要重视中国传统文化核心内容的传播

民族精神是一个民族的优秀文化传统的理性升华,是推动民族延续和发展的内在动力和精神支柱。科学的传播中国传统文化对激发学生报效祖国的主体精神、培养他们自强不息的优秀品格、引导学生克己奉公的价值取向,提高大学生综合素质有重要作用。     

关于河北省“十五”期间经济社会发展战略问题的几点思考

要回答这个问题，首先应该搞清“实现经济强省目标需要一个什么样的增长速度”，我们从以下几个方面寻找答案：①经过多方面的研究讨论，我省已基本形成关于“经济强省”目标的共识，其核心内容是：到2010年，全省大部分地区人民生活水平达到宽裕型小康，有条件的地方力争率先基本实现现代化，国内生产总值比2000年翻一番以上，综合经济实力和人均主要经济指标进入全国先进行列。     

审计如何应对财政支出的重大改革

党的十六届三中全会对推进财政管理体制改革提出了“深化部门预算，国库集中收付、政府采购和收支两条线管理改革”。其中部门预算、国库集中支付和政府采购制度改革又是近年来财政支出管理改革的三项核心内容。随着制度的创新和改革的深化，财政审计受到了新的挑战，同时也带来了新的发展机遇。审计部门在促进这项改革发展的同时，如何深化财政审计工作，在更高层次上发挥财政审计的作用，     

中国传统文化

中国传统文化是中华民族几千年文明的结晶,除了儒家文化这个核心内容外,还包含有其他文化形态,如道家文化、佛教文化等等。"天圆地方,天人合一"这八个字,就是中国传统文化的精髓。中国传统文化,应当包括:儒、道、法、墨等百家思想,以及易经、中医、风水、武术、气功、律吕、书画、围棋、     

利益相关者论下的企业财权安排

企业财权安排是指如何把企业财权在各产权主体之间加以分配。它是企业所有权安排的核心内容,是企业治理结构所解决的关键性问题。合理地安排企业财权,对干抑制企业内部人(控股股东和经营者)的道德风险,提高企业决策效率,促使企业持续发展有着十分重要的作用。     

副职设置过多问题亟待解决

在行政管理体制改革过程中,如何做到十七大提出的:"精简和规范各类议事协调机构及其办事机构,减少行政层次,降低行政成本,……减少领导职数,严格控制编制"这是当前行政管理体制改革的一个重要课题。作为行政管理体制改革核心内容的干部人事制度改革,如何做到减少领导职数,尤其是减少副职职数的设置就显得特别重要。     

动态网络组织探析

本文对动态网络组织中的核心内容进行了论述,同时,对动态网络组织在微观经济活动中的基本效应了分析,指出动态网络组织有以上效应,任务交叉程度在动态络组织下发生了很大的变化,企业员工的驱动力往相比也有了很大的不同,动态网络组织的工作工方式为呈网状交叉的项目小组集合结构,最后,对动态网络组织应用发展进行了展望。     

EXCEL在交互分配法中的应用

成本计算是企业会计工作的核心内容,也是会计核算工作中相当繁重的一项工作,如何利用现代计算机技术,减轻会计人员在成本计算方面的劳动强度,提高会计工作质量,一直是我们会计工作者探讨的问题。本文利用EXCEL数据处理技术,采用交互分配法对辅助生产费用进行分配。     

努力提高企业集团的理财能力--对企业集团实行资金集中管理的思考

资金是企业的血液,资金管理是企业财务管理的核心内容。随着企业集团的发展和母子公司体制的建立,资金的管理问题愈加突出,由于资金链断裂而引发的财务风险出了不少。那么,现阶段企业集团在财务资金管理方面存在哪些突出问题?到底应该从哪里入手解决呢?本文就此作些探讨。     

完善国有企业经营者的激励约束机制

激励和约束企业经营管理人员，是公司治理理论研究和实践应用的核心内容，国内外对这方面的研究大致可梳理出3条线索：一是通过股权设置进行企业剩余索取权和控制权制度安排的产权激励约束；二是基于产品市场、经理市场和资本市场绩效的市场激励约束；三是在组织内通过财务、行政和信息披露等方式和手段进行监督控制的管理激励约束。然而，我们面临的是建立社会主义市场经济和世界经济一体化的大背景，