土中棘型筒体合理形式的试验分析

随着都市化加快,城市市政地下工程施工环境愈发复杂,已有的施工方法和设备往往难以满足市政地下管线工程的施工要求,以棘型管体为代表的新型的市政隧道管线施工技术设备对于施工显得更为有效。     

基于多式联运的虚拟企业模式研究

根据多式联运呈现出的新特点和有关研究现状,比较多式联运组织与虚拟企业运作过程,说明两者的组织成员对应、运作过程相似、组织建立基础相同.提出利用虚拟企业管理理论指导多式联运组织过程,以及多式联运虚拟企业的4种运作模式:提供综合运输业务、面向行业产品、面向设备/产品展会和面向跨国公司.     

特厚煤层综放开采覆岩破坏规律研究

针对长安煤矿4-2煤层埋深浅、煤层厚的开采技术条件,为了研究在河流下综放开采的可行性,以该矿4113工作面为实际工程背景,运用相似材料模拟实验,对工作面开采过程中的覆岩移动和破坏情况进行了分析。实验得出了工作面顶板垮落步距、覆岩"三带"变形和破坏特征,分析确定了导水裂隙带的高度。     

明星代言VS虚拟代言:代言人类型对体育赛事广告效果影响实证研究

体育赛事受到热捧,赛事带来的经济效益巨大,赛事代言人选择成为大众瞩目的焦点。本文对代言人类型(虚拟代言/明星代言)对广告效果的影响进行研究,探讨体育赛事情境下,代言人类型对广告效果的作用机制。实验研究表明,虚拟代言人和明星代言人对同一体育赛事广告效果的影响有显著差异;在此过程中延伸相似度具有中介作用,体育赛事类型(周期性赛事/临时型赛事)具有调节作用。本研究结果对通过选择合适代言人提升体育赛事的广告营销效果具有借鉴价值。     

基于模糊相似优先比法的高校教学团队成员选择

一个稳定的高校教学团队既可以增加成员的凝聚力,也可以帮助团队成员多出教学成果,提高教学质量。但是如何选择合适的团队成员一直是高校教学团队构建过程中所面临的的一个难题。本文运用模糊相似优先比法对某个教学单位中成员进行识别,在此基础上选择适合于组建教学团队的成员。研究结果表明,该方法适合于团队工作成员的有效识别工作,为团队组建者的教学团队组建提供了一种有效的方法。     

基于案例推理的浙江旅游智能推荐系统研究

在智慧旅游的大目标以及旅游网站功能落后的背景下,解决信息过载问题的推荐系统引起学者的关注。文章以浙江省750个景点为例,基于案例推理法,通过多线程爬取、预处理旅游网站的数据来构建旅游案例库。系统基于Flask框架敏捷开发,设计了基于Word2Vec词嵌入向量技术计算文本相似度的案例匹配算法,调用MongoDB数据库索引以及Find引擎,实现了耦合层次的搜索,根据用户的旅游偏好给用户提供个性化旅游景点、游记等服务。     

个人-企业价值观匹配对员工工作幸福感的影响

本文基于社会认同理论和相似-吸引理论,有效整合个人-企业价值观匹配与工作绩效,试图探讨员工工作幸福感形成的多元内在机理。利用跨地域和跨行业的285个研究样本,采用多元回归和中介效应检验个人-企业价值观匹配的两个维度与工作幸福感的两个维度间的关系,揭示工作绩效发挥的中介作用。研究结果表明:员工与团队价值取向、工作与环境价值取向显著正向作用于员工的认知社会幸福感和职业幸福感,工作绩效中介个人-企业价值观匹配对工作幸福感的影响。因此,在文化管理时代背景下,企业应该在招聘和甄选人才环节注重员企价值观匹配,提高员工绩效,双向整合价值观管理和绩效管理,以提高员工工作幸福感。     

RSCF分析法的特征研究

订单是物流作业执行的参照基础,本文提出的RSCF分析法针对订单间以及订单内部存在的对应关系进行分析,针对品项、数量、时间等维度展开,反映其中订单中关联性、集中性、波动性、相似性等特征,并以此为基础分析该特征对物流系统带来的影响,为进一步提升物流系统的服务能力提供支撑。