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学习型组织是在知识经济时代应运而生的管理理论,构建终身学习体系和学习型组织,已成为各行各业应对新一轮经济科技竞争,抢占市场竞争制高点的主要对策。班组是企业的细胞,是企业转机建制、走向市场的“前沿阵地”,班组这个企业“细胞”活力的强弱直接影响企业参与市场竞争能力的大小。工会在创建学习型组织 相似文献
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电网的安全运行直接关系到电力企业的经济效益和社会效益,而调度的安全与否与电网的安全息息相关,从国调、网调、省调、地调到县调,每一级的调度都牵涉到一个地区电网的安全,一个优秀的调度员能使电网以最合理的方式运行,能使发生事故造成的影响缩小到最小。 相似文献
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UEP是法文“基本生产单元”的缩写。它是由一人负责的班组,具有明确的工作任务,强调全员参与,注重内部与外部的直接交流。 相似文献
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班组是煤炭企业生产建设中最小的基层单位,是两个文明建设的结合部,是各项工作的落脚点,班组搞不好,企业活不了.特别是基层班组的安全生产工作显得尤为突出,思想政治工作在班组安全建设中的地位、作用非常重要,搞好安全生产,关键取决于班组. 相似文献
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班组是企业最基本的生产单位,企业的一切生产任务都要在班组完成,各项规章制度都要靠班组落实,也是企业安全管理的最终落脚点,班组安全建设的好坏直接影响着企业各项经济指标的实现。抓 相似文献
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上海石化机制公司压力容器厂风割组有职工10名,其中党员1名、团员1名,组长罗建设,主要担负化工设备零部件的加工切割工作,被誉为“钢铁裁剪师”。该班曾荣获“上海市文明班组”称号,三次被评为股份公司优秀班组,并获股份公司“智能型班组”创建奖。 相似文献
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公司约有2500个班组,作为兵头将尾的班组长,是班组的“一号首长”,肩负着指挥的重任。同时,班组长这个群体也是培养和产生技术、管理干部的策源地。在职工素质工程建设的推动下,为培养、用好这一资源,公司工会经过调研,于2002年3月,成立了由40多位优秀班组长组成的公司班组长联谊会。通过3年时间的探索,通过为班组长“搭台架桥”,充分发挥他们自主管理、自愿参与的积极性,联谊会在班组建设中,正越来越好地发挥“提升、示范、导向、辐射”的作用。 相似文献