美联储悄然拉开退出大幕

从联储逐渐终止治理危机的一些非常规方案的行为来看,联储实质上已经悄然开始了退出之路,而通过调高贴现率来吸收商业银行过剩流动性的行为已经引导市场短期利率开始上行。     

浅析海事院校陆上专业毕业生就业的拓展途径

当前航运业处于低谷、市场不景气,如何拓展海事院校陆上专业毕业生就业途径,保持其独有的优势,并在就业市场上发挥其独特性是就业指导老师需要积极探索研究的问题。推荐就业工作的开展,需要从学校、专业教师、辅导员、学生四个层面入手,各层面要开拓进取、不断创新。     

《思想道德修养与法律基础》课与大学生就业研究

思想道德修养与法律基础课对大学生的就业成才起着不可或缺的作用。但现在的高校开设的此课程存在着针对性不强、实践教学环节薄弱等弊端，影响了课程实效性的发挥。本文从整合教材内容、加强实践教学环节、丰富教学手段、完善考核方式等四个方面对课程进行改革探讨，以达到提高大学生素质，促进就业的目的。     

对于大学生职业信息交互平台的必要性研究

对职业整体信息的了解已然成为广大学生迫切的需求。本文旨在通过对大学生职业信息交互平台建立的探讨，以期为国家实际解决大学生就业提供参考和建议。     

金融危机下经济民族主义的回归与思辨

在介绍经济民族主义起源与思想本质的基础上,阐述了金融危机下经济民族主义的三种主要手段:保护贸易、保护资金、保护就业。在对经济民族主义展开理性分析的同时,结合金融危机下国际经济民族主义现状提出了我国的应对建议。     

对青年就业问题的思考

青年就业,尤其是大学生就业问题是近年困扰政府和公众的一个重要社会经济问题,引起了广泛的关注。文章简要评述了有关青年就业问题的主要观点,提出了新观点：青年就业问题很难消失,在很长一段历史时期内它只会随着经济结构性重组进程而加剧或缓解。根本的解决办法在于提高我国的自主创新能力,在国家经济分工中占据制高点,同时也要发挥劳动法律和社会保障制度对缓解此问题的积极作用。     

目前就业形势对高职生的就业心理影响分析

我国在大力发展高职教育后高职院校的就业形势呈现逐渐上升趋势，在良好的就业态势下也使得部分学生出现了一些就业心理问题。学院如何开展对高职生的辅导，从而预防、减轻甚至消除高职生的就业心理问题是目前的重要任务之一。     

石油特色类高校就业困难大学生就业心理表现及调适

论文以石油特色类高校就业困难大学生这一特殊群体作为研究对象,详细剖析了此类学生就业心理表现,从客观、主观两个方面深度挖掘了不良心理问题产生的根源,最后提出了一些有助于此类学生预防不良心理问题的产生和及时自我调适的相关建议。     

用人单位对大学毕业生期望值的调查及思考

通过用人单位对大学毕业生期望值的问卷调查发现,用人单位的用人原则通常是挑选最能胜任本工作岗位的人选。为此,大学生要树立良好的就业观,不断强化自身的素质。高校要多方整合社会资源,努力形成就业工作合力,更好地服务于大学生就业工作。     

基于建立省级公共就业管理服务信息化平台的思考

当前就业压力的不断上升,要求相关部门建立完善的就业管理信息服务平台,实现对就业信息的及时掌握与更新。公共就业管理服务信息化是人力资源和社会保障的重要内容。本文分析建立省级公共就业管理服务信息化平台的必要性,以及目前省级公共就业管理服务信息化平台构建过程中所存在的问题,最后提出建立省级公共就业管理服务信息化平台的具体对策。