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通过介绍内省的评价中心技术 (SIAC)的使用方法及其在人员发展和选拔过程中的运用 ,说明SIAC是一种有较高使用价值、操作简便、费用经济、效度较高的现代人力资源管理工具 相似文献
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2003年是贯彻落实党的十六大精神的第一年,我局的工作要按照十六大报告中提出的“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的总要求和市审计工作会议精神开展审计工作。在改善区域投资环境、服务环境、人居环境、生态环境、人文环境、政治环境和社会环境等方面履行审 相似文献
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近年来,砖瓦生产在各地发展很快。就达拉特旗来说,砖瓦产品(尤其是砖)已成为全旗零散税收中的重点税源。但由于过去对各类砖瓦窑缺乏一套行之有效的税收征管办法,再加上税收人员平时征管不力等原因,致使这块重点税源的潜力未能充分挖掘出来。就此,笔进行了调查了解。经了解,我旗新发展起来的乡村砖瓦窑大都屠个人集资兴办,原有集体砖瓦厂也全部转为个人经营。以个人经营为主的格局使得税收芷管颇具难度,因此非制定一些具体的可行性对策不可。 相似文献
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Ⅲ 工资、奖金等福利待遇的适度倾斜政策 目前,国内许多单位在制定薪酬等制度时,一般把业务、财务等管理人员作为激励的对象,而忽略内审人员。大多数单位内审人员的工资、奖金等福利待遇水平低于单位内部其他同级人员的水平。这种薪酬等制度,在一定程度上使内审人员产生“受到歧视”“不受重视”的心理。“堤内损失堤外补”,使得一些内审人员对被审计单位(人员)提供的“好处”,持“来者不拒”、“不要白不要”的态度。“高薪养廉”,对内审人员在工资、奖金等福利待遇方面实行适度倾斜政策,有助于积极防止内审人员违反职业道德的规定执行审计业务。 相似文献