首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   64篇
  免费   0篇
财政金融   2篇
工业经济   1篇
计划管理   15篇
经济学   11篇
运输经济   3篇
贸易经济   8篇
农业经济   4篇
经济概况   18篇
信息产业经济   2篇
  2014年   6篇
  2012年   6篇
  2011年   5篇
  2010年   4篇
  2009年   5篇
  2008年   2篇
  2007年   11篇
  2006年   4篇
  2005年   10篇
  2004年   3篇
  2003年   2篇
  2000年   5篇
  1986年   1篇
排序方式: 共有64条查询结果,搜索用时 281 毫秒
31.
对于源远流长的丝绸文化来说,要走出一条复兴之路依然充满了艰难险阻,然而持续不断的弘扬丝绸文化却是中华民族义不容辞的责任。如何让这一国粹发扬光大,如何发挥行业企业在复兴之路的作用,这始终是社会各界关注的话题。  相似文献   
32.
自我表达需求是一种新形态的文化需求,它产生于文化的变迁、经济的发展基础之上。近年来"选秀"与"博客"的出现并火爆,就是对当代人自我表达需求的证明。文化既然被当作一种产业,就必须考虑这一产业所面临的市场,考虑它所面对的消费群体和消费需求。随着生活观念和生活内容的变化,人们开始追求精神文化含量更高的生活和消费方式,人们在实现物质欲望的同  相似文献   
33.
《中国市场》2006,(4):10-11
送你送她送朋友 过年过节亲戚串门、朋友往来增进友谊、商业交际联络感情,都短不了馈赠礼品,而选择什么样的礼品常常是令人耗费心思的事情.告诉你,选择高丽参将是你的最佳选择和高明的选择,因为你选择的是健康,送出去的是健康,健康是当代人的第一需要.  相似文献   
34.
个性是人在一定的社会环境系统中能动地形成的个体相对稳定的心理品质,包括动机、意志、气质、情感等,思想政治教育在当代人个性培养中的作用,就是最大限度地抑制消极个性品质的作用,激发积极个性品质的发挥。  相似文献   
35.
国家统筹,这个计划经济时代常用的字眼,在社会主义市场经济的今天,用得不多了,但随着国家对经济发展宏观调控力度的加大,这一字眼又不时见诸报端.不久前,中国船舶工业行业协会会长王荣生就造船业发展问题,呼吁进行国家统筹.他认为,按照市场经济的要求,树立统筹的科学发展观,对跨入新世纪的中国船舶工业的大发展,具有十分重要的指导意义.对船舶工业来说,统筹搞好了,我们的发展就是一种科学、健康、持续、兼顾各方面的深层次发展,是一种兼顾当代人和下一代利益的发展,一种兼顾社会效率和公平的发展.  相似文献   
36.
论可持续发展与人类环境权   总被引:4,自引:1,他引:4  
“可持续发展”理论赋予发展以新的内涵,并拓展了传统的法律价值领域。对人类环境权的法律保护,是环境法中“可持续发展”理论的具体体现。人类环境权的主体是包括未来人在内的全人类,对野生动植物的保护是将其作为形式主体。人类环境权具有人身权、代际权、共享权的特点,并受经济与自然条件、国际政治环境的制约。  相似文献   
37.
淘书淘碟     
《西藏旅游》2014,(4):128-129
《樱桃之书》作者:@飞机的坏品位原名杨昌溢 出版社:重庆出版社 倾情推荐:他是微博上大热的神秘人物:他善用独特态度陈述和充满诗性的影像折射出当代年轻人的反思与共鸣;他的作品常对当代人身份的焦虑、人际关系、情欲、理想、孤独等问题进行独特而深入地探讨,他就是网络红人——飞机的坏品位。  相似文献   
38.
王智颖 《中国广告》2014,(12):24-25
必须认识变革中的没有边界的设计。因为设计正在渗透进每一个当代人的生活,设计已经变成一种软实力,推动着一个企业,一个城市甚至一个国家的前行。  相似文献   
39.
几年前,一本名为《绝对隐私》的中国当代人情感口述实录曾经在社会上红极一时,作者安顿也因此被视为中国首位采访情感隐秘的女记者,在短短的时间里一鼓作气把这系列专著的本数迅速增加到了十本以上。隐私也由此开始被人们所津津乐道。  相似文献   
40.
随着经济的变动,人力资源管理在变革中发展.从前,在劳资对抗的严峻形势下,产业关系(IR)得到极大关注,产业中的劳资人事成为该学科主要的研究对象,并有了上世纪50-60年代的学科"黄金时代";然而1970年代起随着经济潮流的转向对过于狭隘的人事研究已无法满足现实的需要,企业需要从更开阔的视角去考虑如何协调组织内的资源,时代呼唤人力资源管理(HRM)的到来,它要求这种管理具有战略性和主动性,更适应当今组织的管理模式和发展趋势,人力资源不应该只看作成本,更应看作资产(Asset).从这个意义上说,从人事管理到人力资源管理,实现了管理的一次飞跃.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号