新常态下关于大型集团公司教育培训工作的思考

教育培训是企业人力资源开发的一种重要手段,为实现大型集团公司可持续发展提供了人才保障和智力支持。目前,新常态下大型集团公司教育培训工作面临新的形势,产业结构日趋复杂、科技技术日新月异、经济总量日益扩大、现代化水平逐日提高、中美贸易战愈演愈烈的现实需求,这种形势和研究表明,教育培训工作必须沉下心来,从真正的需求做起,将教育培训工作落到实处。     

中美的长期博弈与应对

2019年,中美经贸摩擦局势超预期生变。特朗普对华加征关税不断升级,中国则以反制措施强硬回击,两国经贸关系在"边打边谈"的波折中度过。2019年12月底,中美终于就第一阶段经贸协议文本达成一致,美方将履行分阶段取消对华产品加征关税的相关承诺。未来,中美经贸关系何去何从,中美博弈会持续多久?本文将从长期视角对此进行分析,并给出应对之策。     

中国和美国中学生参加课外补习班情况对比分析

中小学生参加课外补习班现象已引起国家相关部门的高度关注,在全国范围内开展针对课外培训机构的专项治理活动。为什么中小学课外补习班现象越来越普遍,甚至屡禁不止?通过对中美学生参加校外补习可能存在的弥补课堂知识不足、面临的高考升学压力、高校毕业生就业率传导的学习压力等原因进行比较分析,认为中国家长和学生更容易倾向于热衷名校,学习竞争压力大,因而作为课堂学习补充的校外补习班盛行。同时,因中国高考的激烈竞争提前到了中考,使课外补习班从小学高年级就开始逐步取代了兴趣型的补习班。在此基础上,提出对课外补习班不应该禁和堵,而应更多着眼于规范和监管,提高办学质量。建议参照美国"放学后计划"的做法,采取由政府、捐助和个人共同出资的方式,试点推广公益性的放学后计划,以公立学校或社区为依托,开展一些辅导班和兴趣班,既可减少学生家长负担,又有利于缓解机会不均等的问题。     

中美经济健康发展的比较研究

文章在分析当前中美两国经济发展态势的基础上,提出实现经济健康发展要以人的能力发展为核心,劳动力投入数量的自然增长、劳动者技能素质的提高和社会对不同行业部门间劳动分布比例关系的调节是经济社会发展的动力源泉。因此,实现未来中国经济持续健康发展需着力做好实施乡村振兴战略、进一步提高劳动者的素质和技能、补上经济发展中的一些短板、以进一步开放应对贸易战的负面冲击等四个方面的工作。而解决美国经济发展问题,首先要节制其金融资本,限制大利益集团的垄断和对政府的控制;其次,美国的决策者应抛开眼前靠加征关税、贸易保护获取的一些蝇头小利,具备更长远的眼光和世界情怀。     

中美贸易战的法律思考及其如何破题

近些年来中国的经济总量快速发展、科技创新能力显著提高、人民生活水平不断得到改善,同时也为稳定和促进世界的经济发展做出了巨大贡献。但是随着中国逐渐崛起,引起了一些西方国家的焦虑和不安,因此在"霸权主义,强权政治"的思想下不断地制造中美贸易摩擦。美国发动贸易战的根本目的就是想阻碍中国的和平崛起,以至于达到继续充当世界领袖角色的目的。我们应该在贸易战中总结经验,既要充分重视对方的优势又要认识到自己的不足之处。因此,一方面我们不仅要依靠WTO规则来依法维护自己的合法权益,也要不断完善我们国内的相关法律法规为国内企业的发展提供法律保障。另一方面,国内企业应不断提高科技创新能力促进我国经济发展的升级与转型。     

第二届中美经济学家“上海研讨会”在浦东陆家嘴举行——后炒房时代上哪儿淘金？

5月23日，由中欧陆家嘴国际金融研究院（CLIIF）、美国彼得森国际经济研究所（PIIE）联合主办的第二届中美经济学家“上海研讨会”在浦东陆家嘴举行，著名经济学家、中欧国际工商学院宝钢经济学教席教授吴敬琏，全国人大常委、财经委副主任委员、中欧陆家嘴国际金融研究院院长吴晓灵、彼得森国际经济研究所所长Adam Posen以及包括中欧国际工商学院院长朱晓明、上海市金融办主任郑杨等在内的十多位著名专家、学者及政府领导将参加本次会议。