湖南县域民营经济标准化战略模式选择——以技术标准生命周期为视角

现有研究表明:标准化战略促使企业构建起基于技术标准的竞争优势。本文在对湖南县域民营经济的标准化战略环境进行分析的基础上,运用技术标准生命周期规律理论,提出标准领导战略、标准挑战战略、标准跟进战略、标准创新战略这四种基本的标准化战略模式,并阐明了技术标准形成机制、技术创新集群以及产业标准链延伸等战略实施的若干要点。     

企业科技型人力资源管理的特点与应对

在知识经济时代的今天,拥有知识的科技型人力资源是企业发展的最重要的资源,文章分析和讨论了科技型人力资源所表现的特点,针对这些特点提出了相应的管理策略。     

国有企业专业技术人才流失问题初探

由于体制机制等因素的制约,国有企业中的专业技术人才的待遇、地位、福利等与他们的期望值有一定的差距,造成了国有企业中的专业技术人才流失,这个问题已经制约着国有企业的可持续发展,如何采取切实可行的措施加以解决成为摆在我们面前的迫切问题。     

从施工角度浅谈楼面裂缝的防治

防治楼面裂缝的主要措施,重点是加强楼面上层钢筋网的保护,预埋线管处的裂缝,材料吊卸区域的楼面断裂的防治,以及加强模板体系的质量要求,加强混凝土浇注质量的管理及对楼面混凝土的养护和裂缝产生后的弥补处理。     

浅析会计信息系统实施与评价

计算机技术的蓬勃发展,使得企业办公更加智能化、效率化。由于传统手工记账具有容量小的弊端,无法处理大、中型企业庞大的金融数据。企业运用计算机处理繁杂财务工作的突出效果,间接吸引了大批科技企业加快对企业财务应用系统的研发速度。针对会计信息系统应用中的问题,急需对系统进行改造升级,保护财务数据安全;聚焦会计信息管理,提高专业人员素质;严于监管,战略转变,突破技术壁垒。     

论移动应用平台的运维运营及技术管控工作

电力企业在移动信息化技术方面也迈出了步伐,开展电力业务现场作业、物资与基建的现场作业、故障抢修等班组作业应用,本文主要讨论移动应用平台的运维和技术管控工作,为移动应用平台的建设和发展提供一种工作思路。     

人力资本概念产生的分析

人力资本概念自从20世纪60年代由西奥多.舒尔茨正式提出以来,在经济学界受到了广泛的关注。按照英国著名经济思想史学家马克.布劳格的说法,"在鲍曼确切地把人力资本的概念的提出称为20世纪60年代的‘经济思想上的人力投资革命’以前,把在诸如保健和教育这样的社会服务上的支出当作与在物质资本上的投资一样的投资,是一件非同寻常的事情。"人力资本概念的提出无可厚非是观念上的创新与突破,但是在面对这种创新与突破的同时,许多的学者似乎误入歧途,仅仅对人力资本的概念做表面上的理解,脱离了它产生的社会背景、技术背景和理论背景。许多人置资本的内在规定性于不顾,牵强地对人力资本下定义。在这样的视角下,不仅工业时代有人力资本,就连远古时期也存在人力资本。文章希望通过从人力资本概念产生的角度分析人力资本概念的内涵,从而真正解释什么才真正属于人力资本的范畴。     

浅谈长螺旋钻孔灌注桩技术在水利工程中的应用

长螺旋钻孔灌注桩施工是工业民用建筑基础处理中经常采用的一种施工技术。文章通过对其在围堤湖分洪闸闸室段基础处理工程中成功应用的阐析,提出它在某些水利工程的基础处理施工中同样可以占据一席之地,并有其独特的优势。     

我国强制性标准的性质与改革——兼论《标准化法》的修改与完善

由于法律规范“技术内容”强制实施模式认识的错位、标准体制改革的滞后和《标准化法》修订的延迟,造成了我国强制性标准概念的误解和性质认定的分流。运用行政权力、通过行政手段强制实施标准,引起强制性标准亦“法”“非法”的性质争议;由于对标准与法、强制性国家标准与自愿性国家标准、强制性标准与技术法规的关系认识不清,引发了强制性标准一系列困境的生成。为克服困境、化解危机,应结合我国具体国情进行方案设计和路径选择,通过一系列因素的综合考量,优先确立改良式方案,并通过《标准化法》的修订加以体现。     

河北省农业循环经济发展的技术支撑及研发重点

农业循环经济的发展对于增加农民收入,推动农业产业结构调整,改善农村生产、生活、生态环境有着重要的作用和意义,而循环经济的发展需要技术体系作为支撑。文章针对河北省农业循环经济发展的现状和不足,提出了支撑河北省农业循环经济发展的技术体系及研发与推广的技术重点。