和谐社会的四个要点

"和谐社会"是社会资源兼容共生的社会.民族、宗教、党派、阶层是国家重要的社会资源.这些社会资源之间固然有这样那样的差异,但是它们都是共存、共生于一个社会之中.它们各有各的生命力.从历史上看,什么时侯多教并存,什么时候社会和谐;什么时侯多党合作,什么时候社会和谐."治国之道,必先富民","富民"不是富少数人.和谐社会应当给各类人谋取一定的物质利益,提供生存与发展的条件,从而把各类社会资源联合起来,形成合力.合力是吸引力与排斥力的平衡方程.和谐社会应当是各类社会资源互相促进而又互相制衡的经纬交织的公民社会.     

加强纪检监察工作 促进机关作风建设

纪检监察机关开展思想作风建设的基本情况，基本经验，以及思想作风建设方面存在的突出问题。一是以教育为先导，用政治理论武装头脑。几年来，我们坚持了每周的学习日制度，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想，把学习现论与总结实践经验，     

透视官场“换”风

领导班子换届，干部调动本来是正常的事情。可是．在一些地方的官场上出现了一种不正常现象：新领导上任后便刮起了一股强劲的“换”风——换思路、换规划、换秘书、换车子、换办公室、换办公楼……这种“换”风必须刹住。     

入世后过渡期我国银行业应对策略

至2004年12月11日．中国加入WTO。已有三年。从_一年多来中国银行业对外开放的实践看，外资银行似乎并没有像过去所预料的那样蜂拥而至，向中国市场发起全面进攻，冲击中资银行的生存“领地”。但是，中资银行切不可麻痹大意、放松警惕，中外银行之间的竞争与合作已经在不同领域、各个层面展开。据统计，到2004年底，我国开放人民币业务的城市已达到18个，共有19个国家和地区的62家外资银行在我国设立了204家营业性机构，其中105家获准经营人民币业务。     

关键是要让“利”到位

股权分置问题,已成为发展我国资本市场的一个瓶颈。这个问题的成功破解,将有利于提升上市公司的质量……     

家族企业引入职业经理人的条件依赖

改革开放以来，我国经济发展迅速。大量私营企业和民营企业如雨后春笋般成长起来，其中家族企业比重很大。1995年7月。均瑶集团成立，这个典型的家族企业经过10多年的创业发展，形成了航空业、乳品业、房地产业三大板块的多元化集团公司。2004年11月7日。均瑶集团的主要创始人王均瑶先生不幸病故。在经历了巨大变故后，均瑶集团的股份仍然掌握在家族手中，新任董事长王均金提出，均瑶集团要推行“三三制”，建立现代企业制度。所谓“三三制”，就是要把企业股份分成三份：一份由家族持股，一份由管理者持股，剩余的股份由公众持股。这个战略计划想要实现，一个必经之路就是要引入职业经理人。     

“万兔速丽”的加盟警示

总部设在浙江杭州的“万兔速丽”是一个曾经在连锁业界知名度很高的品牌。“加盟精美速食店只要2万元,轻轻松松当老板!”诱人的广告词使众多的投资者纷纷加盟。短短几年,连锁店已遍及除内蒙古、西藏之外的全国30多个省市自治区。“低投入、高产出”的“万兔速丽”成为迅速发家致富的“神话”!肥皂泡再美丽,终有破灭的一天。2005年8月22日,经中国连锁经营协会     

黑河市工商行政管理局

黑河市工商行政管理局成立于1993年，内设14个科（室）、2个协会、4个直属年（队），全系统现有千部职工1259人，多年来，黑河市工商局全体干部职工认真贯彻十六大精神，努力实践“三个代表”重要思想，紧跟改革开放步伐，围绕中心工作，坚持一手抓支持服务，一手抓监督管理，     

说端午

“仲夏端午。端，初也。”即事物之初始；午，十二地支之一。农历以地支纪月，称五月为午月。“端五”原只意味每月初五日，因“五”与“午”同音，故端五又称“端午”。后来端午特指五月初五。唐玄宗八月五日生，为避“五”讳，此后，“端五”改为“端午”。     

迎战“电荒”

“电荒”早已不仅中国人惊诧了！据国家电监会的监测，2004年“电荒”席卷了国内21个省，市，在用电高峰时期电力供需缺口达2000万-3000万千瓦，步入2005年，“电荒”更让中国人不寒而栗。国电网按照各主要电风电力电量平衡结果，预计2005年全国电力供应缺口仍然很大。在全年迎峰度夏期间，华东电网最大电力缺口将达到1100万-1400万千瓦；