用联系和发展的观点看企业文化建设

先进的企业文化是建设具有中国特色社会主义不可缺少的组成部分,是企业精神文明的重要内容,是企业管理、企业形象的综合体现。建设先进的企业文化,就必须坚持运用马克思主义辩证唯物主义的观点,从联系与发展的高度,正确认识和把握企业文化建设的方向,处理好企业文化与社会主流文化、传统文化和外部文化的关系。首先,先进的企业文化从属于社会和时代。企业文化建设既不能脱离中国处在社会主义初级阶段这一历史背景,也不能离开现代化建设的方向和目标。只有把立足点和发展目标统一起来,才能使企业文化建设始终跟上社会主义现代化建设的发展步…     

招行迈向“服务领先型银行”

日前，人民银行副行长苏宁在人民银行征信管理局局长戴根有等人的陪同下，视察了人民银行全国个人征信系统的建设情况。     

介绍两枚少见战国铸币

图(1)战国秦铸两甾横径31,竖径32.5(包括流铜残留痕),穿径4.5mm,重8.3克,有外郭无内郭,口茬处铸币上、下位置,穿及周郭有流铜,钱肉平整,“两”字缺笔,无上横(泉谱未见,只“半两”有缺笔现象)。字方正,内双人居上。“甾”通“锱”字,方中见圆,称圆折笔。青铜暗红色,黑绿入骨锈呈     

浙江省钢铁行业超低排放改造现状分析

本文总结了目前浙江省钢铁企业的超低排放改造进展,分析了钢铁企业在超低排放改造过程中积累的经验和存在的难点,并探讨后续改造阶段的策略选择,旨在为钢铁行业顺利实施全工序、全流程超低排放改造提供借鉴.     

“作为人,何为正确?”——领导者思维原点的分析——以稻盛和夫企业哲学为中心

稻盛和夫的企业哲学中经常提到一个问题：“作为人,何为正确？”,这句反思式提问源于王阳明思想的影响,也代表了大多数企业领导者在经营管理过程中常常会引发的原点式思考。“作为人,何为正确”体现的价值观,包含着来自于天道、人道和管理之道的反思。本文结合稻盛和夫的企业哲学,以传统文化中王阳明心学和儒家思想中“德”的发生机制理论为出发点,对领导者的自我反思的原点进行分析,从而证明这种思考对于企业管理的重要意义。     

新产品快速产业化机制

徐州徐工基础工程机械有限公司(简称徐工基础),是徐工集团专业化全资子公司。为激发企业活力,打造新发展引擎,徐工基础构建了以团队创业为主体的新产品快速产业化管理机制。该机制以"岗位创业、赋能赋权、增益分享"为运行总思路,通过"战略引领、内外双向、上下结合"原则进行项目生成,采用企业平台化和团队创客化工作机制,构建“即行即改、提质提效、创业创造”三大创新层级,激活以产业化团队为主的全员创新能量。     

浅谈初中生作文批阅

初中生的作文批阅,历来都是让语文老师头痛的麻烦事。如何较好的完成教学任务,快速提高学生作文水平,是每位语文教师都非常关心的话题。语文教师长期批阅班级的作文,有许多弊病。由于任务繁重,心情显得烦躁,所以批语几乎干篇一律,没有新意,学生看了几次就不想再看,无法提高他们写作的积极性。教师每次为写评语也是大伤脑筋,勉为其难。我谈谈自己十余年的做法以期和同行探讨。     

报海观潮

本期报海观潮全部是本刊记者采写的报道和专访。本刊记者张晓燕采写的《<2010年度全国报纸总印刷量调查报告>发布全国报纸总印量为1613亿印张同比增长8.55%》,报道了由中国报业协会印刷工作委员会主持的2010年度全国报纸总印量调查统计的结果。     

浅谈如何培育员工对企业的归属感

<正>一、培育员工对企业归属感的重要性与作用中国的改革开放已经走过了三十多年,换言之,具有中国特色的市场经济体制建设也在不知不觉中走过了三十多个年头,从探索前进到初步成型,再到与国际接轨,在这一过程中,中国的国家实力不断增强,企业在激烈的市场竞争中逐步走向壮大,随着中国加入WTO组织,并在WTO保护期结束