以质量为本振兴企业

以质量为根本，全面提高企业管理水平，最终达到提高经济效益的目的。     

新经济及我国应采取的对策

随着人类社会发展程度的提高，社会进步的速度和新生事物产生的频率也越来越快，对于我们中国人来说，建立市场经济体制虽然取得了重大成就，但是在很多方面还有待我们去进一步完善和深化，在这个时候，中国加入世界贸易组织的新课题和经济全球化的浪潮又接踵而至，而与此同时，一个崭新的概念-新经济又走近了我们的生活，新经济的产生，必将给社会经济、科学技术和人们的生活带来深刻的全面的影响，面对新经济时代的到来，我们应当采取什么样的对策？这是当前需要研究的问题。     

网络保险--未来中国保险业不可忽视的发展空间

随着网络时代的到来，被喻为金融服务业“最后的沉睡巨人”的保险业开始摆脱以往守旧的形象，逐渐向当代信息技术敞开大门，如果说20世纪，并由此追溯到保险庭生之日起的这一段时期，被我们称之为以代理人宣传、销售为主的保险代理人时代，那么21世纪保险业将伴随着信息时代的步伐，迈进以网络宣传和销售为主的网络保险时代。     

当前我国的金融风险及其防范问题

在分析我国金融风险的主要表现、特点及产生的主要原因的同时 ,提出了防范和化解我国金融风险的一些对策建议。     

珠江三角洲迅速发展的几点启示

在省委党校学习期间，我参加了赴珠江三角洲考察团，先后参观访问了广州、东莞、深圳、珠海、中山、顺德六市。所到之处，呈现在我们面前的是喧嚣的工地，繁忙的大小企业，活跃的各类市场，以及优美的自然、人文环境。作为我国对外开放的窗口和发展最快的实验基地，他们为全国的改革和发展提供了经验，也给我们留下了深刻的启示。     

适应时代要求构建企业文化

国有企业的先进文化是以马列主义为指导，以培育“四有”职工队伍为目标，适应时代的要求，代表发展方向，并能够应对历史挑战，铸造时代精神，领导时代潮流。 一、培育“四有”新 人，促进企业发展 １．“三个支柱”构建企业先进文化 企业文化、思想政治工作、精神文明建设可称之谓企业先进文化三条腿。国有企业先进文化的这几个组成部分相互促进，协调发展，共同为企业的发展提供精神动力和智力支持。 企业文化以企业精神为核心。企业文化是企业的文化观念和价值准则，是企业职工的信念和凝聚力的体现。企业文化以现代管理理论为依据，承…