给我一双慧眼

除了陈述事实、传播知识．我们还想把观察家对事实与知识的判断、分析、推理、演绎呈现给您。长时间以来我们一直为此而努力。今天．我们为您献上《企业管理》杂志第一个以观点为核心内容的专栏——“紫竹评论”。紫．红与兰合成的颜色，寓意既需要热情也要不失冷静；竹．韧而有节，寓意立场独立、立论严谨、不人云亦云。当然，我们的杂志毗邻北京著名园林紫竹院．也是我们中意这个栏目名称的重要原因。     

纺织业:突出重围须自强

望眼欲穿的后配额时代终于到来了，但纺织行业并没有预想的那么乐观。实际上，在配额如期取消后，出现了更多的以限制中国纺织品出口高增长为主的贸易争端，还有以更为严格的质量、技术、环保标准及品牌知名度等为核心内容的竞争。纺织品企业面临着严峻的考验，末来发展仍将面临诸多变数。纺织企业关键是要练好“内功”。加快产业升级和品牌创造。     

中国加入“世贸组织”对中国相关产业的影响及对策

中国加入世贸组织后，其所有权利和义务的核心内容将是推行多边贸易自由化，这既包括中国对国外市场的商品出口，同时也意味着国外多种产品对中国的出口，也就是说，在我国可以大量增加出口产品的同时，国外的各类产品也将大举进入中国。对中国企业家来说，我们既面临着巨大的机遇，同时也面临着严峻的挑战和冲击，     

企业并购的文化整合

当前中国经济运行的一个特点是宏观态势良好，而在微观经济方面，尤其是国有企业的盈利能力普遍低下，即使是较为规范的上市公司业绩也呈下滑趋势．截至2002年6月30日，上市公司半年度损益表合计较上年同期下降16.6％，创造价值多年成败经验告诉我们有近70％的上市公司未给投资企业经济效益的提高不能只靠生产经营，而需要资本与资产经营并重，对存量和流量资产、资本开展资产重组和资本运营企业兼并和收购是其中的核心内容，但并购后的企业化整合将最终决定企业并购的成败。     

创新知识型企业人力资源管理模式

知识型企业的核心就是知识，而人既是知识创新的主体，又是知识的载体。因此，对人的管理(人力资源管理)是知识型企业管理的核心内容。     

论房地产企业平衡计分卡的应用

对房地产企业而言,确立战略目标,完善企业绩效管理系统,从而实现企业目标是企业发展壮大的动力所在。平衡计分卡自出现以来,受到广大房地产企业的青睐。本文首先阐述了平衡记分卡方法的核心内容,继而对加强平衡计分卡法对房地产企业的重要性进行分析,然后分别从财务、顾客、内部运作过程、学习和成长四个维度对房地产企业应用平衡计分卡法应注意的问题进行总结分析,为房地产企业实现其长远的战略性经营目标及全面的预算管理奠定了基础。     

农民工社会保障不容忽视

我国现行的社会保障制度，特别是其核心内容的社会保险制度主要是针对城镇职工设计的。社会保险统筹层次不高，农民工就业的不稳定性，又使养老保险这种待遇给付延后较长时间的社会保险，按现行的制度规定较难实行。经常性的劳动岗位变动，又使失业保险吸纳他们参保后，给保险基金的支付带来很大的风险。从另一角度来看，那些已经长期离开土地进城务工的农民工又确实面临着养老、     

加强资金管理 严控资金风险

正随着社会经济的不断发展,市场竞争日渐激烈。面对激烈的市场环境,企业不仅要创新产品、开拓市场做好生产经营,同时也要加强管理、提高效率。资金管理是企业管理的重要核心内容之一,如何加强资金管理、保障资金需要、防范资金风险、提高资金效率对每个企业都是至关重要的。     

煤炭资源税改革 请大胆往前走

煤炭资源税改革的核心内容,是由从量计征改为从价计征。实行从价计征,除了能够真实反映资源的价格变动情况和稀缺程度,真正体现资源税与资源消耗之间的本质联系外,还有诸多优点。没有正常的税负"转嫁"机制,资源税制就不是一个完美的税制。煤炭资源税与环境税协调配合和功能互补。环     

世界发达国家的循环经济

德国堪称发展循环经济的楷模,不单其循环经济系统日臻成熟,循环经济也已成为德国企业和民众心目中义不容辞的社会责任,这其中,垃圾处理和再利用是德国循环经济的核心内容。