新形势下开拓和发展农村市场的思考

当前,内需不足尤其是农村市场启而未动已成为我国经济持续快速增长的主要制约因素.文章在分析了我国市场机制形成过程中农村市场的现状、问题的基础上,提出了开拓和发展农村市场、促进农村经济社会发展的对策建议.     

我国企业人力资源管理观念的创新

企业传统的人力资源管理活动,把人力资源管理等同人事管理.创新企业人力资源管理观念在于把人力当作资源进行经营,追求价值最大化,走可持续发展的路径,坚持以人为本,建立有效的激励及约束机制.     

中国矿产资源开发及社会影响

我国矿业已得到了很大发展，但在矿产资源的开发利用及管理中仍存在许多问题。本文深刻分析其成因，认为观念陈旧，矿法宣传不够，矿法的实施没能落到实处，管理体制改革滞后，技术落后，采、选、冶回收率低，运行机制不合理等是主要原因。应该采取积极、配套的措施，切实解决实际存在问题：即进一步加大矿法宣传力度，理顺矿业管理体制；实行持证开采、经营；强化执法手段；加强地质勘查工作；采用先进的开采技术，保护矿产资源，保护我们的环境，促进经济的发展。     

关于历史文化名城老城区旅游发展的思考--以扬州为例

以扬州为例，探讨历史文化名城老城区的旅游发展的基本思路。名城老城区应综合历史文化、资源、市场进行恰当的旅游定位，遵循整体开发、滚动开发和开发与保护并举的原则，打造有号召力的旅游品牌。     

能本管理理论研究的回顾与展望

能本管理理论是现代管理理论研究不断发展的结果，是适应我国社会主义市场经济建设的一大需要，具有研究的必要性和现实意义。能本管理是由物本管理理论到人本管理理论的继续和延伸，是对物本管理理论特别是人本管理理论的继承，是人力资源开发与管理理论的发展，是知识经济背景下管理理论进步的一种必然趋势。     

金融发展与经济增长:近期国内文献综述

从理论研究、中国金融发展与经济增长的实证研究、农村金融发展与经济增长、区域金融发展与经济增长、金融结构与经济增长等五个方面回顾了最近几年来国内关于金融发展与经济增长的研究成果。最后,对国内的研究进行了评论,指出了这些研究的不足之处。     

中国城镇化进程中社会保障制度的城乡统筹

长期以来,我国实行城乡二元保障格局和严格的户籍管理制度, 使城乡居民享受不平等的社会保障待遇,导致城乡隔离和分割,限制了农村剩余劳动力的转移和向城市的流动,延缓了我国城市化进程.适应城镇化建设需要,构建一元化的社会保障制度是中国社会保障制度设计的终极目标.根据当前实际,应从户籍制度改革、城乡社会保障项目整合、制度完善等方面采取对策措施.     

动态环境下企业战略资源的整合与利用机制

在动态复杂环境下产生和发展起来的战略资源观是对传统资源观的进一步深化.如何使战略资源获得新的生命力,正成为组织赢得持续竞争优势的新探索.从企业整合、利用战略资源的视角看,其动态组合、创新及充分利用与开发等方面就显得尤为重要.但值得说明的是,企业的知识创新及提升学习能力才是保障战略资源合理利用的根本.     

现浇钢丝网砼墙体的开发与应用

阐述了现浇钢丝网砼墙体的开发历程，客观评价了该墙体的特点，真实的描述了该墙体建筑和工程应用实例，科学地分析了现浇钢丝网砼墙体在推广应用中需要研究的课题。     

论产品责任发展风险救济制度——对《产品质量法》第41条的看法

《产品质量法》第41条规定了产品致害的生产者免责条款，即产品责任发展风险抗辩，但是并未明确规定此时应由谁来承担赔偿责任，因此不利于对受害人合法权益的保护。国家应建立产品责任的发展风险救济制度，将因产品发展风险而致侵权赔偿纳入国家补偿范围。