微言博义

@北京统计#数据杂志≠【探秘西城金融的力量】若说到北京市金融业这个舞台上谁是“主角儿”,西城区以其得天独厚的地理位置,惠及企业需求的政策支持以及囊括精英的人才资源一举拔得头筹。统计数据显示,西城区金融业在全市占比达六成以上,可谓占据了全市金融业的“半壁江山”。     

企业人才团队建设的几点探讨

企业人力资源管理主要存在着管理体制落后、人才流失严重、缺乏员工培训机制、人员配不合理等问题。通过全面的人力资源开发计划进行人才团队建设能够充分调动和发挥人的积极性、主动性和创造性,提高工作效率、增加工作业绩,以实现企业发展目标。本文主要阐述了企业人力资源团队的建设方法、要求与发展阶段等问题。     

著眼看乾坤,搜人才

一日,老同学邀我喝茶。见面寒暄几句后,我惊讶地对他说:"老伙计,数月不见,怎见你如此憔悴?"哦,我忘记介绍我这位老同学了。他是和我当年一起读研的室友,毕业后就下海经商,几十年过去,在商界也算小有名气,但无论事业做得多大,都不忘经常找我这个老同学叙叙。他总说,和我在一起可以洗洗自己身上的铜臭味。那天,他气势汹汹地把茶杯暾在桌子上,牢骚满腹地和我说:"咱们刚参加     

谈西部人才资源开发与加大教育投入

西部大开发是保证我国新世纪经济持续、稳定发展的战略决策。但是,我国西部的现状与大规模经济开发有很多不适应的因素,除资金短缺、交通不便、通讯不畅、基础设施薄弱、自然环境恶化等诸多不利因素外,一个十分突出的问题就是西部的人才资源匾乏,教育基础薄弱。近年来,西部人口受教育的程度与东部相比普遍偏低,劳动者素质不高,青少年失学、辍学现象累见不鲜,仅有的高素质人才流失严重,这是实施西部大开发战略中亟待解决的大问题。在经济高速发展的今天,知识、信息、科技的发展水平日新月异,这与高素质人群的大量存在是紧密相连的…     

开发审计人才资源 提升江西审计工作水平

审计人才资源是审计事业发展的第一资源,决定着审计事业的成败。当前,江西省审计工作已进入了全面发展的新阶段。各级党委、政府对审计工作要求越来越高,人民群众对审计工作的期望值越来越大。     

民营企业人才资源管理探析

人才资源是第一资源,是企业取得竞争优势的关键要素。人才资源问题,说到底是人才资源的管理问题。本文分析了民营企业人才资源管理的瓶颈,提出了解决民营企业人才资源管理瓶颈的对策。     

未来的产业园区将是庞大的投资机构

2015年,单纯提供物业服务的产业园区将会加速死亡,而兼具投资、市场、管理导向的园区将会走向前台"信息服务外包产业,将成为下一轮中国服务走向‘办公室产业’的重要发展方面。"中联上鼎集团(以下简称中联上鼎)董事长方德真说。2015年,中国信息服务外包产业将进一步提速,在利好政策助推下会迎来良好的发展机遇。传统产业园区正被逐渐淘汰相比于传统产业园区,信息服务外包产业园的最大特色在于:后者不仅是园区的运营商,更是多重身份合     

以史为鉴话人才

选用人才是一项专门的学问。自古以来,中国的统治者们把选才用人这门学问称之为用人之道,可见其重要性。何为人才何为人才?这是在选才用人过程中必须加以重视的一个根本问题。人才是指在一定社会条件下,能以其创造性劳动,对社会发展、人类进步做出较多贡献的人。由于人与人之间的差异性,人才也可区分成不同的层次,例如:高级人才、中级人才和一般人才。不同层次的人才所发挥的作用也不尽相同。漫漫历史长河中,之所以有那么一些人士被历史记载下来,彪炳千古,正是因为他们在推动历史发展的过程中,发挥了较大的或巨大的作用。发现人才之道人才资…     

以人为本,促进城市经济建设可持续发展——2007-2015年黑龙江省人才资源需求预测

本文依据相关统计数据及其相互关系,推算出黑龙江省历年从业人才资源总量,并构建GM(1,1)模型和二元线性回归模型,在此基础上,分别对黑龙江省2007-2015年从业人才需求进行了预测,并运用二模型最优组合预测对预测结果进行修正.由此,提出了实现预测目标的策略建议,为黑龙江省人才开发和培养决策提供参考.