企业政工干部在思想政治工作中的价值体现研究

企业党建工作、企业思想政治文化建设和企业经济建设处于同样重要的地位。要坚定的拥护在党的领导下，努力提升企业政工团队的综合素质，积极发挥政工干部的主观能动性，为企业生产经营服务。     

企业政工干部应不断提高语言艺术

思想政治工作归根到底是在做人的工作，是一门艺术，一门沟通的艺术，一门说服的艺术，一门管理的艺术，其工作性质和工作内容决定了政工干部要经常和不同年龄、不同学历、不同性格的人说话，掌握恰当的语言艺术是每个政工干部的基本素质，也是企业政工干部做好对职工人文关怀和心理疏导的起码要求。     

谈思想政治工作的务实性

政治工作是虚的，这是常听到有些同志讲的，但在我们政工干部的行列里，有些同志也经常这样讲，思想政治究竟是虚的还是实的？笔者认为，虚和实时对立统一的，这不仅是一个认识问题，而且更重要的、更多的是一个实践问题，要解决好这个问题。必须力求做到三个方面。     

提高企业政工领导基本素养的若干思考

<正>在市场经济大潮的冲击下,不少领导都感到思想政治工作难做,这是毋庸置疑的现实,分析其原因是多方面的。经济的多元化,导致人们的人生观、价值观发生着深刻的变化,逐步深化的改革在不断地调整人们利益的同时,也引发诸多的现实思想,党内外的腐败现象及不正之风,也不同程度的抵消着思想政治工作的威力等等。在这新形势下,要做好思     

思想政治工作要发挥六种教育力量

思想政治工作的效果是由多种教育力量相互配合相互依托而实现的。新时期政工干部,应该学会利用多种教育形式和教育力量,具有利用“组合拳”开展思想工作的素养和能力。我认为,要科学和高质量地做好新形势下的思想政治工作,应注意发挥多种教育力量的作用。     

企业政工干部素质能力浅议

企业思想政治工作是企业经济发展的政治保证。企业思想政治工作的强弱直接关系到企业的兴衰。而企业政工干部素质能力的高低,直接关系到企业思想政治工作的强弱。     

新形势下煤炭企业政工干部应具有的能力探讨

21世纪是一个以科技为主的时代,煤炭企业不断深化地改革、不断壮大规模,培养了大批的政工干部。为了提高煤炭企业政工部门的工作效率,增强企业政工干部的技术和能力及政治思想觉悟,是企业可持续发展过程中的着重点。笔者通过调查和总结近几年的工作经验,结合煤炭企业政工队伍的具体情况,对新形势下煤炭企业政工干部应具有的能力进行探讨。     

表彰最美政工干部 汇聚思想工作正能量——全国23城市思想政治工作联络会第26次会议在南宁召开

2014年12月9日,全国23城市思想政治工作联络会第26次会议在广西南宁市召开。来自安徽、湖南、江西、福建、浙江、江苏、河南、广西、河北、山西、新疆、重庆、广东等13个省、自治区(直辖市)16个会员城市的60名代表,共聚一堂,深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,汇聚思想政治工作正能量,践行社会主义核心价值观。这次会议,坚持"荟萃政工新亮点,荟集研究新篇章"的主题,坚持"以文赴