苏州市级文物保护工程——西环明清安徽会馆移建修复小记

安徽会馆,又名东廓堂（敦化堂）,位于苏州历史上的重要黄金水道上塘河北岸,西临来凤桥,东近下津桥。该建筑为明末清初典型的会馆造式,是城中南显子巷“安徽会馆”的分馆。其主要承担祠堂（安徽同乡举行丧俗的地方）的功能。     

安徽新农村建设中的公共品供给制度的创新

取消农业税后,农村公共品供给紧缺的问题,成为新农村建设的瓶颈。因此,如何增加农村公共品的供给,已成为建设社会主义新农村必须关注的重要实践和理论问题。根据当前的经济和社会发展情况,文章认为,增加农村公共品的供给的关键是进行农村公共品供给制度的创新。这种制度创新,包括供给制度的创新、供给主体的创新、供给渠道及公共财政供给效率评价模型的创新。     

务实谋发展创新求高效--访财政部驻安徽专员办副专员傅仲君

财政,重心是"政",但落脚点在"财"财经无小事,细节见素质。财政监督必须永远将风险和责任放在第一位要确保执法质量,重视再监督,使我们的工作经得起历史检验     

综合性国家科学中心建设公共政策绩效实证分析——以安徽合肥为例

基于科技政策评价指标体系构建和熵权法分析方法，以2013年以来安徽合肥创建和实施推进综合性国家科学中心的政策绩效为研究对象，实证测算2013—2017年科技政策的评价绩效得分。从创新载体建设、人才计划、科技项目、财税金融、科技成果产出、技术转移与产业化等方面对政策实施效果及其薄弱环节进行分析，并就综合性国家科学中心建设的科技政策的优化与完善提出政策建议。     

安徽以增加知识价值为导向分配政策的实践研究

2017年10月,安徽省委省政府出台《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的实施意见》。采取调查问卷的方式从五个方面跟踪总结了安徽省属高校院所对以增加知识价值为导向分配政策的执行情况,并对今后如何推动政策的进一步落实提出建议。     

安徽区域电子商务发展评价

近年来,我国电子商务发展迅猛,国内各个主要城市在电商方面也取得了很大的进步。本文通过构建区域电子商务评价指标体系,基于主成分分析对安徽省县域电子商务的发展水平作出全面深入的评价,揭示安徽省电子商务县域发展中存在的不足,针对性地指出安徽省电子商务发展今后努力的方向。     

安徽事业单位设立三类岗位

安徽省人事厅出台调整事业单位聘用制干部管理。规定所有的事业单位不再使用“聘用制干部”称谓,今后,事业单位将逐步实现按需设岗,按岗聘用。事业单位岗位将分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别,其中,专业技术岗位将分为13个等级。人员逐步由身份管理向岗位管理转变。省人事厅称,这样做是为了适应事业单位人事制度改革和规范事业单位人事管理的需要。按照有关分类,     

巾帼绽放“状元路”——记“全国五一劳动奖章”获得者、农行安徽宣城状元路支行行长董家琴

她是安徽宣城衣行久员工的楷模,不是凭她的外表容貌,而是凭她的学识、业绩和贯献。她1997年参加衣仃工作,双学士、经济师。2003年因表现突出被破格聘任为宣城市状元路支行行长兼任宣城分行国际业务部经理。她任行长以来该行各项存款从6000万增加到了3．4亿元,经营利润从308万增加到1601万元,人均创刊达80万元,实现了翻番目标;     

上下联动 特事特办：霍邱支行向安徽开发矿业有限公司发放1．5亿元过桥贷

为支持安徽开发矿业有限公司年产500万吨矿石采选生产项目,加快企业的基础设施建设,提高企业的经济效益和市场竞争能力。4月28日,霍邱支行向该公司发放了总额为1．5亿元的过桥贷款。