思想政治工作如何"入情入理"

一、政工干部要善于把握新形势,掌握新知识思想政治工作入情入理,就是人们经常说的晓之以理,动之以情,以理服人,以情感人。两者的关系表现为:理是前提,情是过程;理是内容,情是形式。在传统的思维方式里,人们往往只注重思想工作的对象,而忽视了思想工作对象所关心的问题,甚至以自己的思想取代职工的思     

浅谈企业政工干部的现代化转变

政工干部作为现代思想政治工作的执行者,作为马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表以及科学发展观重要理论的应用者,要想使思想政治工作真正具有生命力和实效性,也必须具有与时俱进的品格.因此,必须实现与新的工作环境、工作对象一同发展的现代化转变.     

试论政工干部如何做好政治思想工作

所谓政工干部就是指做基层群众思想政治工作的,主要任务是宣传党的方针政策,解决、梳理群众的思想认识问题和不良情绪。从宣传、教育、引导工作等多方面上讲,政工干部真正能让基层群众心悦诚服地＂信其道＂是一件非常困难的事情。本文就政工干部如何做好政治思想工作进行分析论述。     

提高国有企业政工干部工作绩效的思考

考虑到当前诸多国有企业政工干部不作为,本文立足于政工干部工作绩效,参考相关资料着重分析和思考如何提高国有企业政工干部工作绩效,希望政工职能在构建和谐企业中能充分发挥作用。     

论新形势下卫生系统思想政治工作

正确认识新形势下卫生系统政工工作的现状,努力增强政工工作的实效性,是每个政工干部义不容辞的任务。     

提高综合素质胜任政工工作

新形势下社会利益更加复杂、群众思想更加活跃对政工干部做好政工工作提出了新的要求.新时期政工干部的应有素质,主要体现为高度的热情、高尚的品质、高深的学问.提高政工干部的综合素质,基本途径是加强学习、深入群众、岗位实践.政工干部要增强责任感,全面提高自己的综合素质提升能力、优化作风才能胜任工作、担当使命.     

审计机关政工干部应扮演的角色

当前,审计工作已进入新的发展时期,审计机关必须居安思危,以高度的使命感和责任感,迅速实现身转型,适应经济社会发展进程的需要,因此,审计机关必须高度重视并切实加强审计干部队伍的思想政治工作,积极发挥政工干部职能作用,促使其扮演好新时期审计工作的特殊角色。     

政工工作在企业文化建设中的作用

企业政工工作与企业文化建设虽然属于两个不同的范畴,但两者存在着密不可分、相互促进的关系。作为企业内部重要的群众组织,政工干部最贴近职工群众,具有很强的吸引力和号召力。在企业文化建设中,政工人员是参与者、更是执行者、带动者和示范者、对于促进企业基层文化建设有着重要的作用。     

探讨企业政工干部应具备的素质

伴随着不断变化发展的社会,在现代化企业中坚持"以人为本"的思想,是开展企业思想政治工作的前提。而对于企业的政工干部而言,他们是联系职工与管理人员之间的纽带。因此,如何做好政工干部的思想工作,他们要具备哪些素质,就成了开展思想政治工作的重要任务。本篇文章就是以探索政工干部应具备的素质为主,分析目前企业政工干部存有哪些素质,从而体现政工干部在思想政治工作中的重要地位与作用。     

煤矿企业政工干部思想工作建设研究

进入新世纪以来,我国煤矿企业加快整合发展,面对日趋激烈的国内外市场竞争,大力增强企业凝聚力,提高企业文化软实力,全力形成上下团结一心、奋力拼搏、攻坚克难的强大精神动力,是企业政工工作的重要内容。因此,加强企业政工干部思想建设,提高企业政工干部素质,建设一支善于把握发展动态、符合时代要求、富有战斗力的政工队伍,将为企业长足发展提供有力支撑。本文分析了煤矿企业政工干部思想工作现状,叙述了新时期政工干部在思想、素质、能力上应达到的要求,提出了加强煤矿企业政工思想工作建设的对策。