中石油存续公司财务管理模式初探

文章通过综合分析各类影响因素，并借鉴历史经验教训，考虑其现实条件和管理要求，认为中石油存续公司适宜采取集权式财务管理。并从财务机制、财务制度等方面进行改革和创新，制定并实施相关的保证措施，以确保集权式财务管理体制能够有效运行。     

挖潜增效提高企业综合竞争力

环顾世界，人类正面临着能源与环境的许多问题和挑战。国家能源紧张，原材料价格不断上涨，国内外汽车厂家竞相压价，给轴承产业的发展带来了层层阻力，国家“十一五”规划把“建设资源节约型、环境友好型社会”作为基本国策。在市场竞争越来越激烈的情况下，零部件企业面临更大的“成本危机”。     

购物中心商铺评价指标浅析

购物中心商铺指百货商场、各种类型购物中心里面的铺位。本文分析了评价商铺面临的一些问题,提出了利用现有商铺的经营状况信息对商铺进行评价,最后对购物中心商铺评价指标的一些具体内容进行了分析。     

我国小微企业薪酬管理问题研究

正小微企业作为我国经济体系中一支活跃的组织,主要包括小型企业、微型企业、家庭作坊式企业和个体工商户。目前,薪酬管理已成为小微企业长久健康发展的有力保障。本文在对小微企业薪酬管理的现状分析的基础上,为进一步加强小微企业的薪酬管理进行了研究。一、小微企业薪酬管理现状及存在的主要问题随着经济的发展,对小微企业来说薪酬问题变得越来越重要,它是整个人力资源管理系统以及组织运营和     

浅谈如何完善会计职业道德的评价机制

有人曾说过:"道德的力量是巨大的。发展社会主义市场经济,要求加强民主和法制建设,也要求加强思想道德和科学文化建设。"可见,道德在现实生活中是不可丢弃的,是维持社会经济发展的基本底线。会计职业作为所有行业的经济掌权人,其道德的评价机制的建立和完善更是举足轻重。本文就如何完善会计职业道德的评价机制做出以下论述。     

企业信息化的灰聚类评价模型及应用

企业信息化评价时需要考虑的因素多，具体指标的评价值又无法完全确知。根据这些特点，首先针对不同专家对多指标的评价，构造指标样本矩阵，建立白化权函数，确定友聚类评价系数，最后采用定权方法进行企业信息化的灰聚类综合评价。     

投标企业总体水平综合评价

论述了对投标企业进行综合评价的必要性,建立了综合评价的指标体系及评价模型,确定了指标因素权重值的计算方法及择优选定中标单位应遵循的原则。     

地方政府行政机关绩效评价体系的构建和评价

地方政府行政机关的绩效评价对于强化政府部门效能建设与绩效管理,增强科学执政、民主执政、依法执政能力,树立科学、全面、正确政绩观有着十分重要的意义.本文构建了地方政府行政机关的绩效评价指标体系,将政府行政机关绩效评价的指标体系分成三级指标体系.一级指标关注评价的战略思路和战略理念;二级指标侧重评价的策略目标,关注行政机关组织内部的职能结构;三级指标为评价指标的具体化.同时,本文给出了绩效评价过程的具体实施步骤.     

基于因子分析和聚类分析的吉林省上市公司综合业绩评价

本文将因子分析法和聚类分析应用于吉林省上市公司综合业绩的评价,选取了能够反映上市公司业绩的9个财务指标,用因子分析法提取了偿债能力、营运能力、成长能力和盈利能力四个综合指标,通过计算因子得分来综合评价上市公司经营业绩情况,为投资者及利益相关者的决策提供参考信息。     

长春市生鲜农产品物流系统全面绩效评价体系研究

文章结合长春市生鲜农产品物流发展现状,以现代物流理论为支撑,以系统论、绩效评价理论为基础,构造了长春市生鲜农产品物流系统全面绩效评价体系。在此基础上运用层次分析法和模糊综合评价法对长春市生鲜农产品物流系统开展实证研究,基于研究结果,对长春市生鲜农产品物流发展提出政策建议,以期促进长春市农产品物流业的快速发展。