医疗风险的治理浅析

本文从医疗责任保险入手,结合我国医疗责任保险发展的历程和现阶段存在的一些问题,剖析医疗责任风险点的转移、消除和管理,进而分析医疗责任风险体系建立的必要性和可行性,对完善医疗风险管理和改善医患关系提出了相应的建议。     

努力提升卫生部门职业道德素质

<正>提高卫生部门的职业道德水平,重要的是靠自律和他律。所谓自律,就是自我约束,自我控制,自我行动。古人云:"人欲影正都端其表,欲下廉者先立身",可见,自律非常重要的。所谓他律,就是外在力量对自己的约束和监督,讲的是强制性。自律和他律的不同之处是,自律起主导和决定性的作用。搞好自律要注意这样两个方面:首先要严于"律已"。如果     

影响医务人员认知医疗损害责任制度的立法技术因素分析

《侵权责任法》第七章确立了医疗损害责任制度框架,其立法技术缺陷对于正确领会立法原意构成了障碍.本文基于问卷调查数据,试图揭示立法缺陷是如何影响医务人员对医疗损害责任制度的正确认知的.     

英国医疗丑闻警示中国医保

本应拯救生命的人恶意损害无辜生命,这无疑在挑战人类的道德红线,使英国医疗服务体系的缺陷暴露无遗。英国政府引以为国家骄傲的医疗服务系统,近日爆出令人发指的丑闻:英国政府日前公布的一份调查报告披露,2005～2009年间,英国斯特福德医院因过分控制成本开支,不顾住院患者基本的护理需求,粗暴、消极地对待患者,导致约1200名患者因得不到及时治疗而死亡。     

职业病防治各显妙招

美国：普通医生可诊断职业病 美国没有政府单独设立的职业病鉴定机构,在法律上对职业病的诊断可以由任何普通执业医生,甚至家庭医生进行诊断。但由于职业病诊断需要大量专业知识,因此在医疗实践中出现了专业从事职业病诊断及治疗的专业医务人员,     

改革创新 扎实推进 努力提高全县人民健康水平

1、深化卫生改革。打破工资分配制度，实行全额绩效工资制，实行多劳多得，优劳优酬，充分调动广大医务人员的工作积极性和自觉性，在激烈的医疗市场竞争中，保证单位药品、货币资金、固定资产的预期保值。     

工会要围绕构建和谐医院发挥作用

一、发挥桥梁作用，维护权益促和谐 医务人员的合法权益能否有效维护是医院能否和谐的重要因素。医院工会是群众团体组织，是反映职工心声的主要载体，因此，医院工会要充分发挥桥梁作用，积极维护医务人员的合法权益，促进医院和谐。     

向前,向前,再向前!

春节对于亿万中国人而言,是一年中最热闹的日子,今年却因一场突如其来的疫情侵袭而变得格外冷清。喧嚣一夕之间归于寂静,忙碌的生活被强行“暂停”,唯有与生命相关的-切加速前进。在这场与时间赛跑的战“疫”中,备战在防控一线的医务人员用他们的勇敢和温暖为我们驱散冬日的寒冷,他们在危难中“逆行”的身影投映到我们眼底和心间,坚定着我们的信念。他们用一往无前和义无反顾诠释着新时代下的勇敢和坚强—“向前,向前,再向前!”     

公司

英特尔关闭上海工厂;中航集团首次面向海内外公开招聘高管;东亚银行2008年净利润骤降;首尔法院批准双龙破产保护申请;辉瑞明年起公开公关医务人员灰色费用     

安徽省城市社区卫生服务发展现状与对策——以六安市为例

社区卫生服务在我国城市已历经十余年的发展，取得了长足的进步。六安市是从2006年着手建立社区卫生服务网络．文章通过问卷调查法、访谈法发现居民对社区卫生服务的认知度和满意度低，医护人员素质不高，服务内容和服务模式陈旧，资金缺乏。特提出加大宣传，增加公益性服务内容，转变服务模式，加强中央财政的支持力度等举措。