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近年来,淅川县审计局立足队伍建设实际,选准载体,搭建平台,丰富内容,活化形式,以"学习强审""制度立审""文化育审"为抓手,不断推进机关教育和日常管理工作的深入开展,大大增强了审计干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力。首先,以"学习强审"为抓手,选准载体抓培训。为创建学习型机关,该局按照学用结合的原则,不断拓宽 相似文献
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林恩慈 《金融管理与研究(杭州金融研修学院学报)》2016,(4):25-27
在科技发达的今日推动了科技产物的日新月异,科技产物影响了人类的生活方式,而人类的新生活方式也影响了他们的行为和思考,因此这些行为和思考方式也被带到企业和组织中,影响着组织的发展走向,进而改变了社会的面貌,同时也形成了一个反复无常、不确定、复杂和模糊的时代。在这样的一个时代中冲出一条突破及可持续发展的道路,需要建立一个全系统(W hole system)的组织环境,而通过借助行动学习流程的可持续推 相似文献
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潜在稀释性证券是指赋予持有者在报告期或以后期间享有普通股权利的一种金融工具或其他合同。在计算和列报"稀释每股收益"时,考虑潜在稀释性证券的影响,可以提供一个更可比、更有用的财务指标。但是不同的潜在稀释性证券存在着不同的稀释能力,本文将基于增量股每股收益法,提出对于评价潜在稀释性证券稀释能力的一些看法和思考。 相似文献
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本文章提出发展泰国证券交易所的投资者情绪的综合指数。利用文件中提出的方法来发展情绪指数,在实践中使用的信号跟泰国的有价值数据一样好。具体而言,本项目的目标:1.调整投资者情绪指数作为泰国数据库。2.发展投资者情绪一系列指数的数据库。投资者情绪指数会反映出投资者在每一段时间的态度、情绪或观点。所有的投资者可以通过投资者情绪指数选择可使用的信息予以增加投资决策的有效性。投资者情绪指数建于本项目,试图获得实际中的投资者情绪。投资者情绪是无法看见的。本项目将根据被广泛使用的方法及有价值的数据。然而,没有完美的代理可以采用于投资者情绪。那是很难证明构建投资者的情绪指数是最好的。 相似文献
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《中国民营科技与经济》2014,(10):8-9
汤一介
北京大学哲学系资深教授(2014年9月9日在北京逝世)
一个没有文化的国家是没有希望的;一个国家必须有自己的文化传统,而且,只有珍惜自己传统的国家才是有希望的国家。 相似文献
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邹荣炜 《中国农村信用合作》2014,(19):98-99
<正>2014年巴西世界杯结束了,德国队如同一部精密的机器,稳定而高效,最终赢得了冠军。观赛事,思结局,在团队管理和队伍建设方面有很多值得农信社借鉴的地方。建设人才梯队,做到知人善任。西班牙是上届世界杯和欧洲杯双料冠军,尽管赛前有媒体提醒64岁的主教练博斯克注意球员老化、布阵陈旧等问题,但其仍执意全盘照旧,结果小组赛大比分惨败于荷兰和智利,首轮出局。对于队伍建设和人才引进,农信社要坚持复合型和专业化"双优先"的原则,重学历也要重能力,重 相似文献