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101.
陈浩 《技术经济与管理研究》2011,(1):41-45
员工创新工作行为是员工有效完成工作任务和目标,达到组织既定工作标准的有效途径,对组织的生存与发展具有重要作用。本文基于工作要求一工作控制模型与社会交换理论,探讨在中国情号下,工作要求、员工感知的组织支持与创新工作行为的关系。通过296个有效样本,研究结果表明:工作要求与创新工作行为显著正相关;员工感知的组织支持对工作要求与创新工作行为具有正向调节作用,在工作要求压力下,相对于感知到较低组织支持的员工,感知到较高组织支持的员工更容易产生创新工作行为,并基于中国本土文化的角度分析其内在原因。研究告诉企业领导者,提高工作要求可以提高员工创新工作行为,同时要提高员工对组织支持的感知,这样才可能使员工在面临高强度的工作要求时,更积极主动地开展创新工作行为,提高工作效率和工作绩效。 相似文献
102.
基于顾客让渡价值的产业集群环境对品牌提升的作用机理研究 总被引:1,自引:0,他引:1
产业集群具有极强的吸聚和扩散效应,已成为许多国家发展经济的一种重要手段。为了论证产业集群环境对品牌的提升作用,基于顾客让渡价值理论,本文首先分析了产业集群环境的竞争优势,分析了这些竞争优势对顾客让渡价值的提升,并通过一层层的推导,得出产业集群环境对品牌的提升路径。 相似文献
103.
在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是继续巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的迫切需要,是进一步调动和激发基层党组织和党员的积极性、创造性,推动科学发展的有效载体,是加强基层党组织建设、不断提高党的建设科学化水平的重要举措。文章提出了在创先争优活动中加强思想政治工作的做法。 相似文献
104.
深化企业内部改革,夯实企业管理基础,形成有效的激励和约束机制,建立良好的经济运行秩序,才能做大做强优势企业和优势品牌。深化企业内部改革必须加强思想政治工作,把思想政治工作贯穿于深化企业内部改革的全过程,切实提高企业整体实力和竞争能力,以适应市场经济的竞争,保持农场持续、稳定、健康地发展。 相似文献
105.
文章从管理就是沟通的理念入题,阐述了沟通的重要意义和沟通内容、手段的辩证关系,结合政工干部这一特殊群体和政工工作的实际,提出了政工干部掌握沟通技巧与提升沟通能力的看法。 相似文献
106.
107.
108.
文章通过对广西农垦国有沙塘农场党委党建工作进行剖析,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展现,深刻分析新形势下党建工作面临的新任务,并提出国有企业做好党建工作的对策。 相似文献
109.
We offer a theoretical account of how gender and emotion combine to influence the development of power in work relationships. We document the profound impact gender has on the display, perception and evaluation of emotion in the workplace. We illustrate the reciprocal relationship between emotion and power, and identify cycles of powerlessness that prevent women from developing and leveraging power in their work relationships. By exploring the nexus of gender, emotion and power in work relationships, we offer new insights into how the gendering of emotion creates and perpetuates gender differences in power in organizations. Implications for research and practice are offered. 相似文献
110.
青年时期的毛泽东多次深入农村进行了一系列调查研究,为成功探索中国革命新道路做出了卓越贡献。兴国县长冈乡乡苏由于能够与群众打成一片,工作很有成效而成为"苏维埃工作的模范"。七十多年过去以后,重新解读二十世纪三十年代毛泽东的《长冈乡调查》,发现其中包含有许多社会工作元素,这为我们理解毛泽东著作提供了一个全新的视角。 相似文献