社会工作专业培训的若干问题研究

近20多年来,随着社会工作职业化、专业化进程的加快,社会工作专业培训在中国大陆也获得了快速发展,主要形成了普及型培训、提高型培训、职业资格考前培训等三个培训模式,取得了较好的成效。然而,当前的社会工作专业培训中存在学员的需求得不到完全满足、学员的学习时间得不到充分保障、社会工作专业培训教材和参考资料严重不足及相关机制不健全等诸多问题,必须采取配合工作要求设计社会工作专业培训的内容及方式、完善社会工作专业培训网络、加强社会工作专业培训教材和参考资料建设及健全相关培训机制等有力措施,这样才能使社会工作专业培训收到预期的效果。     

高职物流管理专业人才培养思路

在对国家重点大学、一般大学和高职开设的物流管理专业的师资、专业特点、核心课程、教学要求及毕业生就业方向等的对比分析可知,高职物流管理专业人才培养应针对经济市场、小型企业和私企中、低层管理人员的需求为目标,克服教学中的弱项,从微观和宏观两方面完善毕业生的就业技能和竞争能力。     

高职院校开展汽车维修职业培训的实践与探讨

在高职院校中建立现代化、高水平的汽车维修职业教育培训体系,具有良好的发展前景。北京经济管理职业学院采取中外合作方式,建立高水准的汽车人才实训基地,将德国“双元制”职业教育模式引入汽车维修职业培训,配备了高标准的实训设施,形成了中德组合、校企结合的专兼职实训师资队伍,紧密结合社会需求开设教育培训项目,努力在中高级汽车人才培训上闯出新路子。     

浅议培养大学生法律意识

法律意识是衡量一个民族群体素质的重要标志,是法治社会中每个公民的必备素质。因此,加强对大学生的法律意识教育具有深远的意义。     

关于体验式培训的几点思考

体验式培训是一种新兴的学习方式和培训方式,文章通过对体验式培训的起源及其意义的介绍,从不同角度分析了体验式培训与传统教育培训的不同以及体验式培训在现代企业培训中的作用。     

基于提升行业竞争力的服装设计专业特色办学模式初探

本文针对我国目前服装行业大而不强的发展现状,以及高等服装教育所存在的专业定位不明、课程设置不合理、教学模式陈旧等问题,探讨了高等服装教育在办学定位、人才培养模式以及课程教学等方面实现特色办学的创新思路。     

机械设计制造及自动化专业毕业设计的实践及思考

我校2001届机械设计制造及自动化专业毕业设计题型有三种,即软件开发型、理论研究型、设备设计型,对此,学生的兴趣不同,效果也不同.为提高毕业设计质量,需明确该专业毕业设计目的、任务、内容和要求,进行"二阶段式综合训练".     

当前大学生职业生涯规划存在的问题与解决方案

大学生就业难问题已经成为社会普遍关注的热点,解决就业难的主要方式之一是要做好大学生的职业生涯规划。当前,大学生职业生涯规划中存在的问题从表象看是源于大学生自身职业规划的缺失,而深层原因在于高校缺乏大学生职业生涯规划方面系统性与长期性的工作。强化大学生职业生涯规划,必须从大学生个人与高校、社会多个层次进行改进,全面解决大学生职业生涯规划中存在的问题,以促进当前大学生就业。     

浅析体质投资对旅游院校的重要性

旅游业的日益兴旺大大提升了社会对高质量旅游人才的渴求，然而，目前中国大学生的体育教育不尽如人意，如何加强对学生健康第一教育，体质的投入，在一定程度上决定了培养高质量旅游人才的大问题。     

网络社会中学校德育工作研究

在当今网络社会的大环境下,我们经过多年实践而形成的一套行之有效的德育工作方法、手段、途径等受到了严峻的挑战。面对新情况,需要从德育的观念、德育的内容、德育的主体等方面着手,努力为培育校园道德文明寻找新的对策。