长的因素有基础设施投资，农村剩余劳动力转移，农村居民消费函数变化。     

浅谈中小金融机构与民营企业关系型融资

随着我国金融体制改革,中小金融机构蓬勃发展,其发展使得原来民营企业融资问题得到极大改善.对此我们分析得出:中小金融机构对民营企业融资存在着关系型融资的特征,并因此改善了民营企业融资环境,促进了民营经济发展.     

我国中小企业法律环境分析

促进中小企业发展的经济理论基础源于市场与政府的配置机制.促进我国中小企业发展要解决的前提性问题是要界定什么是中小企业,其次是如何建立中小企业发展的法律环境体系.     

中小企业内部控制存在的问题和对策探究

在当今中国的国民经济组成中,中小企业已经成为不可或缺的重要力量。但是由于诸多外部坏境问题和内部控制的缺失,我国的许多中小企业存在着花期短暂、生命力不持久等问题和局限。论文针对中小企业的内部控制中存在的几点问题来进行剖析,并且立足宏观,着眼细节,提出一系列能够切实有效推广的建议和措施,来帮助中国的中小企业完善其内控制度,突破局限性,走向内控正规化、专业化、完善化的道路。     

刍议中小企业人力资源管理中的问题与对策

企业人力资源管理和思想政治工作在现阶段属于企业工作和改革重点,把这两者相互融合进行开展,有利于企业管理质量的提升。人力资源管理和思想政治工作在企业中是两项至关重要的内容,这两大内容在工作方向、面向对象和未来发展目标方面具有高度相似性。积极融合两方面内容,不仅有利于提升职工整体素养和个人综合能力,也促进了企业管理工作成效的提高。企业应充分认识到两者融合的巨大价值,积极提出具体发展对策。     

我国商业银行中小企业信贷风险管理研究

在经济新常态下,我国商业银行中小企业信贷业务面临着机遇和挑战。中小企业发展迅速,在推动就业、增加税收等方面起着重要作用。但其自身稳定性弱、风险大,使得商业银行对其谨慎放贷,中小企业融资难成为制约其发展的一大重要因素。论文通过对我国商业银行中小企业信贷现状及其风险形成进行分析,对商业银行中小企业信贷风险管理提出相应策略和管理措施。     

中小企业会计信息失真原因及对策

随着社会的发展,会计信息对投资者、企业,甚至是整个国家经济都有着举足轻重的影响。但由于多种原因,当前我国中小企业会计信息失真现象普遍存在,严重影响了中小企业经营决策的制定和我国经济发展。为此,在对中小企业会计信息现状和会计信息失真主要表现及原因分析的基础上,提出了针对该现状的治理对策。