劳务报酬所得的税收筹划

我国现行税法规定．劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得．劳务报酬适用比例税率。税率为20％。对于一次性收入畸高的，可以实行加成征收。实际上相当于适用三级超额累进税率。根据国务院关于劳务报酬所得加成征收个人所得税的规定．其应纳所得额超过20000元至50000元的部分．依据税法规定计算出应纳税额后．再接应纳税额加征五成．其应纳所得额超过50000元的部分。依据税法规定计算出应纳税额后。再接应纳税额加征十成．故一次收入数额越大，其适用的税率越高。因此，在签订劳务报酬合同时．     

五种情形个人所得税须自行纳税申报

国家税务总局日前发布《个人所得税自行纳税申报办法（试行）》，明确了纳税人须向税务机关进行自行申报的五种情形．分别明确规定了纳税申报的地点、期限、方式、管理、法律责任和执行时间等多个具体事项。     

国家税务总局关于个人股票期权所得缴纳个人所得税有关问题的补充通知

关于员工取得股票期权所得有关个人所得税处理问题，《财政部国家税务总局关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》（财税[2005]35号）已经做出规定。现就有关执行问题补充通知如下     

对商业银行“纳税筹划”的探讨

目前我国商业银行在运营中经常涉及的税种主要有10个，包括企业所得税、营业税、城市维护建设税、印花税、个人所得税、城镇土地使用税、房产税、车船使用税、车辆购置税、契税、增值税，如包括以实际缴纳的营业税、增值税、消费税为计费依据的法定政府收费项目——教育费附加，则经常性税费共有11项，其中企业所得税和营业税是主体税种。由此可见，对商业银行征收的税种比较复杂，税收已经在商业银行总成本中占了比较大的比重，所以认真研究税务政策对降低商业银行成本有重大意义。     

对个人所得税实行附征的几点看法

随着经济的发展，个人所得税已逐步成为地税部门征收的主体税种．但在实际征收过程中．也遇到了不少难以解决的问题，比如，对窗口开果如何征收个人所得税，对未建帐的个体工商户进行生产经营如何征收个人所得税，等等。在实际操作过程中，不少地方采取按照一定比率附征个人所得税，对此，笔有以下几点看法：     

我国个人所得税后续改革中必须考虑的若干问题

我国工资薪金个人所得税扣除额宜实行分地区浮动制度,而扣除额的调整必须与扣除方式的改革相结合才具有实质意义。从目前的征管实践来看,加强个人所得税管理、有效控制税源是确保改革目标实现的关键。此外,单纯追求个人所得税的公平功能而忽视其效率的作用,对我国社会政治经济的发展将产生不利的影响,也不符合改革的目标。     

劳务报酬与个人薪金收入所得转换的纳税筹划

如何合理进行个人所得税的纳税筹划,利用节税收益,是每个纳税人关心的问题。本文在列举个人薪金收入所得和劳务报酬征税范围的基础上,通过征税方式的对比,分析了其节税收益。     

个人收入分配税收调控的思考

近年来,我国的税收调控取得了明显成效,税收收入保持持续快速增长,国家的财政实力得到有效提高,促进了我国经济的稳定增长。但随着中国经济的发展,个人收入差距也在不断扩大,收入分配不公已成为影响我国社会稳定和经济发展的重大问题之一。本文以税收调节个人收入分配为视角,通过对个人收入分配税收调控存在的问题进行分析,提出完善我国个人收入分配税收调控的政策建议。     

对目前工资税收问题之我见

<正>根据我国目前的税法规定,涉及工资税收问题有二个税种,一是企业所得税,二是个人所得税。在实际工作中,这二个税种都存在一些不合理的地方,需要适时地调整、完善,以达到税收调节国民收入分配与再分配的作用。     

我国个人所得税制改革中的公平问题

我国现行的个人所得税制需要从课征制度、征税范围、税率、扣除标准等多方面进行调整,并通过这些调整来体现个人所得税在收入公平分配方面的作用,同时保持公平与效率的协调。