在校大学生就业见习基地——"校企携手"合作模式探讨

针对目前高校毕业生严峻的就业形势,及高校毕业生工作经验欠缺的现状,创建"校企携手"合作模式,使在校大学生能够有机会走进企业实习锻炼,为企业建立低成本的人才储备,同时为在校大学生增加工作经验及就业筹码,实现企业与学生的互利共赢.     

跨国公司环境责任研究——对传统观点经济学分析的修正

在寡头垄断市场条件下,只要总收入的价格弹性大于总成本的价格弹性,公司就能从承担环境责任中获利,获利的多寡取决于需求曲线的价格弹性。进一步将修正扩展到多国模型,结论显示:只要满足上述条件,跨国公司承担环境责任,以无污染的方式生产产品,全球市场价格上升,需求量下降;但总收入随价格上升而增加,利润率水平随价格上升而上升。     

鄂商文化对企业竞争力的影响

鄂商文化源远流长,博大精深,鄂商文化是湖北商人、湖北企业的一笔巨大财富。继承与弘扬鄂商文化具有重大的历史与现实意义。当代的湖北商人要在反省中打造崭新的鄂商文化,加强企业文化的建设,重新塑造自己,重新构建优秀的企业文化,不断增强企业竞争力,助推中部崛起。     

浅析公司法人格否认的反向适用

公司法人格否认的反向适用主要是指公司的法人格被否认后责任流向方面与公司法人格否认的传统适用相比正好相对,即由公司替股东承担责任。它可以有效地对公司法人格否认制度的传统适用所无法矫正的公司异化形式进行规制。我国可以借鉴国外相关的司法实践经验,将其引入我国的公司法法律体系。公司法人格否认的反向适用需要极其审慎,应综合考量相互冲突利益间的平衡。     

跨国公司子公司信息化战略选择研究——以上海贝尔阿尔卡特公司为例

本文首先研究了跨国公司子公司信息化战略的理论,接着分析了影响跨国公司子公司信息化战略选择的主要因素,包括跨国公司子公司所在的东道国环境和跨国公司及其子公司组织内部特征,最后详细探讨了阿尔卡特在华子公司上海贝尔阿尔卡特公司如何根据内外部环境选择信息化战略的案例。     

我国商业融资性担保行业特性研究

我国融资性担保行业在为中小企业融资中起到了很好的作用,但是在运营中担保行业普遍存在一些特性却限制了担保行业的规范发展。怎样弥补由于这些特性带来的担保行业运营中的问题,需要政府对担保行业给与各种政策方面的支持。     

零售企业在跨国经营活动中应注意的问题

本文认为,目前越来越多的零售企业走向国际化,进行跨国经营。跨国经营不存在一个普遍适用的模式,一切都要在实践中摸索。零售企业在跨国经营活动中要注意选择恰当的进入时机,确定本土化的经营模式,制定清晰的跨国经营战略,了解进入地区与母国在地理和文化上的差异,正确选择业态和营销渠道,重视东道国消费者的消费习惯和偏好,认识企业公共关系对跨国经营的作用,依靠服务提升竞争力,注意跨文化管理。文章指出,在赢利模式上,跨国零售企业应通过商品进销差价和降低供应链管理成本赢得利润;而在经营模式上,则强调系统性和集权性,以先进的信息系统和高效的物流配送系统为强有力的支撑,这是21世纪零售业的发展方向和跨国零售企业的核心竞争力。     

跨国公司在发展中国家的二重性--兼论对中国的影响

跨国公司作为全球化的驱动器既给发展中国家的政治、经济与社会稳定带来正面影响,甚至成为社会稳定的一种标志,但又不可避免地产生一些负面效应.本文从社会稳定的角度出发,探讨了跨国公司在发展中国家的二重性以及对中国的影响,最后认为:中国要在开放中坚持双赢的策略并加大风险意识;同时应倡导跨国公司承担更大的社会责任.     

跨国公司中的内部贸易问题探讨

随着跨国公司不断发展,其内部化贸易作用日显重要。本文从内部化贸易的理论依据开始,着重分析了内部化贸易在跨国公司资本运作中的作用以及其相应的负面影响,为我国在处理有关跨国公司内部化问题时提供了参考依据。     

FDI对我国制造业内资企业自主创新能力的影响——基于创新投入与创新产出的视角

利用2009—2013年我国27个制造业行业的面板数据,基于创新投入和创新产出的角度,实证研究了FDI对我国制造业内资企业自主创新能力的影响,结果表明：FDI对我国制造业内资企业的自主创新投入具有一定的正向促进作用,但这一效果并不显著;FDI对我国制造业内资企业的自主创新产出具有显著的正向促进作用,这说明FDI虽然在一定程度上显著地促进了我国制造业内资企业自主创新能力的提升,但这一提升作用是有限的。此外,企业规模和市场竞争程度显著地促进了我国制造业内资企业自主创新投入的增加,研发人员投入和研发经费投入对我国制造业内资企业的自主创新产出具有明显的正向促进效应。