政工干部应如何把握群众心态

人的心态，直接关系到工作和生活的质量。人的心态与人的积极性、创造性、主动性密切相关。群众的心态不好或是有了梗阻，得不到及时疏通，就会给社会、家庭的稳定带来一定的影响。当前，一些地方不够稳定，发展滞缓，这里告状，那里上访，原因固然很多，但主要的还是没有及时有效的把握群众的心态。现就政工干部应如何把握群众心态进行分析。     

浅谈政工干部沟通技巧与能力提升

一、充分认识沟通的重要意义沟通是管理的重要内容和手段。沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的交流、传递、反馈并寻求思想上达成一致、感情上形成畅通、目标上达到统一的过程。政工干部作为一个工作     

浅谈信息技术环境下政工干部信息素养的提升

随着信息时代的到来,电子信息技术和互联网不断发展成熟,极大地改变了人们的生活方式。而政工干部作为思想工作和组织工作的主要承担者,面对信息技术环境下出现的一些新情况、新问题、新挑战必须迎难而上,通过不断学习培养和提高自身信息素养,以适应不断变化发展的工作需要。本文就信息技术环境下政工干部的信息素养提升进行了研究分析,并提出了有效的解决策略。     

浅谈加强政工干部学习应用政策法规的必要性

政工干部是思想政治工作的组织保障,其自身建设十分重要。本文从学习和应用政策法规角度,就其必要性进行论述。首先分析当前政工干部对政策法规学习应用的现状,就其思想认识、应用能力等方面进行了分析。随后从不同角度、不同方面对于加强政工干部学习应用的必要性进行了讨论。     

企业政工干部应具备的素质和能力

随着社会主义市场经济的发展,"以人为本"的思想在企业发展和企业管理中得到了不断深入.作为企业发展中坚力f的党群政工干部,如何做好思想政治工作,提高企业职工的凝聚力,从而提高企业的经济效益,显得尤为重要.企业政工干部是企业职工和管理者之间的纽带,肩负着企业生产安全稳定的重要责任,这就要求党群部门政工干部必须不断提高自身的工作能力.     

浅议林业政工干部队伍建设的创新路径

随着当前经济的稳定发展,社会之中存在多种利益群体并存的局面,企业员工在价值观、思想意识以及思维方式方面都发生了较大的变化,并且所面临的挑战越来越大,企业之中的问题和矛盾也日益凸显,在林业中,政工干部作为其思想的核心,应该切实发挥其领导作用,然而目前在林业政工干部队伍中却存在诸多问题,极大的影响了林业快速稳定的发展,因此,需要针对目前存在的问题进行解决,寻求创新建设的路径,从而使政工干部队伍走向完善,促进林业的稳定发展。     

浅谈新时期企业政工干部的素质

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。政工干部是做好思想政治工作的关键,是思想政治工作的主要力量。因此,政工队伍的素质,关系到思想政治工作的整体质量和实际效果,关系到现代企业的生存发展大计。那么,一名合格的政工干部应该具备什么素质呢?     

浅谈施工企业政工干部的素质要求

政治思想工作是保障施工企业健康发展、均衡发展、和谐发展的重要前提和基本保障，因此政工干部在建设施工中发挥着越来越重要的作用。如何提高施工企业政工干部自身综合素质，是当前和今后一个时期内迫切需要解决的问题之一。     

政工干部要善于做好“小”字文章

水滴石穿,绳锯木断。任何事物的发展变化,都有一个循序渐进、潜移默化的过程。小事、小理、小节,看似微不足道,实则微言大义,蕴涵着深刻的道理。面对新的形势和要求,政工干部肩负着历史使命,不仅要有志存高远的博大胸怀,更要有见微知著的敏锐,严谨细致的专注和杜渐防萌的谨慎,善于做好小字文章。     

夯实思想的基石

<正> 在市场经济条件下,施工企业政工人员应该把握以下几点:贯穿主线转变观念基层政工人员现应清醒地认识到,在工作中要始终贯穿邓小平理论和"三个代表"重要思想及党的十六大精神的学习这条主线,加强对员工的形势任务教育,正确对待改革中出现的暂时困难和问题,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。解决