国有企业政工干部绩效考核探讨

实施政工干部绩效考核,是国有企业深化人事制度改革的一项重要举措。本文针对目前国有企业政工干部绩效考核存在的问题,提出了有价值的建议,以期实现国有企业与政工干部个人发展的"双赢"局面。     

一个支部书记的二三事

"春水满四泽,夏云多奇峰,秋月扬明辉,冬岭秀寒松。"万物在四季更替中变得多姿多彩,人生在岁月风霜中历练成长。我——一名年轻的政工干部,在党组织的关怀下走上了党支部书记岗位。下面,撷取我工作中的几个片段与大家分享。"三讲一抓"保安全我所在的车间主要负责炼钢厂的设备技术、备件、点检、定修等管理工作。2014年4月12日,车间一名党员在现场检查设备时,沿临时楼梯下到最后一步踏空,身体向后跌倒,头部被安全帽后帽檐摁破。虽     

浅谈企业新时期思想政治工作

正创新是民族进步的灵魂和社会发展的动力。作为经济工作及其它工作的生命线,思想政治工作也必须适应时代发展和形势变化,与时俱进,不断创新,才能永葆生机与活力。在今年国内经济增速下行和市场萎靡的大环境下,企业应把思想政治工作作为企业管理的一项重要内容,渗透到企业的生产、经营、管理工作的每个环节,对职工做到关心、爱护、尊重、信任,同时利用多种形式深入进行形势任务教育,使职工进一步提高对经济形势严峻性、复杂性的认识,牢固树立"过紧日子"思想;充分调动职工的积极性、主动性和创造性,引导职工     

探讨企业政工干部的思想素质修养

一份工作的展开与执行者能力有很大关系,提高自身素质修养对工作能力的提高十分重要,思想政治工作是一门科学,它不应当是僵硬对人的教育思想上的督促,它更多地应该在工作学习中,润物细无声的进行感染。提高政工自身修养不仅能提高政工工作效率和质量,对于政工队伍本身就是一个很好地提高,笔者通过对自身政治修养、思想道德修养、业务素质修养、沟通交流和学习能力等重要性的详细探讨,对企业政工干部加强自身修养在思想政治工作的重要性。     

如何做一名合格的组工干部

随着形势的迅速发展，企业思想政治工作的重要性越来越被人们所认识，恃别是党中央把构建社会主义和谐社会摆在了重要位置，为企业政工干部指明了工作方向。在新形势下，作为一名国有企业的政工干部，如何才能不负时代的厚望，做一名合格的企业政工干部？现就结合企业的工作实际，谈几点自己的粗浅认识。     

如何提高政工干部的素质

本文对如何提升政工干部的素质，阐述了几方面的观点和建议，为企业的安全、稳定、和谐及适应新形势的发展，提供了理论基础及操作性。     

提高素质是政工干部的必修课

思想政治工作对象是做人的工作,做人的灵魂和人的行为导向的工作.新形势下情况发生了许多变化,这对从事思想政治工作的人员的素质提出了新的要求.     

论军事院校政工干部的成才培养

军事院校是培养合格、优秀的,适合现代化军事作战的指战员的专业学校.军事院校的职责不但是要培养优秀的战略、战役指战员,提高军人的业务技能、军事技能,它还肩负着培养一支完全受制于党的支配、以保家卫因为己任、以忠诚爱国、无私奉献为己任的素质全面发展的指战员.本文就军事院校政工干部的成才培养进行了浅谈.     

谈政工干部沟通技巧与能力提升

文章从管理就是沟通的理念入题,阐述了沟通的重要意义和沟通内容、手段的辩证关系,结合政工干部这一特殊群体和政工工作的实际,提出了政工干部掌握沟通技巧与提升沟通能力的看法。     

如何做一名合格的企业政工干部

随着形势的迅速发展,企业思想政治工作的重要性越来越被人们所认识,在新形势下,如何才能做一名合格的企业政工干部？