农村人才不贫瘠

开发农村人才资源是发展农村经济的有力保障，并且，农村人才已经成为发展“两高—优”农业的中流砥柱。因而，必须全方位地推动农村人才资源开发。     

开发人才资源 为全面建设小康社会提供人才保障

中央人才工作会议指出：“人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。”纵观当今世界和未来的竞争，从根本上来说是人才的竞争，因为历史是靠人来推动，社会靠人来发展，财富靠人来创造。目前，世界正处在高科技时代，迅猛发展的现代科学技术日新月异地改变着世界面貌，推动着社会发展，决定着国家民族的前途和命运。世界的主流是和平与发展，和平与发展的背后蕴藏着激烈的竞争，竞争的实质是综合国力的较量，较量的焦点是经济实力与科学技术，这一切都是由人的作用来决定的，所以，归根结底还是人力素质和人才的竞争。     

进一步优化私营经济发展软环境

近几年,无锡市的私营经济虽然取得了较快的发展。至今年六月底全市私营企业达5．98万户、从业人员65．98万人、注册资本755．49亿元,分别比去年同期增长17％、23％、45％。但总体发展尚处于较低的水平,特别是与浙江、山东等私营经济发达先进地区相比,存在着企业总体数量虽多、单体规模却小,产业覆盖虽广、知名品牌却少的制约因素。企业在发展中仍面临着许多不可忽视的问题。一是土地供求矛盾十分突出。经营场地紧张,     

试论加快实施客户经理制

客户经理制作为国外商业银行已经实践获得成功的先进的商业银行营销体制，现已被国内商业银行广泛应用和实践。对国内商业银行来讲，这是具有十分重要意义的制度创新，农总行也在１９９９年提出在全系统推行客户经理制度。在中外金融机构激烈竞争，金融机构和产品日益同质化的     

加入WTO对我国银行业的影响及对策

一、加入WTO为中国银行业发展提供的新机遇 1、促进我国银行业提高经营水平。外资银行具有充足的资金实力和先进管理经验,具有先进的技术、高水平的服务和优良的商业信誉,外资银行的市场经营技巧对我国银行有示范作用,从而推动我国银行素质和各方面水平的提高。 2、有利于我国银行经营机制转换,加强我国银行商业化运作。加入WTO,外资银行将以其优质高效的服务与国内银     

用科学发展观指导民营经济发展

至2003年底,山东民营经济实现增加值3753．5亿元,占全省生产总值的30．2％,比上年提高1．1个百分点;注册资本(金)2172．5亿元,增长58．5％,成为全省国民经济的重要增长点。其以科学发展观为指导,使民营经济的发展速度和质量有一个大提高的经验,值得我们江南地区学习。     

湖南永泰房地产开发有限公司品牌之路

湖南永泰房地产开发有限公司于2000年9月正式注册成立，注册资本1000万港币。由全国资深房地产开发商“美好愿景集团”和享有销售界“黄浦军校”美誉的“香港泰盈集团”共同投资组建、共同运作管理。永泰地产直接整合了两大公司多年的地产开发经验、优秀的人才资源、雄厚的资金实力及丰富的地产资源优势，是一家高起点、高素质的专业房地产开发公司。     

浅谈中小企业如何吸引和留住人才

企业要获得长远发展,人才起着关键的作用。由于中小企业自身的劣势和各种原因,在吸引和留住人才方面困难重重。文章通过对中小企业吸引人才障碍的分析,提出中小企业人才资源管理策略。     

人才强国之中国布局——人才赶超与国力崛起

一个国家、一个民族的兴旺和发达,关键在于人才。我党历来高度重视人才工作,在改革发展的各个历史时期,制定和实施了一系列重大方针政策,为经济社会发展培养和集聚了宏大的人才队伍,使我国从人才资源相对匮乏的国家发展成为人才资源大国。《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》明确提出到2020年,使我国进入世界人才强国行列的人才发展总体目标。     

企业人才资本增值八法

一、流动增值人才的使用效益与人才的流动率成正比例关系。美国管理学者调查证实，一个企业中，最高创造力的人往往是从其他组织转移进来，并在本单位工作2—5年的人：人才流动不但是调整人才队伍结构、优化人才资源配置的需要，也是人才自身成长发展、实现价值的需要。为了使人才更便捷自由地流动，