心理资本、团队信任氛围对地方性本科院校青年教师科研团队隐性知识共享影响的实证研究

摘要：本文从积极心理学的视角引入,以河南省地方性本科院校的150名青年教师科研团队成员为研究对象来研究心理资本、团队信任氛围对地方性本科院校青年教师科研爵队隐性知识共事的影响。通过实证分析表明,心理资本对高校青年教师科研圆队隐性知识共事具有显著的正向影响。目队信任氛围在心理资本与隐性知识共事之间起到调节作用。     

新创企业战略选择探析

本文在分析新创企业特点的基础上,对国外现有的新创企业战略研究进行了述评,论文概括出新创企业的几种主要战略,包括差异化战略、成本领先战略、产品创新战略、快速跟随战略、专一化战略、市场宽度战略和联盟战略。对于这些战略的概念、特点及内涵,论文进行了一定程度的阐述。论文在最后指出,新创企业可以通过两种以上的战略组合获取更强的竞争优势。     

我国固定资产投资的投入产出分析

产业投资经济效果是经济增长质量的标志,提高产业投资的经济效果是可持续发展的客观要求,也是提高资源利用效率的客观要求。本文利用投入产出模型分析了我国产业投资的经济效果的现状并提出相应的对策建议,为宏观管理部门提供决策参考。     

云南省居民消费、投资与经济增长的协整分析

本文根据1985～2005年的数据,运用协整理论、Granger因果关系检验等计量方法,对云南省居民消费、固定资产投资与经济增长之间的关系进行了实证分析,并在此基础上,提出了相应的政策建议。     

浅议人才资本投入产出统计指标体系的设计

目前,人才资本已成为人力资本的核心和主体,这使得人才资本统计显得更为重要。而我国虽然也出现了人才测评、人才评估等技术,但是对人才资本统计指标体系的构建缺乏系统的研究。鉴于此,文中首先对人才资本这一概念进行界定,并进一步分析了它与人力资本的不同;继而详细阐述了人才资本投入产出统计指标体系的内容,以及人才资本投资效益分析。     

风险投资企业治理模式比较及效率研究

风险投资企业的治理问题作为一个新兴的研究领域日益受到理论界和实践部门的关注。本文通过构建风险投资企业治理模式的简单模型,对三种典型的风险资本运作模式进行了比较和相应效率分析,提出我国风险投资企业应采取强制性制度变迁和诱致性制度变迁相结合的治理模式。     

商品林业投资风险AHP分析

行业投资风险的分析与测度,具有重要的经济意义。传统林业经济理论始终认为,商品林业投资是高风险的行业。本文运用层次分析方法(AHP)对商品林业投资项目和电子工业投资项目风险进行比较研究,从定性和定量角度出发,研究分析和初步测定商品林业投资风险.     

江西上市公司总体状况分析及发展建议

江西要在中部崛起,资本市场的发展不容忽视。资本市场的发展在一定意义上就是所辖区域内上市公司的发展与壮大。换而言之,通过上市公司这个层面多少可以对一个地区经济发展水平起到管中窥豹的作用。本文以2010年中期江西上市公司有关数据作比较、分析,并就江西上市公司的发展提出了一些建议。     

社会资本、非正式制度和农业企业发展:机制抑或路径

受传统文化的影响,与社会资本有关的非正式制度对农业企业发展的影响更为深刻,作为非正式制度的社会资本与正式制度之间存在替代、互补关系。建立社会资本、非正式制度与企业发展的分析框架,并以广东东进农牧集团为讨论对象,探讨社会资本和非正式制度对农业龙头企业的作用机理及其作用路径选择。